الموضوع: الخبير في التخطيط الاستراتيجي والتطوير التنظيمي - د.حامد عمر كنعان
الخبير في التخطيط الاستراتيجي والتطوير التنظيمي - د.حامد عمر كنعان
رد: الخبير في التخطيط الاستراتيجي والتطوير التنظيمي - د.حامد عمر كنعان
شكرا وبارك الله لك فى علمك وزادك علما ونفع بك الامة .
رد: الخبير في التخطيط الاستراتيجي والتطوير التنظيمي - د.حامد عمر ك
استاذي الفاضل
ارغب من سعادتكم تزويدي بمحاور الاستراتيجيه وذللك لاني في صدد وضع استراتيجية خاصة بمكافحة المخدرات
رد: الخبير في التخطيط الاستراتيجي والتطوير التنظيمي - د.حامد عمر كنعان
لو تكرمت علينا دكتور .. نحن على اطلاع دائم بهذا العلم القائم بحد ذاته ، ولكن لا نخفيك اصابتنا حالة التشتت .. فلو تكرمت علينا بكلمة من أين نبدأ (نقطة الصفر ) حتى نصل إلى حالة الاحتراف .
بكلمة وجيزة لو تكرمت علينا
رد: الخبير في التخطيط الاستراتيجي والتطوير التنظيمي - د.حامد عمر كنعان
كنت اريد ان اعرف تكلفة لو اردت انشاء ادارة للتخطيط الاستراتيجى مكونة من خمس افراد داخل قطاع الموارد فى شركتى(وما هى التكلفة ان تم الاستعانة بشركة خارجية لتقوم بذلك)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com
... (مشاركات: 3)
حامد عمر كنعان
MBA&CIAd&CTP
مدرب ومستشار معتمد لدى مشروع إرادة لتنمية الموارد البشرية التابع للجمعية العلمية الملكية ووزارة التخطيط الأردنية
مدرب ومستشار في بناء القدرات المؤسسية للعديد من... (مشاركات: 17)
المعلومات الشخصية
الاســـــــم : حامد عمرعبد الله كنعان
الجنســــيـة : الأردنية
تـاريـخ الميـلاد : 1971 م
الهاتف الشخصي :
المؤهلات العلمية التاريخ الجهة المانحة
ماجستير إدارة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.