الموضوع: هؤلاء هم الذين ينجحون
هؤلاء هم الذين ينجحون
عبد الحميد البلالي
اجرت جامعة بيل الامريكية دراسة حول عدد الطلاب الذين
لديهم اهداف واضحة قد كتبوها , ورسموا خططا لأنجاحها ,
وجدت الدراسة ان 3% من طلاب السنة الاخيرة في
الجامعة قد فعلوا ذلك , وبعد عشرين سنة توبعت الدراسة
بالاتصال بأولئك الطلاب الـ3% للنظر في وظعهم المالي
والاجتماعي , فوجد ان هؤلاء الـ3% الذين كتبوا اهدافهم
يحصلون ماليا على ما يعادل الـ97% الآخرين .
الله سبحانه وتعالى عندما خلقنا بين لنا أن أجل كل واحد منا
محدد , وانه لن يخلد في هذه الدنيا احد , وانه لن يرجع الى
الدنيا بعد الموت احد , فالوقت هو اثمن شئ في حياتنا وما
لم نستغل هذا الوقت الاستغلال الامثل فأنه سيمضي ولن
يتظرنا حتى نفاجأ بالرحيل من هذه الدار , والناجحون في
هذه الحياة يعلمون حق العلم هذه المعادلة , ويعيشونها
لحظة بلحظة , لذلك يخططون لحياتهم ,وينجزون دائما.
الناجحون في هذه الحياة يخططون لأبنائهم ولأنفسهم ,
وللمؤسسات التي يعملون فيها , وفي كل عام يعلمون ماذا
يريدون انجازه من ابنائهم : ( تعليمهم السباحة وتعليمهم لغة
من اللغات , تحفيظهم بعض اجزاء القرآن الكريم , تعليمهم
مهارة من مهارات الحياة ) , ويخططون لأنفسهم ( كم من
المال يريدون جمعه لهذا العام , وما هي العيوب التي يريدون
التخلص منها وكم مقدار الثقافة التي سيحصلون عليها ... وهكذا ).
اما الفاشلون في هذه الحياة , فيتركون كل شئ للأيام تعبث
بهم , ويريدون من السماء ان تمطر ذهبا أوفضة ... ولكن
الحقيقة القرآنية الثابتة تقول : ( إن الله لايغير ما بقوم حتى
يغيروا ما بأنفسهم ) (الرعد11).
رد: هؤلاء هم الذين ينجحون
بارك الله فيك وفي
امثالك وجزاك الله عنا خيرا
إلى كل الرائعين الذين تتأخر أمانيهم
عندما كان سيدنا يوسف فى السجن
كان يوسف هو الأحسن بشهادتهم
...
"إنا نَراك مِن المُحسنين "
لكن الله أخرجهم قبله !! (مشاركات: 0)
من هم الأفراد الذين يلعبون الدور الأكبر في نجاح شركتك؟
أجل إنهم أصحاب المواهب و الكفاءات المتميزة. أولئك الذين تمكّنهم معارفهم و مهاراتهم من توليد القيم الاستثنائية لصالح شركتك. تأمّل في عمل الباحث... (مشاركات: 0)
-1-دعوةالمسلم لأخيه بظهر الغيب مستجابة:
عن أبي الدرداء ـ رضي الله عنه ـ أنهقال : (ما من مسلم يدعو لأخيه بظهر الغيب إلا قال الملك الموكل ولك بمثل (1) رواه مسلم .
-2-
دعوة المظلوم :
حيث... (مشاركات: 6)
تم دعوتي في زفاف لأحد الأصدقاء ..
وصليت ركعتين لأنتظر آذان العشاااء ..
إلا أن .. صوت رنان ..باكي ...رقيق ..متمكن من القلوب.. يهز بكياني
يرفع آذان العشاااء ... ثم يمس الحائط ليمشي ..
... (مشاركات: 0)
صنّف نفسك !! ... الإنسان عموماً مزيج مركب معقد من العواطف و العقلانية و الذاتية و الموضوعية و الداخلي و الخارجي و الحذر و الجرأة و السماحة و الفظاظة و العطاء و الإمساك و السمو و الانتكاس و غير ذلك من... (مشاركات: 0)
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.