الموظفين العاملين باحدى الشركات يحتاجون احيانا الى خطاب تعريفي يؤكد أنهم يعملون لديها ويحدد تاريخ عملهم وطبيعة وظائفهم .....الخ
والنموذج المرفق عبارة عن نموذج خطاب تعريفي
الموظفين العاملين باحدى الشركات يحتاجون احيانا الى خطاب تعريفي يؤكد أنهم يعملون لديها ويحدد تاريخ عملهم وطبيعة وظائفهم .....الخ
والنموذج المرفق عبارة عن نموذج خطاب تعريفي
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرررررررر لك واللي الامام يا رب
يسلموووووووووووووووو بس عندي طلب ابغى خطاب بالانجليزي اذا ممكن
مشكووووووووووووووووووووور
مشكور علي هذا المجهود الرائع
يعطيككككككككككككككككككككك ككككككم العافية
جزاكم الله خيرا وجعلها في ميزان حسناتكم
يسلمووووووووووووووووووووو وووووووووووو
شكراااااااااااااااااااااا اوووووووووووووووووى
مشكوووووووووووووووووووووو ووور على الخطاب
مشـــــــــــــــــــــــ ـــــــكور على الموضوع
مشكوووووووور على نموذج خطاب التعريف
شكرا جزيلا أخي الكريم......................
جزاكم الله خيرا
==========
السلام عليكم
جزاكم الله خيرا على هذا الجهد المميز
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووور
تسلم الأيادى على المجهود جعلة الله فى ميزان حسناتك
السلام عليكم ورحمة الله وبركآته
أستآذي الكريم / محمد أحمد إسماعيل
جزاك الله خير على ماقدمته لنا والله يعطيك العافية ,,
اخ محمد علي المفروض ان خطاب التعريف يقصد خطاب تعريف بالراتب ولكن النسخة المرفقة من قبلكم لا يوجد بها اي ذكر للراتب
ارجو التوضيح حيث اني اجهز ارواق لاستقدام زوجتي
مع الشكر والتقدير
مشكور يااخى على هذا الخطاب المفيد
شكراً جزيلاً والله يعطيك الف عافية
مشكوووووووووور جزاك الله خير الجزاء
الف شكررررررررررررررررررر
لم يظهر المرفق معي
التعديل الأخير تم بواسطة أبو عـــــدي ; 24/5/2012 الساعة 09:24
في المرفقات ستجدون نموذج مثالي لخطاب تعيين موظف جديد في الشركة (مشاركات: 11)
التعريف بالراتب نموذج يكثر طلبه من الموظفين وهو كما ذكرنا في موذج التعريف اما أن يكون موجها لحهة محددة أو يكون الى من يهمه الأم استخدم النموذج المرفق (مشاركات: 32)
الخطاب المرفق به السيرة الذاتية . لا تنسونا من وافــر دعائكم (مشاركات: 6)
السلام عليكم .. أسعد الله مساءكم بالخير .. هذا خطاب تعريف من صيغتي . لعل أحدكم يستفيد منه . (مشاركات: 5)
التعريفات من أكثر النماذج التي يطلبها الموظفون من ادارة الموارد البشرية وتلتزم الشركات بتقدم التعريف لمن يرغب من الموظفين وقد يكون هذا التعريف موجها لجهة محددة أو الى من يهمه الأمر وفقكم الله (مشاركات: 11)
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
برنامج تدريبي يتناول مفاهيم التخطيط الاستراتيجي وتحليل بيئة العمل الداخلية والخارجية باستخدام ادوات التخطيط الاستراتيجي الحديثة. وصياغة الرؤية والرسالة والاهداف الاستراتيجية ومؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وبناء خارطة الطريق الاستراتيجية وتحليل سوات ونموذج بورتر وتحليل السيناريوهات وتصميم آليات تنفيذ ومتابعة الخطة الاستراتيجية وادارة التحديات والمخاطر الاستراتيجية المرتبطة بالخطة.
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في مجال الموارد البشرية واكتساب خبرات عملية من خلال محتوى تدريبي حديث لأعمال ادارة الموارد البشرية الاحترافية ولقانون العمل المصري الجديد رقم (14) لسنة 2025 ولنظام التأمينات الاجتماعية والاعتماد على ورش العمل التطبيقية والتدريب العملي والممارسة العملية لحالات تطبيقية.