السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
أقوم بعمل مشروع تخرج باللغة الإنجليزية بعنوان "سياسات الموارد البشرية في التعامل مع الخصخصة في مصر" وقد أفادني هذا الموقع في ما يتعلق بعلم الموارد بالمعلومات المفيدة من مشاركات الأعضاء المشكورين على مجهوداتهم الطيبة.
أطلب منكم مساعدتي في صياغة خطة البحث وخصوصاً العناوين الداخلية للمبحث, وسأكون شاكراً لكم افادتي بأي معلومات أو مصادر خلال يومين أو ثلاثة
وتفضلوا بقبول وافر الإحترام
الاخ الفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسعدنا كثيراً أنك استفدت من مشاركات اخوانك اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
واسعدني كثيرا موضوع بحثك
لكن احتاج منك الى تفصيل هذا الموضوع
يعني اشرح لي ماذا تقصد من هذا الموضوع
ثم حدد المنهج البحثي الذي ستتبعه
واعدك بالمساعدة قدر المستطاع
وفقنا الله واياك لما يحب ويرضي
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السيد المشرف المحترم..تحياتي
قمت بتعديل اسم مشروع التخرج فأصبح "سياسات الموارد البشرية في التعامل مع العمالة الفائضة"
"Human Resources Policies in dealing with labor surplus"
ويوجد ملف مرفق مع الرسالة وهو مقدمة المشروع يتضمن المشكلة, أهمية البحث, أهداف البحث وفرضية البحث.
أحتاج للمساعدة في كيفية صياغة خطة البحث (المباحث) الخاصة بهذا المشروع إضافة لبعض المراجع والمصادر التي قد أستفيد منها
وجزاك الله كل الخير
مبدع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وفقك الله
و عليكم السلام ورحمة الله و بركاته
الله يوفقك أخي
و يبارك في أخواننا بالمنتدى لمساعدتهم و تعاونهم
نسأل الله أن يستخدمنا ولا يستبدلنا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة الاعضاء بعد التحيه هل يوجد تصميم لسجل شكاوى او اقتراح . بمعنى عن وصول شكوى من احدى الموظفين فهل يمكننا تسجيلها على احدى برامج... (مشاركات: 5)
بقلم - خالد البرماوي أشعل طلاب الجامعة في القاهرة شرارة التظاهرات، تبعهم طلبة المدارس.. وبعد أيام قليلة كانت الثورة قد اندلعت في جميع الأنحاء من قرى ومدن.. فقام عمال الترام بإضراب مطالبين بزيادة... (مشاركات: 0)
أ /محمد احمد اسماعيل المشرف العام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته احب بداية ان اشكر سيادتكم على المجهود الرائع الذى تبذله فى هذا المنتدى داعين الله ان يزيدكم فضلا ونعما وعلما وفيرا ... (مشاركات: 1)
لدي برنامج على الاكسيس احاول رفعه الى المنتدى وفي اخر مراحله تظهر رسالة ان هنك الرمز الامن يجب الحصول عليه بل البدء بالتحميل فكيف يكون ذلك (مشاركات: 1)
ملخص السيرة ب هندسة اتصالات 1992 مدرب لمدة 12 سنة فى مجال الميكا ترونكس والتحكم الاوتوماتيكى تدريب تخصصى لمدة 18 شهر بدولة المانيا فى مجال تصنيع الوحدات التدريبية تطوير مناهج الالكترونيات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
برنامج تدريبي متكامل لإعداد وتأهيل الأخصائي البيئي، يقدم للمتدرب مجموعة من المعارف والخبرات اللازمة لممارسة العمل البيئي بمهنية وفعالية. يدعم البرنامج المسار الوظيفي للمشارك ويعدّه للعمل كأخصائي بيئي في الشركات الصناعية الكبرى داخل مصر وفي دول الخليج.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
رد مع اقتباس