الموضوع: افتتاح مصنع كبوتا السعودية للتكنولوجيا المتطورة بالدمام
افتتاح مصنع كبوتا السعودية للتكنولوجيا المتطورة بالدمام
علي بن ظاهر - الخبر
يرعى نائب أمير المنطقة الشرقية الأمير جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد، بحضور وكيل إمارة المنطقة الشرقية زارب القحطاني والسفير الياباني في السعودية ورئيس مجلس إدارة شركة كبوتا للصلب والمسبوكات اليوم حفل افتتاح مصنع شركة كبوتا السعودية المشترك بين شركة ثروات للتنمية المحدودة من الجانب السعودي وشركة كبوتا للصلب والمسبوكات من الجانب الياباني لإنتاج اللفائف الحديدية لمصانع الإيثيلين ومفاعلات إعادة الهيكلة للصناعات البتروكيماوية ومصانع الأسمدة والحديد ومصافي البترول وذلك بموقع المصنع بالمدينة الصناعية الثانية بالدمام. وقال المهندس صبحي الهاشم نائب رئيس مجلس الإدارة واحد الشركاء: «إن انشاء المصنع تكلف 250 مليون ريال وقد انشئ على مساحة 25,500 متر مربع ومن المتوقع ان يتم تشغيل 300 موظف بنسبة سعودة تصل إلى 33 بالمائة
وأضاف :»إن الشركة تعمل حاليا على إعداد مشاريع جديدة لإنشاء صناعات أخرى تتجاوز استثماراتها 800 مليون ريال, مؤكدا على أن شركة كبوتا السعودية تهدف إلى استقطاب الكوادر الشبابية السعودية المؤهلة لتدريبهم وكسب الخبرات في مجالات الصناعة المختلفة, وكذلك منح الفرص الوظيفية للخريجين السعوديين». وأشار الهاشم إلى ان الهدف من إنشاء
شركة كبوتا السعودية هو خدمة الصناعات القائمة حيث تستخدم أحدث أنواع التكنولوجيا والتقنيات الصناعية المتطورة للقيام بصناعة منتجاتها , حيث يتم تأمين متطلبات هذه الصناعة في منطقة الشرق الاوسط وشمال إفريقيا واوربا والمصنع الحديث الذي سيتفتتح بالمملكة. واكد على أن الشركة ستعمل بالدرجة الاولى لتلبية إحتياجات الشركات الوطنية وعلى رأسها ارامكو السعودية وسابك والتصنيع وشيفرون وبترورابغ وصدارة وغيرها. وأضاف :»شركة كبوتا للصلب والمسبوكات واحدة من الشركات الرائدة في إنتاج اللفائف الحديدية لمصانع الإيثيلين ومفاعلات إعادة الهيكلة للصناعات البروكيماوية ومصانع الاسمدة والحديد ومصافي البترول, وتتولى توريد هذه المنتجات لشركات بتروكيماوية في المملكة ومنطقة الخليج العربي وحول العالم.
ومن المقرر دعوة وزير التجارة والصناعة عبدالله زينل ومحافظ الهيئة العامة للاستثمار عمر الدباغ ووكيل وزارة التجارة والصناعة لشئون الصناعة الدكتور توفيق الربيعة خلال حفل الافتتاح
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مساء الخير أخوتي الأفاضل
أهنئكم وأحييكم وأرحب بكم بمناسبة افتتاح هذا المنتدى
منتدى السلامة المهنية وتقليل المخاطر (مشاركات: 40)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رغبة من ادارة المنتدى في اعطاء مزيد من الاهتمام لتعريف المصطلحات الخاصة بمجال ادارة الموارد البشرية تعريفاً علمياً يساعد العاملين في المجال في الوصول الى فهم جيد... (مشاركات: 5)
الاعضاء الكرام
نظراً لأهمية السياسات الادارية في تنظيم العمل الداخلي بالشركات. وتلبية لرغبة العديد من الاعضاء بالمنتدى
يسر المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية www.hrdiscussion.com أن... (مشاركات: 2)
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
نحيطكم علماً بأنه تم افتتاح منتدى فرعي جديد ضمن قسم جلسات الحوار بعنوان "طرائف إدارية"يختص بعرض المواقف والقصص والنكات الادارية التي تحمل في... (مشاركات: 1)
هل اصبح الانسان عبدا للتكنولوجيا ؟؟؟
ام اننا جميعا ناجين مثل اهل ام الطنافس الفوقا في ضيعة ضائعة ؟؟؟؟؟
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة العامة
صمم مان ( مخترع كندي عمره 36 سنة... (مشاركات: 2)
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.