الموضوع: تراجع طفيف لمؤشر الأسهم السعودية
تراجع طفيف لمؤشر الأسهم السعودية
أنهى المؤشر العام لسوق الاسهم السعودية تداولات جلسة منتصف الاسبوع بتراجع طفيف بلغت نسبته 0.07 بالمائة فاقدا ما يعادل 4.15 نقطة ليغلق عند مستوى 6132.25 نقطة، مواصلا البقاء حول مستوى 6100 نقطة للجلسة الثالثة عشرة على التوالي، وسط تباين فى أداء القطاعات وإن غلب اللون الأحمر على أدائها، وكان المؤشر قد افتتح تداولات الجلسة فى المنطقة الخضراء عند مستوى 6136.4 نقطة بدعم من غالبية القطاعات، وواصل المؤشر الصعود ليرتفع لأعلى مستويات الجلسة عند 6155.25 نقطة، ومع تحول المستثمرين لعمليات جني الأرباح وتلون معظم القطاعات بالأحمر غير المؤشر اتجاهه نحو المنطقة الحمراء وواصل الهبوط ليفقد كل المكاسب التى سجلها فى بداية الجلسة هابطا لادنى مستويات الجلسة عند 6120.17 نقطة، وقبل النهاية استطاع المؤشر أن يقلص الخسائر ليغلق بتراجع طفيف عند 6132.25 نقطة، وبهذا التراجع يرفع المؤشر من نسبه الخسائر التى سجلها من بداية العام الى ما نسبته 7.38 بالمائة بما يعادل 488.5 نقطة.
ومع تلون المؤشر باللون الاحمر تباينت حركة التداولات حيث ارتفعت القيمة الإجمالية للتداولات مسجلة أعلى مستوى لها فى خمسة أشهر لتبلغ 5.9 مليار ريال مقارنة مع تداولات بقيمة 5.38 مليار ريال فى تداولات الأحد، وتراجعت أحجام التداولات لتصل الى 205.9 مليون سهم مقابل تداولات على 232.34 مليون سهم في الجلسة الماضية، وجاءت التعاملات من تنفيذ 132.7 ألف صفقة نقدية بعد تداولات على أسهم 147 شركة حيث أظهرت بيانات «تداول « ارتفاع أسعار أسهم 52 شركة وتراجعت أسهم 78 شركة، واستقرت أسعار أسهم 17 شركة، حيث تصدر سهم بروج للتأمين ارتفاعات الجلسة بنسبة بلغت 9.95 بالمائة كاسبا ما يعادل 16 ريالا ليرتفع لسعر 176.75 ريال مواصلا الصعود لليوم الثالث على التوالى، تلاه الصقر للتأمين الذى ارتفع لسعر 25.5 ريال بنسبة 9.91 بالمائة بمعدل 2.3 نقطة، وجاء ثالثا سهم الوطنية مرتفعا بنسبة بلغت 9.85 بالمائة مضيفا ما يعادل 6.5 نقطة ويغلق بسعر 72.5 ريال، وجاء سهم الاسماك فى صدارة القائمة الحمراء متراجعا بنسبة بلغت 3.63 بالمائة خاسرا ما يعادل 1.3 نقطة ليهبط لسعر 34.5 ريال، تلاه سهم الغذائية الذى تراجع لسعر 22.45 ريال بنسبة 3.45 بالمائة بمعدل 0.8 نقطة، وسهم ثمار بنسبة 3.4 بالمائة متراجعا لسعر 19.9 ريال بما يعادل 0.7 نقطة.
وبنظرة على تداولات القطاعات فقد ارتفعت مؤشرات 6 قطاعات وتراجع الباقون وجاء على رأس قائمة التراجعات قطاع الاستثمار المتعدد بنسبة 1.13 بالمائة خاسرا ما يعادل 25.48 نقطة ليهبط لمستوى 2235.99 نقطة، تلاه قطاع التطوير العقارى بنسبة 0.81 بالمائة بمعدل 19.39 نقطة، وقطاع الاتصالات الذى فقد 9.18 نقطة بنسبة 0.55 بالمائة، وتراجع قطاع البتروكيماويات لمستوى 6187.37 نقطة بنسبة 0.23 بالمائة بما يعادل 14.5 نقطة، وعلى الجانب الآخر فقد تصدر قطاع التأمين ارتفاعات الجلسة بنسبة بلغت 2.76 بالمائة كاسبا 28.23 نقطة ليرتفع لمستوى 1052.69 نقطة ، تلاه قطاع الاسمنت بنسبة 0.48 بالمائة بمعدل 22.5 نقطة، وقطاع التجزئة الذى أضاف 26.71 نقطة بنسبة 0.44 بالمائة، وارتفع قطاع المصارف لمستوى 14265 نقطة بنسبة طفيفة بلغت 0.02 بالمائة بمعدل 2.63 نقطة.
اليوم- الدمام
كشف وزير العمل السعودي عادل فقيه عن 30 مبادرة ستطلقها وزارته خلال الفترة المقبلة تسهم في توطين الوظائف.
وقال فقيه خلال كلمته في افتتاح ورشة عمل رواد التوطين الخاصة بشركات فئتي الممتاز والأخضر،... (مشاركات: 0)
أكدت إحصائية رسمية، استندت إلى أرقام صادرة عن وزراة العمل السعودية، انخفاض سعودة الوظائف في القطاع الخاص بنسبة 17.8 في المئة.
وأوضحت الإحصائية التي نشرتها صحيفة "عكاظ" السعودية أن عدد السعوديين... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله
مطلوب
مبرمج
التطوير لمواكبة عصر التكنولوجيا + الثقة في النفس
خبرة و إحترافية في البرمجة بلغة PHP و إحترافية في التعامل مع قواعد البيانات My SQL
خبرة في التعامل... (مشاركات: 0)
مركز معلومات مجلس الوزراء
بسبب إهمال الحكومة.. تراجع ترتيب مصر في الذكاء عالميا وعربيا
كتبت نادية السيد:
كشف أحدث تقرير أعده مركز المعلومات برئاسة مجلس الوزراء في مجال إكتشاف... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.