السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الكرام
أرفق لكم مجموعة من نماذج استبيان أو قياس الرضا الوظيفي تحتوي على 14 نموذج مختلف
أرجوا لكم الفائدة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الكرام
أرفق لكم مجموعة من نماذج استبيان أو قياس الرضا الوظيفي تحتوي على 14 نموذج مختلف
أرجوا لكم الفائدة
شكراً على هذه حزمة من النماذج القيّمة وبارك الله في جهودكم وجهود المنتدى الموقر وكتب في ميزان حسناتكم
فعلاً مجهود رائع .. فالنماذج مصممة بطريقة غاية فى الإحترافية ... جزاك الله خيراً
أشكرك على مجهودك الرائع
دعائي لك بالتوفيق
نفع الله بك وبجهدك ...
مع فائق التقدير
لسلام عليكم
ارجو المساعدة في فتح الملف المرفق
اي برنامج نحتاج لذلك
مشكورين
شكرا جزيلا اخي الكريم................
جزيت خيرا اخي الكريم
وجعله الله في ميزان حسناتك
مشكور أخي
ارجو المساعدة في فتح الملف المرفق
اي برنامج نحتاج لذلك
مشكورين
ما هو البرنامج الذي يفتح الملف المرفق من فضلك وضح لنا
[QUOTE=fatma1976;147876]ما هو البرنامج الذي يفتح الملف المرفق من فضلك وضح لنا
[/QUOTE
السلام عليكم
بالنسبة للبرنامج الذي يفتح الملف فهو برنامج فك وضغط الملفات الشهير Winrar
وهو برنامج شهير ومجاني يمكنك تحميله مجانا من على الإنترنت
شكرا أخى الكريم جزاك الله خيرا أفاض الله عليك من فضله
مشكور اخي علي مجهودك جعله الله في ميزان حسناتك
لسلام عليكم
ارجو المساعدة في فتح الملف المرفق
اي برنامج نحتاج لذلك
مشكورين
تشكر على المجهود الرائع.. وفي موازين حسناتك،،
بارك الله فيك وجزاك الله خير
بارك الله فيك وشكر الله سعيك وجعل ما تقوم به في موازين حسناتك
أحسنتم ....وشكرا جزيلا ...
داعين المولى عز وجل أن يجعله فى ميزان حسناتكم ....
Merci à vousd'ajouter et detoutes informations utiles
أخى الفاضل
جزاكم الله خيرا على ابداعك فى هذه النماذج
ولى طلب منك انا اعمل فى قسم نظم المعلومات بمدرسة ازهرية وتطلب مننا استبيانات للموظفين او الطلاب
لكن بصراحة لااستطيع تحديد ان اسئلة هذه الاستبيانات جيدة ام لا
فارجو من اى مختص ان اتابع معه هل هذه الاسئلة مقبولة ام لا
ولكم جزيل الشكر
مشكور كتير أخي الكريم على المجهود الجميل
اشكرك شكراااااااااااااااااااااا اجزيلالالالالالالالالالال الالالالالالالالالالالالا لالالالالالالالالا
شكرااااااا وجزاك الله خيرا
مرسى ليك بس مفيش نماذج باللغة العربية لو سمحت
عندي استفسار لو سمحتم لي ماهي الطرق التي تستخدم لقياس مدى الرضا الوظيفي لدي العاملين في الشركات؟ وشكرا (مشاركات: 10)
قياس أراء الموظفين .. ليس فقط الرضا سامر أبو رمان/ مركز عالم المعرفة لاستطلاعات الرأي يتندر العديد من موظفينا بأن الكثير من ممارسات قياس أو استطلاع أرائهم ، والتي خصص لها ما يقارب... (مشاركات: 1)
أنواع الكفاءات كيف تتعامل المؤسسة مع هذه الكفاءات وسيلة وسيلة البحث هي الإستبيان المدة المحددة عام واحد لا تبخلوا علي يالنصائح جعله الله في ميزان حسناتكم (مشاركات: 50)
من الموضوعات الهامة في مجال عملنا والتي نغفلها احياناً موضوع قياس الرضا الوظيفي للعاملين بالشركة وأهمية هذا الموضوع تأتي من عدة جوانب : عدم الرضا الوظيفي سبب من اسباب ترك العمل وبالتالي زيادة معدل... (مشاركات: 132)
بالرغم من وجود إتجاهات متعددة لدى الفرد تجاه الجوانب المختلفة لعمله، إلا أنه من الصعب تقييمها وقياسها، ويرجع هذا إلى صعوبة الملاحظة المباشرة للإتجاه، وصعوبة إستنتاجه بدقة من خلال سلوك الفرد، فإلى حد... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.