يتشرف مركز الخبير العربى بتقديم أكبر مجموعة من الدورات الشهادات الدولية المعتمده للشركات والافراد وخصومات كبيرة دعماً للخريجين الجدد وحتى خريج 3 سنوات ماضية
يتشرف مركز الخبير العربى بتقديم أكبر مجموعة من الدورات الشهادات الدولية المعتمده للشركات والافراد وخصومات كبيرة دعماً للخريجين الجدد وحتى خريج 3 سنوات ماضية
التعديل الأخير تم بواسطة Expert Arab ; 11/11/2011 الساعة 09:30 سبب آخر: تخطى حدود التعامل على الموقع وشكرا للتوضيح
اطلب من سيادتكم التفاصيل وشكرا
دبلومات تدريبية فى الموارد البشرية والتسويق وتدريب المدربين شهادات معتمدة وموثقة سوف تجدونها فى المرفقات (مشاركات: 3)
دبلومة دولية فورية فى 48 ساعة ( يومين ) فقط بشهادات دولية من انجلترا دبلومة دولية فورية فى 48 ساعة ( يومين ) فقط بشهادات دولية دون الإلتحاق بدورة او تدريب من خلال التعليم الذاتى بالاختبار... (مشاركات: 0)
مركز نيوآدمن للتدريب ينوه عن قرب طرح البرامج والدبلومات المعتمدة دولياً من جامعة كامبردج لذا فلا تتردد بالحصول على دبلوم أو شهادة معتمدة دولياً ومميزاتنا مرونة في المواعيد قم بالإتصال الآن ... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
رد مع اقتباس