الموضوع: مطلوب برنامج اداري سهل وبسيط
مطلوب برنامج اداري سهل وبسيط
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الله يعطيكم العافيه يارب ابغا برنامج اداري سهل وبسيط عباره عن 3 جداول بيانات الاول جدول المقرر ويحتوي علا الحقول التاليه (اسم المقرر , رمز المقرر , يوم الاختبار , الفترة , المقرر ) . والجدول الثاني هو جدول المراقب ويحتوي علا (اسم المراقب(مماثل للذي بالجدول الاول) , ID , عداد (يعد عدد المراقبات) ) والجدول الثالث هو جدول المراقبة ويحتوي على (اسم المراقب , اليوم , التاريخ , القاعه , المقرر , اسم المراقب , رمز المقرر )
بحيث يكون عمل البرنامج بان املئ الجدول الاول ثم الثاني فالثالث علا التوالي بحيث انه عندنا امليئ الجدول الثالث وفي حقل اسم المراقب تحديدا يقوم العداد في الجدول الثاني بزيادة واحد علا العداد .... ولو ان الاسم في الجدول الاول كان في نفس توقيت المراقبه واليوم يطابق الذي في الجدول الاول لا يسمح بذلك بسبب ان (لديه مقرر في نفس التوقيت ) ويرفض تسجيل الاسم فنختار اسم مراقب ثاني غيره فاذا كان مشغولا في نفس الوقت فلا يسمح ايضا مثل الذي قبله واذا كان متفرغا يتم تسجيل اسمه وباقي البيانات ...... كما لو انا العداد زاد عن 8 مرات للاسم الواحد فلا يسمح له بتسجيل المزيد من المراقبات بسبب ان (لانه يزيد عن النصاب) .
والواجهة للبرنامج تحتوي علا 3 ايقونات :
الاولا ايقونة (ادخال البيانات ) وتحتوي علا 3 خيارات (بيانات المراقب -الجدول الثاني-) (بيانات المراقبه -الجدول الثالث-) (بيانات مقرر-الجدول الاول-)
والايقونة الثانية (استعلام) يقوم بالاستعلام عن بيانات محدده مما سبق من الجداول
والايقونة الثالثه (تقرير) وهو استعلام ولكن مطبوع علا ورق .
اتمنا ان اكون قد شرحت النظام جيدن واتمنا التفاعل معي لانني في امس الحاجة لهذا البرنامج واعمال كثيرة متوقفة عليه ...
ارجو عدم التردد من طرح اي استفسار او سؤال عن البرنامج
وشكرا مقدما ..
فتون كدوان
شركة صناعية كبرى بالرياض بحاجة الى مستشار متفرغ للعمل مع فريق الموارد البشرية لإعداد وتنظيم مايلي :
1 - التدوير الوظيفي
2 - التكليف الوظيفي
3 - المسارات الوظيفية
4 - الإجراءات العامة للموارد... (مشاركات: 5)
في المرفقات
نموذج لطلب توظيف يمتاز بالبساطة والاحترافية في ذات الوقت
النموذج يتكون من ورقتين فقط ولكنه يشمل جميع المعلومات التي يحتاجها المدير المسئول دون الحاجة لوقت طويل لملئ طلبات معقدة. (مشاركات: 2)
تحية طيبة - وبعد ،
أفيدكم بأننا في مركز أسبار بحاجة الى توظيف في الشواغر التالية :
- مدير الشؤون الأدارية : ( مدير أداري) حاصل على درجة جامعية و ذو خبرة في الأنظمة الأدارية و شؤون الموظفين... (مشاركات: 1)
خبير تطوير إداري
نبذة:
تنمية مهارات تشخيص وتحليل مشكلات التنظيم والقدرة على تصميم نظم وأساليب التطوير وإعداد الخطوات التنفيذية للتطبيق بما يحقق كفاءة وفاعلية أداء المنظمة
المحتوى العلمي:
1.... (مشاركات: 5)
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.