الموضوع: افكارك قيمة فلا تدعها تطير في الهواء
افكارك قيمة فلا تدعها تطير في الهواء
عندما تنتهي من تحديد أهدافك بشكل واضح، اكتبها في ورقة، ولا تتركها تتطاير في الهواء؛ حيث أن الأهداف المكتوبة تكون أقرب إلى متناول يدك، من تلك التي تتركها تحوم في الهواء، احتفظ بالورقة في جيبك دائمًا، ولا تتردد في تجديدها إن بليت، وكرر النظر إليها بين الحين والآخر، فإن ذلك سيجعلك تتمسك بها، وتشعر أنك تكاد أن تمسكها بيديك، وعندما تكون أهدافك واضحة في ذهنك، فإنك ستوفر الكثير من الوقت على نفسك، وتكون أسرع في تحقيقها.ركز نظرك على الجائزة:هل تستطيع أن تمشي على جسر عرضه متران، ويرتفع عن الأرض مترًا واحدًا؟ أجزم بأنك ستقول نعم، والكثير مثلك سيقولونها، لكن لو أن هذا الجسر كان في الدور العاشر بين عمارتين، هل تستطيع أن تعبره؟ قد تقول لا هذه المرة، والكثير قد يقولون لا أيضًا، هل تساءلت ما الفرق؟إنه نفس الجسر، ولكن الفرق أيها ـ الفاضل ـ أنه عندما كان الجسر على ارتفاع متر عن سطح الأرض، كنت تعبره وأنت تنظر إلى نهايته، ولكن عندما ارتفع إلى الطابق العاشر، أصبحت تركز نظرك إلى الأسفل باتجاه الأرض فلم تستطع المسير.كل ما يعنيه هذا الكلام، أن الناجحين يصوبون نظرهم نحو الجائزة، سيحصلون عليها عند الوصول إلى أهدافهم الواضحة، بينما الفاشلون لا يرفعون إلى ذلك رأسًا، وينظرون دائمًا إلى الأرض خوفًا من الفشل.
حاول دائما ان تتجاهل افكارك السلبية
ان معدل الأفكار التي تطرأ على العقل البشري تم تقديره بخمسين الف فكرة كل يوم وهذا عدد هائل من الافكار وهذه الافكار بعضها ايجابي وبعضها انتاجي ولكن للاسف فإن... (مشاركات: 8)
الموضوع
|| ( تحليل نفسيات البشر ) ||
********************************************************************************************
.
" أنماط الشخصية وفهم النفسيات "
.
" تحليل نفسيات... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6010.imgcache
يسر أكاديمية التدريب الشامل
بالتعاون مع كل من صندوق المئوية
و المجلس الاستشاري العربي لتطوير العمل التطوعي (مشاركات: 0)
تعرف على قوة افكارك
ان كنت ستصبح مدركا لواحدة فقط من آليات العقل فإن اهم ما يمكن ان تعرفه من هذه الآليات يتمثل في العلاقة بين تفكيرك والطريقة التي تشعر بها.
من المهم ان تدرك انك تفكر بشكل دائم... (مشاركات: 2)
لله في الآفاق آيات لعــلّ أقلها هو ما إليه هداكا
ولعل ما في النفس من آياته عجبٌ عجابٌ لو ترى عيناكا
والكون مشحون بأسرار إذا حاولت تفسيراً لها أعياكا
قل للطبيب تخطفته يد الردى من يا طبيب بطبه... (مشاركات: 0)
برنامج تدريب عملي يهدف إلى إكساب المشاركين المهارات التقنية اللازمة لفهم مراحل بناء النماذج الذكية، بدءًا من تحديد المشكلة وانتهاءً بتدريب النموذج على بيانات حقيقية واختبار أدائه. يركز البرنامج على التطبيقات العملية في مجالات متعددة مثل الخدمات المالية، الرعاية الصحية، والصناعة، مع استخدام أدوات وأساليب حديثة مثل Python, TensorFlow, وScikit-Learn.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة المتخصصة تؤهلك للالتحاق بوظيفة مصمم مجوهرات محترف وتساعدك في تطوير مهاراتك الفنية في تصميم الحلي والمجوهرات والمنافسة في المسابقات الدولية المتخصصة في هذا المجال.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.