النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: نقاط هامة قبل التقدم لوظيفة

#1
الصورة الرمزية Amira ismaiel
Amira ismaiel غير متواجد حالياً مسئول إدارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2,987

نقاط هامة قبل التقدم لوظيفة

هذه بعض النقاط المهمة التي من شأنها ان تفيد الشخص المتقدم الى

وظيفة ...

  • يُحبذ توافر الخبرات .
.
وجود المؤهلات والشهادات العلمية دافع قوي لتمسك اصحاب العمل بك
  • حضور الندوات والدورات والمحاضرات والمؤتمرات قاعدة جيدة قد ترفع من مؤهلاتك العلمية .

  • يجب ان تكون ذا علاقة ودّية مع السكرتارية .

  • ان تستعد للدخول على اللجنة او غرفة المقابلة بأخذ نفس عميق لمدة اربع ثواني وحبسه بداخلك لأربع ثواني اخرى ثم الزفير بهدوء.

  • الزي المحتشم وغير المبهرج خصوصاً للفتيات : فاذا كانت وظيفة ادارية يمكن ارتداء اللون الاسود او البني الغامق، اما اذا كانت عامة : فالالوان الزاهية تكون جميلة مثل : الارزق السماوي او الوردي .

  • المظهر جداً جداً مهم قبل الوصول الى اي مكان ، فاذا اقترب دورك عرّج - مرّ - على اقرب مراية نقاط هامة قبل التقدم لوظيفة

  • فتح واغلاق الباب بإتيكيت : لا تعطي الشخص او اللجنة ظهرك ، ولا تعطي انطباع سئ عنك باغلاقك السئ او القوي للباب.

  • الابتسامة ضرورية ومهمة، ابتسم كأنك فائز بسيارة نقاط هامة قبل التقدم لوظيفة .

  • وزّع نظراتك على اعضاء اللجنة اثناء الاجابة على الاسئلة ، و اذا كان شخصاً واحد لا تتجاهله بالنظر الى السقف ا، الى اظافرك ونحوها .

  • إقبل شرب الشاي او القهوة واعتذر عن البسكوت او الأكل ( أنت لم تأتي لتملأ بطنك ، اعطي انطباع جيد عنك ) .

  • السؤال عن الراتب ( المرتب ) من غير المفضل وقد ينفر اللجنة منك : تجنب السؤال عنها .

  • من ضمن الخبرات المفضل وجودها .. توفر شهادة الاتكيت لديك : اي شهادة حسن السيرة والسلوك .

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: نقاط هامة قبل التقدم لوظيفة

الشكر والتقدير للمجهود المبذول
فوزى عبد الشافى عبد العزيز
محاسب قانونى وخبير ضرائب
زميل جمعية المحاسبين والمراجعين العرب
زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب
زميل جميعة الضرائب المصرية
عضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات

#3
الصورة الرمزية SHAMS 2002
SHAMS 2002 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مشرف مبيعات
المشاركات
4

رد: نقاط هامة قبل التقدم لوظيفة

اشكرك علي مجهودك الرائع لكن اسمح لي بان اختلف معك في نقطه و هو السؤال علي المرتب فتلك نقطه يختلف عليها البعض منا لان بسؤالك عن المرتب يعطي انطباع بانك شخص عملي تحسبها بالورقه و القلم قبل ان تقوم باي عمل

إقرأ أيضا...
نقاط هامة لنجاح برنامج تحليل الوظائف

نقاط هامة لنجاح برنامج تحليل الوظائف لضمان نجاح برنامج تحليل الوظائف ينبغي مراعاة النواحي التالية: أولا: المراجعة الدورية للنظام وتحديثه.. فوصف الوظيفة ومن ثم المواصفات والشروط المطلوبة... (مشاركات: 13)


نقاط هامة قبل الامتحانات

على الطالب أن يحدد هدفه ، فأى عمل لا بد أن ينطلق من هدف معين ، وإلا حكم عليه بالاخفاق ، وهدف الطالب هو إرضاء الله سبحانه وتعالى ، وادخال السرور على أهله ونفسه ، وأن تجعل من المسلم رمزا للتمييز ، ولا... (مشاركات: 3)


نموذج التقدم لوظيفة شاغرة من داخل الشركة

في المرفقات نموذج التقدم لوظيفة شاغرة من داخل الشركة (مشاركات: 1)


استمارة التقدم للتوظيف

مواصفات الشخص · تأهيل علمي من حيث النوع و المستوى. · خبرة عملية من حيث مجالها و عدد سنواتها . · مهارات شخصية سواء يدوية أو ذهنية . · مواصفات شخصية تشمل هوايات . / سن / نوع / ............ ... (مشاركات: 0)


خمس نقاط هامة في تدريب المشرفين والمدراء

تدريب المشرفين والمدراء يختلف كثيرا عن تدريب التنفيذيين في أي مجال عمل ذلك لأن للمشرفين والمدراء مهام تختلف تماما عن مهام التنفيذيين فالمشرف بالاضافة الى إلمامه بمهام عمله الفنية فهناك جوانب أخرى... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية متخصصة في اعداد القادة

برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.


دبلومة الذكاء الاصطناعي في الإنتاج الرقمي

صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.


دبلومة تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات

ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.


برنامج فهرسة المواد والمواصفات وتخطيط التخزين

ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


أحدث الملفات والنماذج