الموضوع: العمل الجماعي روح الفريق
العمل الجماعي روح الفريق
العمل الجماعي هو القدرة على العمل معا من أجل تحقيق رؤية مشتركة. القدرة على مباشرة الإنجازات الفردية تجاه الأهداف التنظيمية. ذلك هو الوقود الذي يسمح للناس المشتركة لتحقيق نتائج غير المألوف. العمل الجماعي سواء كان ذلك في مكان العمل أو في ميدان كرة القدم ، أو حتى بين أفراد المجتمع المحلي ، والعمل الجماعي الفعال يمكن أن تسفر عن نتائج مذهلة. ومع ذلك ، بنجاح العمل كفريق واحد ليست سهلة كما قد يبدو. العمل الجماعي الفعال بالتأكيد لا يحدث تلقائيا ، بل يأخذ قدرا كبيرا من العمل الشاق وسطا. هناك عدد من العوامل التي يجب أن تكون في المكان الذي التحم معا كفريق واحد والعمل بسلاسة.
• العمل الجماعي القيادة الجيدة : القيادة الفعالة هي واحدة من أهم عناصر العمل الجماعي الجيد. فريق الزعامة ينبغي أن تمتلك المهارات اللازمة لخلق والحفاظ على بيئة عمل إيجابية وتحفيز وإلهام لأعضاء الفريق على أن تتخذ نهجا ايجابيا للعمل ، وتكون ملتزمة للغاية. فعال قائد فريق سيشجع على مستوى عال من الروح المعنوية ويجعلهم يشعرون بالدعم وقيمتها.
• العمل الجماعي وتشفير الاتصالات : الاتصالات عاملا حيويا للجميع على التفاعل بين الأفراد ، وخصوصا ان فريق. أعضاء الفريق يجب أن يكون قادرا على التعبير عن المشاعر ، وأعرب عن الخطط والأهداف ، وتبادل الأفكار ونرى بعضنا البعض في وجهات النظر.
• إنشاء الأدوار : إنه من الضروري جدا لأعضاء الفريق لفهم ما دورهم في الفريق هو ، ما هو / هي مسؤولية. قائد الفريق تمكن من تحديد هذا الهدف بشكل واضح على نحو خفض في بداية تشكيل الفريق.
• حل النزاعات : سوف تنشأ النزاعات مهما كان جيدا ومهام فريق معا. أفضل طريقة للتصدي للصراع هو أن يكون تنظيما من أساليب حل النزاعات. أعضاء الفريق ينبغي أن تكون قادرة على التعبير عن شواغلهم دون خوف من اهانة الآخرين. بدلا من تجنب قضايا الصراع ، والتدريب العملي على النهج الذي يحل لهم بسرعة هو أفضل بكثير. غالبا ما ينصح أن قائد فريق الجلوس مع الأطراف المتصارعة ، والمساعدة في العمل على تسوية خلافاتهم من دون انحياز ، وتحاول أن تظل الهدف إذا كان ذلك ممكنا.
• العمل الجماعي والقدوة الجيدة : وقائد الفريق يجب أن يكون قدوة حسنة للعمل الجماعي الجيد ليتحقق. من اجل الحفاظ على أعضاء الفريق بإيجابية وفريق عمل ملتزم وذو دوافع ، وقائد الفريق نفسه يحتاج الى عرض لهذه الصفات. فريق يتطلع إلى زعيم للحصول على الدعم والتوجيه حتى عن أي سلبية على زعيم جزء يمكن أن يكون كارثيا.
بغض النظر عن أي نوع من المبيعات التي تتواجد فيها ، كنت قد طلبت يوم واحد يمكن أن يكون جزءا من جهد فريق المبيعات ، ومعرفة كيفية العمل على نحو فعال ومع فريق ستكون حاسمة لنجاحكم ، وأنه من فريقكم.
ومن المدهش كيف يمكنك إنجاز الكثير عندما لا يهم من الذي يحصل على االمكافئة.
سنتحدث عن التشابهة بين العمل الجماعي وبين فريق كرة القدم كمثل لمنظومة العمل الجماعي
وجه التشابه في القيادة
وجه التشابه في التحفيز
وجه التشابه في الجوانب العقلية والجسدية والتخطيطية
وجه... (مشاركات: 12)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)
التسريح لأسباب اقتصادية أو التسريح الجماعي :
إن التطور التكنولوجي و الهيكلي للمؤسسة و الأزمات الإقتصادية و المالية أصبحت سمة من سمات المؤسسة الحديثة فقد أصبحت المؤسسات معرضة بصفة... (مشاركات: 0)
الاطار العام لورشة
مهارات بناء الفريق والعمل الجماعي
الاردن عمان 30\5-3\6\2010
أولاً : الهدف العام
تهدف هذه الورشة الى تزويد المشاركين بالمعارف والمعلومات الخاصة ببناء الفريق والعمل... (مشاركات: 1)
يمكننا أن ندلل في عجالة على مشروعية العمل الجماعي بهذه الأدلة:
أ- الدين يأمرنا بالاتحاد والتعاون على البر والتقوى، وهذا من أخصّ أعمال البر والتقوى وأهمها وأشدها خطرًا.. (وتعاونوا على البرِّ والتقوى... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability