الموضوع: انا مدير عام صغير السن
رد: انا مدير عام صغير السن
اخي العزيز فعليا و عن ما فهمت منك
فإني اري انك انسان ناجح عمليا
و انت ما شاء الله حددت مشاكلك في العمل و هذا نصف الحل
و انا تفهمت مشكلتك
1- انت صغير السن بالنسبه لمن ترأسهم (( صفه الاحترام للاكبر منك واضحه و هذا من حسن تربيتك ))
2- علاقتك في بيئه العمل ممتازه مع من حولك (( روابط العمل ** ممتازه ** وهذا جزء اساسي من صفات المدير ))
3- انك لا تستطيع توجيه العقوبات إلا الخطيه منها (( الموضوع و المشكله تكمن هنا ))
اسمع اخي الكريم هناك انواع كثيره من الجزاءات و العقوبات الموجوده الرادعه و غير الرادعه ( بالقانون )
و هناك انواع من العقوبات تستطيع ان تنفذها مثل التوبيخ للموظف المسؤول في الاجتماعات امام باقي الموظفين الابتعاث في مهمات متعبه و شاقه للموظف المتكاسل و التهديد بعقوبات اغلظ مثل طلب تحويله لاداره اخري مثلا
الموضوع سهل و بسيط لكن انت وضعت نفسك امام عائق القلب و علاقتك الانسانيه ...
لكن تذكر ان نهايه المطاف انك مدير
و ايضا تأكد انك تستطيع تنفيذ عقوبات في شكل تسلسلي حتي يتعظ الموظف المهمل و إلا اعدك بفوضي اداريه و تسيب و اهمال .
و اقصد بعقوبات تسلسليه مثلا خصم نصف يوم و اذا تكرر الاهمال من الموظف يخصم يوم ثم يومين .
و رجاء ترك طيبه القلب الزائده خارج العمل لانك مدير فانتا مسؤول و هناك مدراء اعلي منك سيحاسبونك و اتمني من كل قلبي ان يحاسبوك مثل ما تحاسب موظفينك لكن للأسف لا.... و لقلبك بلغ رسالتي "" احيانا يكون اخر الداء الكي ""
اخوك . احمد جمال
شخص عصبي جدا عمل منتدي و بقي مدير عام عليه
شوفوا بقي القوانين اللي حطها :
1- عضويتك تبقي بأسم محترم و ابن حلال و يا ريت تكون بالعربي
مش هقرف نفسي و أقعد أترجم انا و إلا هتتوقف
و أي حد مش... (مشاركات: 8)
السلام عليكم
اخواني انا وصديقي أنشأنا مؤسسة وأردنا ان يكون هناك جانب رسمي لأفكارنا ومشاريعنا
ولكن طبعا ظهرت امامنا الكثييير من المعييقات ...الادارية والمالية والقانونية وغيرها الكثيير
أريد... (مشاركات: 4)
هل يصلح مدير الموارد البشرية بان يصبح مدير عام
و هل يعتبر الموظفين أصول الشركة (Assets)
مع تحياتي :) (مشاركات: 6)
اسم الوظيفة : المدير العام
الوصف الوظيفي العام:
يشرف على تخطيط ومتابعة كل أعمال الإدارة التابعة له تنظيما وهي الإدارات الرئيسة التالية:
الشؤون الإدارية و الشؤون المالية و الإعلانات و التوزيع و... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل