الموضوع: مطلوب برنامج اداري سهل وبسيط
مطلوب برنامج اداري سهل وبسيط
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الله يعطيكم العافيه يارب ابغا برنامج اداري سهل وبسيط عباره عن 3 جداول بيانات الاول جدول المقرر ويحتوي علا الحقول التاليه (اسم المقرر , رمز المقرر , يوم الاختبار , الفترة , المقرر ) . والجدول الثاني هو جدول المراقب ويحتوي علا (اسم المراقب(مماثل للذي بالجدول الاول) , ID , عداد (يعد عدد المراقبات) ) والجدول الثالث هو جدول المراقبة ويحتوي على (اسم المراقب , اليوم , التاريخ , القاعه , المقرر , اسم المراقب , رمز المقرر )
بحيث يكون عمل البرنامج بان املئ الجدول الاول ثم الثاني فالثالث علا التوالي بحيث انه عندنا امليئ الجدول الثالث وفي حقل اسم المراقب تحديدا يقوم العداد في الجدول الثاني بزيادة واحد علا العداد .... ولو ان الاسم في الجدول الاول كان في نفس توقيت المراقبه واليوم يطابق الذي في الجدول الاول لا يسمح بذلك بسبب ان (لديه مقرر في نفس التوقيت ) ويرفض تسجيل الاسم فنختار اسم مراقب ثاني غيره فاذا كان مشغولا في نفس الوقت فلا يسمح ايضا مثل الذي قبله واذا كان متفرغا يتم تسجيل اسمه وباقي البيانات ...... كما لو انا العداد زاد عن 8 مرات للاسم الواحد فلا يسمح له بتسجيل المزيد من المراقبات بسبب ان (لانه يزيد عن النصاب) .
والواجهة للبرنامج تحتوي علا 3 ايقونات :
الاولا ايقونة (ادخال البيانات ) وتحتوي علا 3 خيارات (بيانات المراقب -الجدول الثاني-) (بيانات المراقبه -الجدول الثالث-) (بيانات مقرر-الجدول الاول-)
والايقونة الثانية (استعلام) يقوم بالاستعلام عن بيانات محدده مما سبق من الجداول
والايقونة الثالثه (تقرير) وهو استعلام ولكن مطبوع علا ورق .
اتمنا ان اكون قد شرحت النظام جيدن واتمنا التفاعل معي لانني في امس الحاجة لهذا البرنامج واعمال كثيرة متوقفة عليه ...
ارجو عدم التردد من طرح اي استفسار او سؤال عن البرنامج
وشكرا مقدما ..
فتون كدوان
شركة صناعية كبرى بالرياض بحاجة الى مستشار متفرغ للعمل مع فريق الموارد البشرية لإعداد وتنظيم مايلي :
1 - التدوير الوظيفي
2 - التكليف الوظيفي
3 - المسارات الوظيفية
4 - الإجراءات العامة للموارد... (مشاركات: 5)
في المرفقات
نموذج لطلب توظيف يمتاز بالبساطة والاحترافية في ذات الوقت
النموذج يتكون من ورقتين فقط ولكنه يشمل جميع المعلومات التي يحتاجها المدير المسئول دون الحاجة لوقت طويل لملئ طلبات معقدة. (مشاركات: 2)
تحية طيبة - وبعد ،
أفيدكم بأننا في مركز أسبار بحاجة الى توظيف في الشواغر التالية :
- مدير الشؤون الأدارية : ( مدير أداري) حاصل على درجة جامعية و ذو خبرة في الأنظمة الأدارية و شؤون الموظفين... (مشاركات: 1)
خبير تطوير إداري
نبذة:
تنمية مهارات تشخيص وتحليل مشكلات التنظيم والقدرة على تصميم نظم وأساليب التطوير وإعداد الخطوات التنفيذية للتطبيق بما يحقق كفاءة وفاعلية أداء المنظمة
المحتوى العلمي:
1.... (مشاركات: 5)
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول