الموضوع: معدل البطالة في بريطانيا يقفز إلى أعلى مستوى في 15 عاما
معدل البطالة في بريطانيا يقفز إلى أعلى مستوى في 15 عاما
سجلت البطالة في بريطانيا أعلى مستوى في 15 عاما، مع ارتفاع عدد العاطلين من الشبان ليسجل رقما قياسيا يتجاوز مليون شخص مما يزيد من الضغط على الحكومة لبذل جهد أكبر لدعم الاقتصاد.
ومساحة المناورة امام الحكومة الائتلافية محدودة نتيجة تعهدها التخلص من العجز الهائل في الميزانية من خلال تطبيق خطة تقشف قاسية تشمل الغاء نحو 400 ألف وظيفة في القطاع العام.
وحمل وزير العمل كريس جرايلينج أوروبا الشريك التجاري الرئيسي لبريطانيا المسؤلية وقال انه ينبغي على الحكومة الالتزام باجراءات التقشف التي تزعم انها جنبت بريطانيا عواقب أزمة الديون السيادية.
وقال "هذه الارقام انباء سيئة أخشى أنها احدى تبعات ما نراه في منطقة اليورو."
وقال مكتب الاحصاءات الوطنية ان عدد العاطلين على المؤشر الاوسع لمنظمة العمل الدولية نما بواقع 129 ألفا في ثلاثة أشهر الى سبتمبر أيلول الى 2.622 مليون وهو أعلى مستوى منذ الربع الثالث من عام 1994.
وارتفع معدل البطالة الى 8.3 بالمئة مقارنة مع توقعات بقراءة تبلغ 8.2 بالمئة وهو الاعلى منذ الربع الثاني من عام 1996.
وارتفع عدد العاطلين من الشبان الى 1.016 مليون وتجاوز مستوى المليون الحساس سياسيا لاول مرة منذ بدء التسجيل في عام 1992 ليرنفع معدل البطالة للفئة العمرية بين 16 و24 عاما الى 21.9 بالمئة.
مفتش مالى خبره فى الحسابات 24 عاما خريج عام 1984 بتقدير جيد دراسات عليا فى الحاسب الآلى بتقدير ممتاز (مشاركات: 0)
السلام عليكم
في طريقي للبيت تصادفت مع بعض شباب الجامعة المتخرجين حديثا ( حفظهم الله )
وكلاً يأخذ ويرد عن
( كيف يترك البلد ويهاجر إيطاليا أو ما علي شاكلتها )
وإبتسمت ودخلت معهم في الحوار... (مشاركات: 8)
إذا لم تستطع أن تنظر امامك لأن مستقبلك مظلم ولم تستطع أن تنظر خلفك لأن ماضيك مؤلم فانظر إلى الأعلى تجد ربك تجاهك .... إبتسم... فإن هناك من... يحبك... يعتنى بك... يحميك ...ينصرك... يسمعك ...يراك...انه... (مشاركات: 5)
أظهر تقرير جديد عن المساواة في بريطانيا نشر يوم الاثنين أن المسلمين لديهم أقل معدل توظيف بالمقارنة بالجماعات الاخرى في البلاد.
واضاف التقرير الذي أعدته لجنة المساواة وحقوق الإنسان البريطانية أن... (مشاركات: 0)
الأعمال التى قمت بها 1-حسابات المخازن ... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية