الموضوع: #75# .:: مقولـــة للأوقـــات العصيبـــة ::. 1-3
#75# .:: مقولـــة للأوقـــات العصيبـــة ::. 1-3
رد: #75# .:: مقولـــة للأوقـــات العصيبـــة ::. 1-3
جزاك الله خيرا على هذه الفوائد
رد: #75# .:: مقولـــة للأوقـــات العصيبـــة ::. 1-3
سبحان الله سبحان الله العظيم
جزاك الله كل خير
رد: #75# .:: مقولـــة للأوقـــات العصيبـــة ::. 1-3
بارك الله فيك سيدي الكريم
رد: #75# .:: مقولـــة للأوقـــات العصيبـــة ::. 1-3
جزاك الله خيرا علي هذه المقولات الرائعه
رد: #75# .:: مقولـــة للأوقـــات العصيبـــة ::. 1-3
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
جزاك الله خيرا على هذه المساهمة النوعية ونفعنا الله بها جميعا ان شاء الله، فهذه العبارات حق لهتا أن تكتب بماء الذهب وتعلق في كل اتجـاه لتكون نبراسا يقتدي به الناس في حياتهم.
والى لقاء آخــر إن شاء الله.
برنامج تدريبي عملي يُزوّد المدراء التنفيذيين والمديرين بمعرفة شاملة حول استخدام الأنظمة السحابية في الأعمال، مع التركيز على كيفية تحسين الأداء، خفض التكاليف، وتحقيق النمو من خلال الحلول الرقمية الحديثة.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.