الموضوع: مطلوب موظفين لكلاً من جدة - الرياض - الخبر ، للوظائف التالية :-
مطلوب موظفين لكلاً من جدة - الرياض - الخبر ، للوظائف التالية :-
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
هذه اول مشاركة لي في المنتدى الجميل واسال الله ان يوفقنا لما يحب ويرضاه..
مطلوب موظفين للوظائف التالية :-
جدة:-
1:- مشرف شئون إدارية وموظفين .
2:- اخصائي شئون موظفين .
3:- اخصائي شئون إدارية.
4:- ضابط شئون موظفين.
5:- ضابط شئون إدارية.
6:- مساعد إداري.
الرياض :-
1:- مشرف شئون إدارية وموظفين .
2:- اخصائي شئون موظفين .
3:- اخصائي شئون إدارية.
4:- ضابط شئون موظفين.
5:- ضابط شئون إدارية.
6:- مساعد إداري.
7:- موظف إستقبال وبريد.
الخبر:-
1:- مشرف شئون إدارية وموظفين .
2:- اخصائي شئون موظفين .
3:- اخصائي شئون إدارية.
4:- ضابط شئون موظفين.
5:- ضابط شئون إدارية.
6:- مساعد إداري.
7:- مسؤول علاقات حكومية.
(راتب اساسي ، بدل سكن ، بدل مواصلات،بدل سفر،تأمين طبي،حوافز، ومميزات اخرى )
لكل من يجد لديه روح فريق العمل الواحد ، ويتمتع بروح مميزة مع زملائه ،
امل ارسال السيرة الذاتيه لي كما يرجى تحديد الوظيفة التي ترغب بالتقدم إليها ..
مع اشتراط ...
1الصلاة و حسن الخلق .
2ايجاد استخدام الحاسب الالي .
3ايجاد اللغة الانجليزية .
4خبره في نفس المجال .
5علاقات جيدة تخدم الوظيفة .
وفي حال عدم توفر الشروط المذكورة ، اتمنى لكم التوفيق بوظيفة اخرى ..
لكم مني كل الإحترام والتقدير
التعديل الأخير تم بواسطة محمد بن سعد ; 25/1/2009 الساعة 19:30
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شركة عريقة في مجال التأمين وإعادة التأمين بحاجة إلى إشغال عدة وظائف ، نعم كان من الممكن الطلب من أي مكاتب متخصصة بالتوظيف ، أولاً أنا والعياذ بالله من كلمة أنا... (مشاركات: 20)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,,
إخواني الأحبة أريد أن تشاركوني خبراتكم في وصف الوظائف التالية :
1. مسؤول شؤون الموظفين ( وبيان الفرق بينه وبين مدير شؤون الموظفين )
2. مندوب تسويق .... (مشاركات: 4)
مطلوب لشركة في مدينة الرياض مدير موارد بشرية وشؤون موظفين بخبرة لا تقل عن اربع سنوات للعمل في تصميم ملفات الموظفين والتوظيف والتعيين والاشراف على كل مايتعلق بالجوازات ومكتب العمل وتطبيق السياسات... (مشاركات: 5)
وظائف لدى شركة بن لادن السعودية
مهندس مدني ؛ مهندس معماري ؛ مساعد مهندس مدني ؛
مساعد مهندس معماري ؛ رسام معماري ؛ مساح ؛ مأمور مستودع ؛
منطقة الرياض - منطقة الشرقية - منطقة مكة المكرمة
... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله
.
.
.
هل تخشى الإلقاء؟
هل يصعب عليك تحقيق الألفة مع الغير ؟
هل يصعب عليك إقناع الآخرين والتأثير فيهم؟ (مشاركات: 2)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
برنامج تدريبي يشرح نظام الجودة الدوائية وعلاقة ICH Q10 بمتطلبات ومعايير ISO وعلاقة ICH Q10 بالنهج التنظيمي وأهداف ICH Q10 ودليل الجودة والتحسين المستمر لاداء العملية وجودة المنتج والتحسين المستمر لنظام الجودة الصيدلانية.
دورة اكسل احترافية تهدف الى مساعدتك على احتراف برنامج مايكروسوفت اكسل وستتعلم في هذه الدورة عمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.