الموضوع: باطوق : تطوير اساليب تسويق المنتجات وراء نجاح مشروعات شابات الاعمال
باطوق : تطوير اساليب تسويق المنتجات وراء نجاح مشروعات شابات الاعمال
أكدت عضو مجلس إدارة في شركة باطوق سيدة الأعمال فاطمة باطوق، على أهمية تطوير أساليب التسويق للمنتجات، بصورة منظمة، لان المنتج العشوائي يؤدي لفشل الشركات، مشددة على أهمية تفهم حاجة المستهلك. ونوهت باطوق إلى 3 عناصر رئيسية لفهم حاجة السوق، وتطوير الخطط الإستراتيجية للشركات، وتطوير سوق التصدير، السعودة بنسبة لا تقل عن70 بالمائة، الحصول على علامات
تجارية، ويعد والدها سعيد باطوق أول من صنع (العلكة) بالشرق الأوسط.
وأشارت خلال ديوانية شابات الأعمال التي يعقدها مجلس شابات الأعمال بغرفة الشرقية مساء الاثنين وادارت الحوار نورة المقيطيب عضو المجلس التنفيذي لمجلس شابات الأعمال إلى الهاجس الذي يصيب الشركات في الوقت الحالي لتحقيق السعودة، والحفاظ على استمرارية الشركات، وذلك من خلال التدريب والتأهيل، وتقديم الحوافز، وتهيئة بيئة العمل المناسبة، مضيفة «عوامل النجاح الرئيسية تعتمد على المثابرة والالتزام والإيمان بالذات، التصرف والتفكير بإيجابية، استمرارية المتابعة والتقييم، كل ذلك يساعد على نهج الشركات القوية».
وتابعت باطوق حديثها وسط حضور نسائي كثيف، وسردت كيفية وصولها إلى الأسواق الخارجية، كمستشارة في الشركات الكبرى، إلى أن أصبحت مستشارة لشركتها العائلية وإحدى الشركات الكبرى في المنطقة الشرقية التي ارتفعت حصتها في السوق من 18بالمائة إلى 38 بالمائة في غضون 4 أعوام، كما تمت الزيادة في الاستثمارات التجارية وزيادة أرباحها والحصول على مركز قوي مع الموردين والمشترين، وقالت «تمكنت من تقديم خطط إستراتيجية، لشركات عملاقة لدول أوروبية، إلى أن قمت بافتتاح شركة في دبي، وحققت الشركة أرباحا قوية خلال أعوام قليلة، وعند بدء الأزمة المالية، واجهنا ظروفا قاسية وبدأنا نهبط بمعدل الأرباح بشكل ملموس، إلى أن رجعت إلى المنطقة الشرقية وأصبحت عضوا في مجلس إدارة شركة باطوق، وبدأنا بوضع إصلاحات شاملة على خطوط الإنتاج، إلى أن وصلت حصتنا في السوق 60 بالمائة كل ذلك من خلال الخطط الإستراتيجية طويلة المدى، وفهم حاجة المستهلك».
واعتبرت باطوق أن «الاحتياج التدريبي مسألة هامة في الشركات، على أن يكون التدريب ذا جودة عالية متخصصا وليس إطارا عاما شاملا، وهذا ما تواجهه الشركات، فغياب التدريب يقلل من الكفاءة».
من جانبها، أكدت رئيسة مجلس شابات الأعمال آيلا الشدوي على أهمية التدريب، وقيام المؤسسات بجذب موظفيها في ظل تطبيق برنامج نطاقات، وقالت «أغلب المشاريع التي تعمل بها النساء هي خدمية، وعادة في نوعية هذه المشاريع لا يستمر الموظف أكثر من ستة شهور، لذا نواجه مشكلة التسرب بعد التدريب».
تضامناً من اكاديمية الشرق الاوسط مع احداث الثورة المصرية
و لمساعدة شباب مصر على خلق مستقبل افضل لمصر
تقدم كورسات عديدة باسعار مخفضة جدا جدا جدا
اولا : كورس الموارد البشرية Course H.R (مشاركات: 0)
لتكون مدير مشروع ناجح يجب ان تمتلك ميزات منها
كن شخصاً مسؤولاً وفاعلاً وغير متردد:عليك ان تكون شخصاً مسؤولاً وتلك هي الخطوة الاولى والأساسية لتكون مدير مشروع ناجح، ولذا كن مسؤولاً وفاعلاً وغير... (مشاركات: 0)
لم يعد أمرا غير عادي أن نجد كل يوم أنباءا تتحدث عن ابتكار جديد أو خدمة جديدة تأتي من "غوغل" لتخدم تعاملنا اليومي مع الانترنت. فأخيرا تم الإعلان عن خدمة بحث ورصد للأخبار باللغة العربية. وذكر أيضا أن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.