اللهم اغفر لـ: رياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
اللهم اغفر لـ: رياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
اللهم اغفر لـ: رياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
اللهم اغفر لـ: رياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
اللهم اغفر لـ: رياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
اللهم اغفر لـ: رياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
الاخ رياض الف تحية لك وان شاء ان يكون هذا الجهد الضخم في ميزان حسانتك ويكون لك طريقا يسهل به عليك الدنيا والاخرة
اخي انا بحاجة الى ابحاث تحديد في طرائق قياس الاستثمار في راس المال الفكري
اكرر شكري لك
الدكتور مرعي حسن بني خالد
بارك الله فيك يأخي رياض على هذه المجهودات الطيبة
بارك الله فيك رياض معودنا دائما على ابداعاتك
وتحية طيبة ليك اخى يونس ابوشيبة
بشير الزواوى
اخي رياض الف شكر لك وعلى مجهودك
نسأل الله لنا ولكم التوفيق
جزاك الله الف خير.ووفقك الله الى مرضاته و مرضات والديك .انار الله دربك دوما بالايمان اااامييييين
الرف الخامس و العشرون و يشمل الملفات التالية :
1-د. محمود عبد الفتاح إبراهيم رزق، إطار مقترح لتحديد تكاليف الإفصاح والتقرير عن رأس المال المعرفي، كلية التجارة جامعة المنصورة.
2-د.مؤيد محمد علي الفضل، العلاقة بين رأس المال الفكري وخلق القيمة: دراسة ميدانية على الصناعة المصرفية في دول الخليج العربي، مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية 2009.
3-شيماء محمد أحمد محمود، دور رأس المال الفكري في تكوين الرصيد المعرفي للمجتمع، جامعة بنها.
4-عبد الله كاظم، أثر رأس المال الفكري في الإبداع التنظيمي، مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية 2008.
5-لطيف عبد الرضا عطية، رأس المال الفكري و إدارة المعرفة: العلاقة و الأثر دراسة استطلاعية لعينة من مدراء المصارف الحكومية في محافظة الديوانية، مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية 2008.
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 3/1/2011 الساعة 18:58
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله فيك الأخ رياض على كل ها تبذله من جهد في هذا المنتدى
من فضلك ... أريد منك اذا امكن أن تزودنا ببعض المراجع فيما يخص رأس المال البشري ، فانا ابحث في هذا الموضوع ....
وجزاك الله عنا كل خير ان شاء الله
وشكرا مسبقا
التعديل الأخير تم بواسطة serine ; 18/1/2010 الساعة 11:48
ربنا يبارك لكل المسئولين عن المنتدى
ما نقول غير ربي ينور دربك ويرحم والديك ويجعل الجنة مأواك يا أستاذ رياض
شكرا أخى رياض وأسأل الله العلى العظيم أن يزدك من علمه
بارك الله فيك اخي الكريم
تقبل مروري
مشكوووووووووووووووووووووو وووووور
بارك الله فيك على هذه الكتب
نثمن هذا الجهد المقدر يا اخ رياض
لك كل الشكر والتقدير
شكرا جزيلااااااااااااااااااااا اااااااااااا أجركم على الله......ربي يحميكم و ينورلكم طريقكم
عمل رائع ومكتبة قيمة وعقبال الرف الألف , وشكرا جزيلا لك ياأخ رياض وجزاك الله خيرا
بارك الله فيك واعانك وبارك لك فى عمرك ورزقك وهداك لما يحب ويرضي.....
جزاكم الله خيرا...
ربنا يجزيك خير الجزاء علي ما قدمته لنا
والله يا أخي مشكور على هذا الجهد لكن أنا بحاجة إلى معلومات حول التنافسية بالتمييز
والله معلومات قيمة جدا أستاذ رياض وثقافة واسعة واطلاع كبير
أتساءل لم لا تستغل هذا السيل وتدرس بالجامعة والله الجامعة الجزائرية ستتشرف كثيرا بوجودك
الأستاذة نادية السلام عليكم
أردت أن أكون أستاذ جامعي مميز يجمع بين المعلومات النظرية و الخبرة الميدانية، لذلك فإلتحاقي بالجامعة هو عن قريب إنشاء الله.
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 9/6/2010 الساعة 08:52
الرف السادس و العشرون و يشمل الملفات التالية:
1-ورقة عمل: الاستثمار في رأس المال البشري، مركز البحوث والدراسات بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض.
2-دراسة وتقييم رأس المال الفكري في شركات الأعمال، د.عبد الستار حسين يوسف.
3-رأس المال الفكري (المعرفي) ركيزة أساسية للتنمية البشرية في المنطقة العربية، ا.د/ بشير عبد العظيم البنا.
4-مختلف المقاربات التي تتناول تسيير المعرفة، بحث جامعي.
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 3/1/2011 الساعة 19:11
الرف السابع و العشرون و يشمل الملفات التالية:
1-الاستثمار.. والتنمية البشرية ، علي الفضل.
2-الأهمية التنموية لرأس المال البشري في الوطن العربي ودور التربية والتعليم فيه، د.نافز أيوب محمد.
3-رأس المال الفكري و تحديات العولمة، روابح عبد الباقي.
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 3/1/2011 الساعة 19:12
إن شاء الله
ربما أنت على حق، لكني أرى أن الجامعة تتيح فرصة جمع المعلومات النظرية أكثر، إذا كان الاستاذ الجامعي هو حقا يملك صفات الاستاذ الباحث
شكراً جزيلاً استاذ رياض ..على المجموعة الرائعة .
ارجو أن تزودنا بمجموعة باللغة العربية إن امكن وذلك لقلة الكتب والمراجع .
اكرر شكري وامتناني. جعله الله في ميزان حسناتك
يبدو أن الجميع مجمع على أننا نعيش في عالم يتغير بسرعة, ولم يقتصر هذا التغيير على الأدوات التي يستخدمها الناس في حياتهم وطرق اكتساب معيشتهم بل طال هذا التغيير حتى الأفكار التي يؤمنون بها والرؤى التي... (مشاركات: 13)
النموذج المرفق هو نسخة معدلة من مفهوم سجل الأداء المتوازن Balanced Scorecard وهو مقسم إلى أربعة مربعات كل منها يمثل أحد أنشطة إدارة رأس المال البشري الرئيسة، ولا تتضمن نشاط التخطيط لأنه يوجه إلى... (مشاركات: 13)
السلام عليكم أعزائي أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، قسم جديد في منتدى رأس المال الفكري سيفتح أبوابه، إنه قسم الفيديو، به مقاطع رائعة تشرح بعض مفاهيم رأس المال الفكري من مجموعة من... (مشاركات: 11)
هدية مني لكل الأعزاء رواد هذا المنتدى ملخص لموضوع رأس المال الفكري (مشاركات: 50)
بادرت الاتصالات السعودية بدعوة كبار التنفيذيين العاملين في مجال الموارد البشرية بالشركات الكبرى وجميع المهنيين والخبراء وأصحاب الاختصاص للمشاركة في نشاط رأس المال البشري والموارد البشرية الذي تقيمه... (مشاركات: 4)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية