الموضوع: عشرون وصية لبيع الأفكار والتأثير على الآخرين
عشرون وصية لبيع الأفكار والتأثير على الآخرين
ان التحدي الرئيس الذي لابد من مواجهته هو كيف نعرض افكارنا ونبيعها
للآخرين ونكون مقنعين في الوقت ذاته ؟!
وهي احدى المهام الصعبة والبالغة الاهمية لصانع التأثير .
واليكم عشرون وصية وطريقة لتنجح بأذن الله تعالى في التأثير على
الآخرين وبيع افكارك لهم , ويمكنك ان تغمض عينيك ثم تضع اصبعك
عشوائيا على أية وصية من الوصايا العشرين التالية , ثم تقرأهذه الوصية
ومن ثم تقوم بتطبيق ما قرأت , فأنك ان فعلت ذلك فسوف تعرف الأثر
البالغ لهذه الوصايا في التأثير على الآخرين ودفعهم لقبول فكرتك ومن ثم
استثمارهم في صناعة الحياة :
1. أبدأ بالثناء الصادق .
2. تجنب الجدال العقيم والمراء السقيم
3. احترم الآراء ولا تخطئ الآخرين بعنف .
4. تحدث بطريقة ودية لبقة مؤدبة .
5. انصح ولا تنتقد .
6. أسأل ولا تأمر .
7. قدر الطرف الآخر واعطه مقاما حسنا .
8. اشعر الطرف الآخر بأن الفكرة فكرته .
9. بسط المشكلة .
10. خاطب الفطرة في نفس الطرف الآخر .
11. أثن على أدنى تحسن .
12. دع الطرف الآخر يحتفظ بماء وجهه .
13. نبه للأخطاء بطريقة غير مباشرة .
14. تحدث عن أخطاءك أولا .
15. تعاطف مع آراء الطرف الآخر ورغباته .
16. اعترف بخطئك بسرعة وحزم .
17. أنظر الى الأمر من وجهة نظر ومصالح الطرف الآخر .
18. حبب اقتراحك للطرف الآخر .
19. أستدرج الطرف الآخر ليقول نعم .
20. آثر روح التحدي .
في المرفقات
نموذج لدراسة جدوى كاملة والخاصة بمشروع محل لبيع الجوالات (جديدة، مستعملة) وجميع اكسسواراتها، وهو مشروع مفيد جدا وخاصة للشباب الذي يهدف الى العمل في القطاع التكنولوجي حتى وان لم يحصل... (مشاركات: 2)
أحقاً تريد أن تعرف مسبقاً نصيب خططك التسويقية من النجاح؟ هل يملؤك القلق على جواهر الأفكار التي جمّعتها في خطتك معاً كي تضمن تحقيق معدّلات البيع المطلوبة؟
لا سحر في الأمر، اقرأ علامات الإنذار... (مشاركات: 0)
عشرون وصية لغرس الثقة والتغلب على الخوف والخجل أثناء أدارة لقاء أو إلقاء محاضرة
1 استعن بالله واسأله التوفيق وتقرب إليه بالطاعات .
2 حضـر جيــداً وضع أمامك رؤوس أقلام .
3 احرص على... (مشاركات: 6)
عشرون دليلاً على حرمة اختلاط الرجال بالنساء
د.محمد بن عبدالرحمن العريفي
بسم الله الرحمن الرحيم
الخطبة الأولى:
الحمد الله .. عالم الخفيات المطلع على السرائر والنيات ولا يخفى عليه شي في... (مشاركات: 2)
برنامج فهم الذات والتأثير الفعال في الآخرين ®
هدف البرنامج:
يهدف برنامج فهم الذات والتأثير الفعال في الآخرين إلى تنمية معارف المتدربين بطبيعة و خصائص النفس و ذلك من أجل إدارة أفضل للذات و تعامل... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف لكبار التنفيذيين يهدف إلى تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية لديهم، وتمكينهم من اتخاذ قرارات ذكية، إدارة التحول المؤسسي، ودفع عجلة النمو المستدام داخل شركاتهم.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق