النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: نرغب بتطوير الشركه حسب احدث الانظمه

#1
الصورة الرمزية alkhaldikh
alkhaldikh غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
17

نرغب بتطوير الشركه حسب احدث الانظمه

لسلام عليكم ورحمه الله وبركاته

نحن شركه حديثه التاسيس وامتداد لمؤسسه عامله بسوق النقليات السعوديه لمده 20 سنه
بما ان العمل لدينا تقليدي مثل اكثر المؤسسات التجاريه العامله بالسوق السعودي
نرغب بتطوير الشركه حسب احدث الانظمه والاسس التجاريه المعمول بها بالسوق السعودي والعالمي
وعمل الاتي لنا
- وضع السياسة الداخلية للمنشأة
- عمل هيكل الإداري وسلم الرواتب الخ...
- وضع اسس التعامل بين جميع الادارات
- تعيين ادوات الاتصال والمراسلات بين الادارات جميعا
- الخ ....

#2
الصورة الرمزية ss1005
ss1005 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
18

رد: نرغب بتطوير الشركه حسب احدث الانظمه

يسلموووووووووووووووووو على الموووووووووووضوع

#3
الصورة الرمزية محمد آل مشول
محمد آل مشول غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: نرغب بتطوير الشركه حسب احدث الانظمه

السلام عليكم
لدينا المقدرة لتنفيذ ماطلبتم ونأمل التواصل

إقرأ أيضا...
اللائحة الداخلية المنظمة للعمل داخل الشركه

اللائحة الداخلية المنظمة للعمل داخل الشركه (مشاركات: 16)


استغلال الشركه لأسمي في نظام السعوده

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني الأفاضل / المستشاريين وأصحاب الخبره والمعرفه ... حفظكم الله أضع بين يديكم مشكلتي مع مكتب العمل والتأمينات الأجتماعيه وهيه عندما استعلمت عن اسمي في نظام... (مشاركات: 2)


نرغب في تعيين مدير مبيعات وسكرتيرة تنفبذية

نحن الان بصدد انشاء موسسة وطنية ونرغب في اللوظائف الاتية ا- سكرنيرة تنفيذية 2- مدير مبيعات 3- مندوبي تسويق للعمل فورا المفاهمة على الايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 6)


جدة للموارد البشرية يوصي بتطوير بنك معلومات للمتقدمين للوظائف

أوصى المشاركون في منتدى جدة للموارد البشرية 2010، والذي اختتم أعماله الأربعاء الماضي، بتطوير بنك معلومات يحتوي على الأعداد الموجودة والمقبلة من المتقدمين للوظائف، مع وصف شامل لكل مؤهلاتهم، ويتم تصميم... (مشاركات: 0)


لماذا تهتم المنظمات بتطوير المسار الوظيفي للأفراد؟

لان التدريب يعتني بتطوير قدرات المتدربين وإكسابهم مهارات ومعارف جديدة تنعكس ايجابياً عليهم وعلى المنظمات التي يعملون فيها، جاءت الفكرة نحو تنظيمه في المنظمات ضمن إطار مؤسسي يعرف ب "المسار التدريبي... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس نظام الإدارة البيئية ISO 14001:2015

اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.


دبلومة سباهي للمختبرات الطبية وبنوك الدم - CBAHI

برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى


كورس إعداد أخصائي التصدير المحترف

برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.


دورة الصحافة الإلكترونية

برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها


برنامج المدير التنفيذي لكرة القدم

برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم


أحدث الملفات والنماذج