الموضوع: تحديد مفهومك الخاص بالنجاح
تحديد مفهومك الخاص بالنجاح
يمكن أن تبدأ في تحديد معنى النجاح، بأن تعزل أولًا المقاييس المستحدثة الشائعة في الوسط الذي تعيش فيه، وتقوم بفحصها لتقرر ما إذا كانت تتوافق مع طموحاتك أم لا، فعلو الشأن، والنفوذ، والوصول لأعلى المناصب، والزواج الطبيعي، هي المقاييس الظاهرة لما يعتبره المجتمع بصورة عامة علامات النجاح، وربما كان سبب ذلك هو أن هذه المقاييس هي أكثر الأشياء جاذبية لمعظم الناس على المستوى العالمي.
ومع ذلك فالناس غالبًا يسيرون وراء المظاهر والأهداف الشائعة والمنتشرة، دون معرفة السبب، وربما لأنهم أصبحوا أسرى عادة "محاكاة الآخرين وتقليدهم"، ولكن لو سعيت للنجاح كنوع من الإنحياز لقيمك المتوغلة في أعماقك، بحيث يكون هدفك تحقيق ما تؤمن به من حقائق، فأنت تحترم وجودك هنا على ظهر الأرض كوجود مؤثر وذي معنى.
والآن ... ماذا بعد الكلام؟
(سوف تصبح رؤيتك واضحة فقط، عندما تمعن النظر في أعماق ذاتك؛ فمن ينظرون خارج حدود ذاتهم يحلمون، أما من ينظرون داخلها فيستيقظون لتحقيق الحلم).
كارل يونج
ابدأ في صياغة رؤيتك الشخصية، من خلال الإجابة على الجمل الآتية:
- الشخصيات الناجحة من وجهة نظري هي ..........
- أشعر بالنجاح عندما .........
- علامات النجاح عندي هي .........
- سوف أشعر بأنني شخص ناجح عندما .........
- لو كتبت نعيًا مثاليًا لي يقوم على اعتبار أن حياتي كانت ناجحة، فسوف يكون نصه كالتالي: .........
وعلى سبيل المثال: قد تكون إجابتك على الجملة الأولى، عبارة عن سرد لأسماء هؤلاء الأشخاص، الذين تعرفهم معرفة شخصية وتراهم على أنهم ناجحون كرئيس شركتك، أو أعضاء ناديك، أو ربما تذكر أشخاصًا لا تعرفهم معرفة شخصية، ولكنك تعجب بهم من بعيد مثل أحد لاعبي القوى البارعين، أو أحد كبار رجال الأعمال، أو أحد الصحفيين المحترمين، وبالتعرف على النماذج المثالية التي تراها، يمكنك أن تعرف من تُعجب بهم، وتحدد الصفات والأنماط السلوكية التي اخترتها لتحاكيها.
وللإجابة على الجملة الثانية وهي: (أشعر بالنجاح عندما: ........)، فأنت تستجمع اللحظات التي مرت عليك في حياتك، وشعرت فيها بالرضا الحقيقي عن نفسك، فهل لحظات النجاح عندك هي التي أنجزت فيها شيئًا ما؟ أو التي تلقيت فيها ثناء من الآخرين؟ أم تلك التي استطعت فيها أن يكون لك تأثير على حياة الآخرين؟ ما الشيء الذي يمنحك إحساسًا بأنك تشبع طاقاتك الكامنة؟ معرفة الإجابة على هذا السؤال، ستوضح لك غالبًا السبيل الذي سيقودك إلى النجاح.
أما إكمال الجملة الثالثة، سوف يعينك على أن ترى النتائج المحسوسة، التي ترغب في ظهورها في حياتك، ولتكن دقيقًا ومحددًا قدر الإمكان؛ لأن إجاباتك سوف تدل على نمط الحياة، الذي يتوافق مع رؤيتك الشخصية الشاملة للنجاح.
وسيتيح لك إكمال الجملة الرابعة، الفرص لتعيش في تجربة مع طموحاتك المستقبلية لترى كيف سيكون شعورك نحوها، وستجد أن هناك شيئًا قويًا ومؤثرًا في تصدير كل رغبة من رغباتك بكلمة "إنني".
وأخيرًا فإن السؤال الخامس، على الرغم من أنه يوحي بالكآبة والحزن، فإنه في الحقيقة واحد من أكثر التدريبات أهمية وإثارة، وكثيرًا من الناس يتقاعسون عن القيام بهذا التدريب؛ لأنه يواجههم بحقيقة فنائهم، ولقد اكتشفت أنه على العكس من ذلك عندما تبحث أمر حياتك القادمة، فمن الممكن أن تصارح نفسك بما تريد إنجازه على مدار حياتك.
وربما يكون من الصعب إلى حد ما أن تكتب أحلامًا كبرى؛ لأنها قد تبدو شديدة الطموح أو مبالغًا فيها، ولكنك إن لم تعط لنفسك الفرصة لتتخيل الحياة المثالية التي ترغبها، فلن تستطيع اتخاذ أية خطوة نحو تحقيقها، وبهذا فإن فكرة تخيل المرء نفسه، وهو في آخر حياته ينظر إلى ما قدم فيها، تعد عنصرًا مساعدًا سيعينه على وضع خطط تفصيلية لإنجاز ما يصبو إليه في حياته.
هل هناك نص في نظام مكتب العمل والعمال السعودي يلزم الشركات في القطاع الخاص ترقية الموظفين الذين يعملون لديهم بعد مرور سنه او سنتان من تاريخ خدمتة في الشركة هذا هو سؤالي ؟؟؟ أو هل يوجد كتب في الموارد... (مشاركات: 0)
في المرفقات
نموذج رائع لأستبانه بخصوص دراسة أثر القائد علي المشروعات الصغيرة والمتوسطة سواء بالنجاح أو الفشل (مشاركات: 0)
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.