صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 11 إلى 15 من 15

الموضوع: نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية للموظف

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514
    عملية دراسة الاحتياجات التدريبية للموظف من أهم مجالات عمل ادارة الموارد البشرية
    ونجاح هذه العملية يضمن نجاح العملية التدريبية فيما بعد
    كذلك فإن دراسة الاحتياجات التدريبة بشكل جيد يعد من أهم خطوات تطوير الاداء ومن العوامل التي تدفع الموظف الى الاستمرار والاستقرار في الوظيفة
    لذلك انصحكم جميعاً بالعناية بدراسة الاحتياجات التدريبية لكافة الموظفين لديكم
    والنموذج الموفق يحدد لكم المعلومات المطلوبة لتحديد هذه الاحتياجات
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  2. #11
    تاريخ التسجيل
    Jul 2010
    المشاركات
    1
    شكرا اخي علي نموذج الاحتباجات التدريبيه و ان كان من الممكن ان تزيد علي انموذج ايضا ( بعض المهام للوصف الوظفي وكذلك قراءاة تقارير الاداء السنوي وتقارير الحوادث السنويه لاضافتها علي نموذج الاحتباجات التدريبيه وجزالك الله خيرا
    مرسي / مدير التدريب في شركات المطاعم السريعه

  3. #12
    تاريخ التسجيل
    Jan 2010
    المشاركات
    349
    جزاك الله خير الجزاء
    وزادك من علمه

  4. #13
    تاريخ التسجيل
    Oct 2009
    المشاركات
    3
    بارك الله فيك وجزاك خيراً

  5. #14
    تاريخ التسجيل
    Jun 2011
    المشاركات
    9
    شكرا لك على هذا النموذج، بارك الله فيك

  6. #15
    تاريخ التسجيل
    Jul 2011
    المشاركات
    50
    شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررراً

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12