النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: اقوي منحه مدعمه لعام 2012

#1
الصورة الرمزية الفاروق1
الفاروق1 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
1
المشاركات
5

اقوي منحه مدعمه لعام 2012

برعايه مؤسسه الفاروق

اقوي منحه مدعمه لعام 2012

نظرا لرغبه الكثيرين

تقرر اقامة المنحة الكندية للتدريب والتأهيل الوظيفى بالقاهره

والتى تحتوى على اهم الكورسات المؤهلة لسوق العمل

علماً بأن التدريب نظريا وتطبيقيا عن طريق ورش عمل
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــ

كورس مهارات الاتصال الفعال اللامحدودة

كورس مهارات اعداد السيرة الذاتية والمقابلات الشخصية

اكورس دارة الوقت

دبلوم التسويق الاستراتيجى

دبلوم التخطيط الاستراتيجى

كورس ادارة الاجتماعات

أكورس ساليب القيادة الحديثة

دبلوم قواعد العمل المؤسسى

كورس المؤسسات الناجحة كيف تعمل؟

كورس النهوض بالمؤسسات المتعثرة

ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــ
يحصل المتدرب على 10 شهادات معتمدة وموثقة من الاكاديمية الكندية
عضوية لمدة عام بالاكاديمية الكندية
ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــ

ثانيا: الأوراق المطلوبة

صورة بطاقة الرقم القومي بعد الاطلاع على الأصل على أن تكون سارية (غير منتهية)

عدد 2 صورة شخصية
صوره من المؤهل الدراسى أو صورة كارنيه الكلية بالنسبة للطلبة
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــ

باستثمار 500ج

سجل من الان فالاعداد محدودة

للتسجيل
الاكاديمية الكندية 1 ش محى الدين ابو العز - الدقى


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
الراعى الرسمى مؤسسة الفاروق


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية احمد دبور
احمد دبور غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: اقوي منحه مدعمه لعام 2012

كيفية الحجز بالنسبة للمسافرين في الخارج ومواعيد الدورة يرجي الافادة

إقرأ أيضا...
دورات في السكرتارية المعاصره و ادارة المكاتب لعام 2011 و عام 2012 و عام 2013 و عام 2014 و عام 2015 في تركيا ماليزيا دبي

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشرية hussein@almjd-hr.com : البريد... (مشاركات: 2)


الخطه التدريبية لعام 2011 و عام 2012 و عام 2013 و عام 2014 و عام 2015 في الاردن ماليزيا تركيا دبي سوريا لبنان مصر

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشرية hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز... (مشاركات: 1)


اقوي منحه مدعمه لعام 2012

برعايه مؤسسه الفاروق اقوي منحه مدعمه لعام 2012 نظرا لرغبه الكثيرين تقرر اقامة المنحة الكندية للتدريب والتأهيل الوظيفى بالقاهره والتى تحتوى على اهم الكورسات المؤهلة لسوق العمل (مشاركات: 0)


الخطة التدريبية لمركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية لعام 2011/2012

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشرية hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


دورة تدريبية في إجراء مقابلات التوظيف باحترافية

دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها


برنامج الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة

برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.


برنامج جمع و تحليل و عرض البيانات التجارية

تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي


دبلومة السلامة والصحة المهنية بالمستشفيات والمراكز الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.


أحدث الملفات والنماذج