النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الترخيص لثلاثة مشغلين افتراضيين للجوال

#1
الصورة الرمزية Amira ismaiel
Amira ismaiel غير متواجد حالياً مسئول إدارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2,987

الترخيص لثلاثة مشغلين افتراضيين للجوال

محمد النومسي - الرياض

كشف وزير الاتصالات وتقنية المعلومات المهندس محمد جميل بن احمد ملا ان هيئة الاتصالات بصدد الترخيص لثلاثة مشغلين جدد للجوال تحت مسمى مشغلين افتراضيين ليصبح بالسوق 3 شركات للهاتف الجوال مضيفاً ان المشغلين الافتراضيين يعني تشغيل الشبكة بدون احتياج لشبكة أي تستخدم الشبكات الموجودة لتقديم خدمات الاتصالات مبيناً ان هيئة الاتصالات ستقوم بداية السنة المقبلة بأخذ مرئيات العموم بهذا الجانب وبعدها اجراءات الترخيص. واضاف ملا فيما يتعلق اجراءات الترخيص للهاتف الثابت ان هناك خلافاً بين إحدى الشركات وبين الشريك الاجنبي أخّر عملية اكتمال الترخيص لها لمزاولة النشاط مؤكداً ان الخلاف بن الشركاء ينظر في الجهات القضائية ونحن في انتظار انتهاء القضاء في ذلك. من جانب آخر أعلنت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات خلال المؤتمرالصحفي الذي عقد يوم الثلاثاء في مجمع الملك عبدالعزيز للاتصالات بالرياض، اسماء الفائزين بالدورة الخامسة لجائزة التميّز الرقمي وقد افتتح المؤتمر وزير الاتصالات وتقنية المعلومات تلاها إعلان اسماء الفائزين بالجائزة، والتى تهدف الى تشجيع الجهود المبذولة وتنمية روح التنافس الشريف لإثراء المحتوى العربي الرقمي على الشبكة العالمية من المنظمات والأفراد وتطوير التطبيقات المصاحبة له ونشر الوعي بأهمية وجود مواقع متميّزة لخدمة المجتمع العربي عامة والسعودي خاصة. وقدّم معاليه التهاني للجهات الفائزة حاثاً المواقع المتميّزة التي لم تشارك في هذه الدورة على أن تتقدّم للمسابقة في دورتها القادمة وأن تعدّ العدة لذلك من الآن.
وأوضح معاليه ان هذة الدورة تميّزت بالاقبال الكبير فقد تجاوزت المشاركات200 مشاركة، تنافست جميعها للحصول على جائزة «رقمي» ضمن ثمانية فروع وهي فرع مواقع الجهات الحكومية، فرع مواقع مؤسسات المجتمع المدني، فرع مواقع المال والأعمال، فرع مواقع الجهات التعليمية، فرع المواقع الصحية والطبية، فرع المواقع الثقافية، فرع مواقع العلوم والتقنية، وفرع مواقع الترفيه التفاعلي.
وبيّن معاليه أن وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات قد أطلقت هذه الجائزة رغبة منها في تشجيع المحتوى العربي على الإنترنت وإثرائه لما تمثله الشبكة العالمية للمعلومات «الإنترنت» من مرجع مهم وأساسي في صناعة المعلومات وحفظها، وأداة بحث واستكشاف من قبل مستخدميها، وكذلك لضعف المحتوى العربي نسبة لباقي اللغات والثقافات.
وأعلن الدكتور محمد بن عبدالله القاسم مستشار الوزير والمشرف العام على الجائزة أسماء الفائزين واحتل موقع الخطوط الجوية العربية السعودية المركز الاول في قائمة الفائزين من موقع قطاع الاعمال وحظيت شركة موبايلي بالمركز الثاني، فيما حظيت بالمركز المجموعة الوطنية للتقنية.

#2
الصورة الرمزية aziz althabet
aziz althabet غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
هندسة
المشاركات
21

رد: الترخيص لثلاثة مشغلين افتراضيين للجوال

أتمنى أن تتم هذة التصاريح بشكل سليم..
وتزيد المنافسه وتقديم الخدمات للمستخدمين في الدولة

إقرأ أيضا...
نموذج بحث التظلم من رفض الترخيص أو رفض التجديد (القانون المصري)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم نموذج بحث التظلم من رفض الترخيص أو رفض التجديد (القانون المصري) بإذن الله يستفيد منه الجميع النموذج فى المرفقات (مشاركات: 1)


الترخيص الدولي الحزام الاخضر في 6 سيجما

بصمات لتنمية الموارد البشرية بالاشتراك مع الاكاديمية العالمية للتدريب هارينجتون الشرق الاوسط - معهد هارينجتون ( الولايات المتحدة الامريكية )تدعوكم للمشاركة في دورة ( الشهادة المعتمدة - الحزام الاخضر... (مشاركات: 0)


نموذج طلب الترخيص بفتح محل تجارى أو صناعي في مصر

في المرفقات نموذج طلب الترخيص بفتح محل تجارى أو صناعي في جمهورية مصر العربية (مشاركات: 0)


الترخيص = Licensing

الترخيص = Licensing وهو الحاجة إلى الحصول على امتياز أو تصريح رسمي من أحد الجهات المسئولة للدخول أو البقاء في نشاط أو تجارة أو مهنة ما (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


كورس تنسيق الحفلات وتصميم ديكور قاعات الافراح

كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها


كورس الإخراج التلفزيوني

برنامج الاخراج التليفزيوني برنامج متخصص يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات وفنيات الاخراج التليفزيوني والتعامل مع الاجهزة والكاميرات والاستوديوهات وتنسيق اعمال فنيي كل مرحلة من مراحل الاخراج


ورشة تدريبية حول إعادة الهيكلة الادارية للمنظمات الصناعية

ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية


أحدث الملفات والنماذج