الموضوع: الدخول لسوق في مرحلة النضج
الدخول لسوق في مرحلة النضج
قليل من المنشات الصغيرة تدخل مرحلة النضج باستراتيجية نوعية منتج، ولكن يكون على تلك التي تدخل ان تحاول تحاشي المنافسة المباشرة مع المنشات القائمة. ان المنشات التي تدخل حديثا تحتاج لان يكون لديها ميزة تنافسية معينة لتنجح. ونظرا لان تحديثا ذا بال للمنتج لايحتمل ان يحدث في هذه المرحلة، فان المنشات الداخلة الناجحة تطبق استراتيجية كوة متخصصة في السوق. وكوات السوق تتميز بالحاجة إلى منتجات وخدمات لزبون معين، أو لمنتجات عالية التخصص يتعذر على المنشات الكبيرة التي تطبق استراتيجية منتج نمطي، ان تنافس فيها. والمشكلة الرئيسية التي تواجهها المنشآت الداخلة لهذا القطاع هي الافتقار للقدرة على النمو. ان معظم الكوات المتخصصة تشكل شرائح سوق صغيرة، وعلى ذلك يكون على المنشاة ان تُقبل على نوعيات منتجات جديدة وأسواق جديدة مباشرة بعد البداية وذلك حتى يمكنها ان تنمو لحجم مناسب. وميزة مزاولة أنشطة تتعـلق بكوات معينة في السوق هي عدم مواجهة منافسة شديدة من منافسين كبار نظرا لان شرائح السوق تكون صغيرة ولاتسترعى اهتمامهم.
ان مرحلة نمو السوق لنوعية واحدة للمنتج تشكل فرصة دخول شائعة جدا للمنشات الجديدة عالية التكنولوجيا، إلا أنه ينبغي التحوط من ان النمو غالبا ما يجذب منشات جديدة ليس لديها ميزة تنافسية كبيرة. والأداء... (مشاركات: 0)
للمنشآت الداخلة لأسواق في مرحلة نشوء اعظم إمكانية للنمو المستقبلي لأنه يمكنها ان تنمو كلما تطورت نوعية المنتج ويكون لديها فرصة لان تختار شرائح هذا السوق التي توفر لها افضل إمكانية للنمو المستقبلي.
... (مشاركات: 0)
يعلن عن بدء منحة الشباب Step forward
مدة المنحه شهرين معتمدة من وزراتى التربية والتعليم والخارجية فى :
محادثة انجليزيه + English Business
كمبيوتر ويندوز 7 + اوفيس 2010+ فوتوشوب )
تنمية... (مشاركات: 0)
النضج المهني:
هو مستوى تكوّن التوجه نحو الاختيار المهني لدى الفرد.
Û عناصر النضج المهني:
1) الانهماك في عملية الاختيار:ويعتمد على فعالية الشخص وحيويته في الاختيار.
2) الاستقلالية في اتخاذ... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.