رد: مطلوب موظفين لكلاً من جدة - الرياض - الخبر ، للوظائف التالية :-
السادة المحترمين القائمين على التوظيف
تحية طيبة وبعد ،،،برجاء التكرم بالموافقة على إرفاق سيرتى الذاتية ضمن السادة المتقدمين وذلك رجياً من الله سبحنه وتعالى ان نول إعجاب سيادتكم مع العلم اننى مصر ومستعد للسفر فى أى وقت سيتم تحيدده .
وتفضلوا بقبول وافر الاحتراممسئول الموارد البشرية
تامر النبراوى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شركة عريقة في مجال التأمين وإعادة التأمين بحاجة إلى إشغال عدة وظائف ، نعم كان من الممكن الطلب من أي مكاتب متخصصة بالتوظيف ، أولاً أنا والعياذ بالله من كلمة أنا... (مشاركات: 20)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,, إخواني الأحبة أريد أن تشاركوني خبراتكم في وصف الوظائف التالية : 1. مسؤول شؤون الموظفين ( وبيان الفرق بينه وبين مدير شؤون الموظفين ) 2. مندوب تسويق .... (مشاركات: 4)
مطلوب لشركة في مدينة الرياض مدير موارد بشرية وشؤون موظفين بخبرة لا تقل عن اربع سنوات للعمل في تصميم ملفات الموظفين والتوظيف والتعيين والاشراف على كل مايتعلق بالجوازات ومكتب العمل وتطبيق السياسات... (مشاركات: 5)
وظائف لدى شركة بن لادن السعودية مهندس مدني ؛ مهندس معماري ؛ مساعد مهندس مدني ؛ مساعد مهندس معماري ؛ رسام معماري ؛ مساح ؛ مأمور مستودع ؛ منطقة الرياض - منطقة الشرقية - منطقة مكة المكرمة ... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله . . . هل تخشى الإلقاء؟ هل يصعب عليك تحقيق الألفة مع الغير ؟ هل يصعب عليك إقناع الآخرين والتأثير فيهم؟ (مشاركات: 2)
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس