النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: الفقر المعلوماتي والفجوة الرقمية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

الفقر المعلوماتي والفجوة الرقمية

الفقرالمعلوماتي من اهم اسباب تأخرنا الاقتصادي
عبد الرحمنتيشوري
من خلال الواقعالمعلوماتي والتسارع التقني في مجال تقنيات الحاسبات والتسارع في امتلاكها من قبلبعض الدول لمواكبة قريناتها من الدول المتقدمة في مجالات المعلوماتية كافة ،بدأتتظهر الى العيان الهوه الكبيرة او الحيزالملفت للنظر ما بين تلك الدول والذي يطلق علىهذا الحيز بالفجوة الرقمية ، ولأجل الأطلاع على أسبابها والعوامل التي ادتالى تفاقمها ليكون امام القارى الفكرة الواضحة والشاملة والتي من خلالها ممكنالأحاطة بها ومحاولة تضييقها ومجارات الدول الأخرى وبالتالي الظهور في ساحة الثورةالمعلوماتية. والفجوةالرقمية يمكن تعريفها على انها البعد او الحيز بين مجتمعات المعلوماتبة وتقنياتالحاسبات وما بين المجتمعات المتاخرة في هذا المجال ، وهناك العديد من العواملالتي ادت الى تفاقم الفجوة الرقمية والتي كان لها دوراً مهماً فيها وليس فقط علىالمستويات التعليمية وانما على مستويات المجتمعات ككل ، وبالرغم من محاولة بعضالمجتمعات تضييق تلك الفجوة الا اننا نجد ان هذه المحاولات تتم ببطىء شديد والذيبدورة يبقي الشق واسع وكبير الى يومنا هذا. ويعتبر عاملالفقر المعلوماتي وعدم أمتلاك السبل والوسائل العلمية الحديثة من اهم الأسبابالواضحة والتي وضعت هذه المشكلة على المحك ، بالأضافة الى ذلك عملية التأخرالواضحة في مجال الأتصالات والأنترنت وتبادل المعلومات والتفاعل مع المجتماعاتالأخرى قد ساعدة هي ايضاً في تفاقم الفجوة ، وأحد أهم العوامل الأخرى هي طبيعةالمجتمعات الشرقية الرافضة لفكرة حلول الحاسوب مكان الأنسان في انجاز المهام كبديلأساسي من الناحية الأقتصادية والنوعية فيانجاز الأعمال وعلاوه على ذلك الأهمالالمبالغ فيه من قبل الأدارات العليا في تلك المجتمعات في الأهتما م ورعاية جانبالمعلوماتية والحاسبات واعطاء الأهمية الى جوانب اخرى . غير أن هناكبعض المجتمعات بدأت بتنفيذ سياسات واضحة وحازمة في سبيل معالجة الأهمال و الأخطاءودراستها بشكل واسع والذي ادى بدوره في تضييق تلك الفجوة ومجارات الصراعالمعلوماتي بين الدول المتقدمة عن طريق عقد المؤتمرات و ورش العمل الدوليةوالعالمية وفتح باب الدعم المعلوماتي على مصراعيه أمام شرائح مجتمعاتها بغض النظرعن المستوى المعرفي لكل شريحه ، وهذاما رحبت به دول العالم كثيراً بقرار عقد قمة عالمية لمجتمع المعلومات WSIS والتي بادرت منظمة الأمم المتحدة والاتحاد الدولي للاتصالات برعايته والذي كانعلى مرحلتين، عقد المرحلة الأولى في ديسمبر في جنيف2003، والمرحلة الثانية في نوفمبر 2005في تونس والذي أطلق عليه مؤتمر ( قمة مجتمع المعلومات)، والتي اسفرت عن اعلان مجموعةمن المبادئ الأساسية وستتبعها خطة عمل تنفيذية لمحاولة تقليل الفجوة المعلوماتية بين دول العالم. وكذلك ما تم تنظيمه مؤخراً من ورشة عملمشتركة بين مؤسسات بحثيه عالمية ومتخصصه بمجال المعلوماتية مع الجانب المصري فيالأسكندرية في منتصف كانون الثاني 2006 ،والذي ناقشة فيه القضايا المهمه والمتعلقةبتطوير السبل والأساليب لتوسيع الأفق في مدارك المجتمعات الرقمية الجديدة ، وستكونكقاعدة رقمية بحثية ترتكز عليها هذه المجتمعات لما انتهجته ورشة العمل هذه منالترويج الواسع للمتناقشات التي تمت عن امكانيات المكتبات الرقمية بأعتبارهامستودعات رقمية هائلة في تزويد المعرفة الرقمية والمعلوماتية لتبني اساساً فيعملية التعاون الدولي. ومثل هذهالسياسات ترسم لنا الطريق لأختيار المسارات المناسبة في وضع الخطى الأساسية للدخولالى ميدان التنافس المعلوماتي وخصوصاً في هذه الظروف التي تدفع كل فرد في المجتمعلتقديم ما هو مفيد ليس فقط في المجال المعلوماتي وتقنيات الحاسبات فحسب وانما فيجميع المجالات والأختصاصات الأخرى.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير إدارة
المشاركات
143

رد: الفقر المعلوماتي والفجوة الرقمية

مشكوررررررررررررررررررررر رر

#3
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: الفقر المعلوماتي والفجوة الرقمية

اشكركم اشكر اعجابكم اعتز بصداقتكم ارجو لكم السعادةارجو ان نبقى على تواصل
عبدالرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة – شهادة عليا بالاقتصاد
طرطوس –سورية – (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)


شكرا استاذ رياض ارجو لكم السعادة والفائدة

إقرأ أيضا...
غول الفقر يطارد العمال

غول الفقر يطارد العمال ٱ نقيب العمال الفلسطيني: توجهنا إلى جميع المنظمات العربية والدولية فلا حياة لمن تنادي ٱ دوار نابلس : بطالة مرتفعة واجترار الآلام واحتساء الشاي والدخان ٱ العمال يحاولون... (مشاركات: 0)


التجربة المكسيكية.. ومواجهة الفقر

التجربة المكسيكية.. ومواجهة الفقر بقلم: طه محمد عبدالمطلب زميل كلية الدفاع الوطني بأكاديمية ناصر العسكرية (مشاركات: 2)


في مصر .. القمع والفجوة بين الاغنياء والفقراء محركان للسخرية

سخرية من كل شيء بدءا من حكم الرئيس الممتد منذ قرابة 30 عاما وحتى أحوال المرور الجنونية تتجلى في الكتب الساخرة التي باتت تحتل المزيد من أرفف المكتبات في مصر لتعكس احباطات جيل شاب. ومن بين الكتب التي... (مشاركات: 0)


الموارد البشرية والفجوة الكبرى

تمثل الموارد البشرية المؤهلة الثروة الحقيقية للأمم والمجتمعات باعتبارها المورد المتجدد وغير قابل للنضوب خلافاً للموارد المادية الأخرى. فمع ظهور ثورة الاتصالات وتوجه الدول نحو تحقيق المجتمع... (مشاركات: 4)


توشيبا.. الرادار والحاسبة الرقمية والتلفاز كانت البداية

تلتزم توشيبا بانفاق نسبة 5% من أرباحها الإجمالية على أنشطة البحوث والتطوير الموجهة نحو اكتشاف منتجات جديدة وتحسين المنتجات القائمة وخفض تكاليف الإنتاج عند دراستنا لتاريخ شركة توشيبا لابد ان يلفت... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال للمشاريع الناشئة

دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


دبلوم التسويق عن طريق شبكات التواصل الاجتماعي

كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأخضر

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"


دبلومة اعداد المدرب الإلكتروني المحترف

دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.


أحدث الملفات والنماذج