الموضوع: الأحلام والأهداف
الأحلام والأهداف
(تتحول الأحلام إلى واقع، ومن الواقع ينبع الحلم مرة أخرى، وهذه العلاقة المتبادلة هي التي تمدنا بأفضل وأروع صور الحياة)
أنيس نان
تقول د. شيري كارتر: (عندما أسأل الناس عن أهدافهم في الحياة، فغالبًا ما تكون إجاباتهم: (أن أكون سعيدًا)، (أن أعيش بصحة جيدة)، (أن أحقق ثروة طائلة)، فأجدهم يستخدمون تعميمات شاملة عن المكان الذي يحلمون بالوصول إليه، والطريقة التي يريدون أن يعيشوا بها والمناصب التي يحلمون بها، وما يريدون فعله وما يرغبون في امتلاكه، وتعلو الدهشة وجوه معظمهم عندما أخبرهم بأن ما يقولونه لا يعد في الحقيقة أهدافًا، وإنما هي رغبات وتطلعات).
وتعد الأهداف والأحلام أسرة واحدة، لكن لكل منهما ملامح واضحة تميزهما عن بعضهما، فالشيء المشترك بينهما هو أن كليهما يصف ما يريده الناس، وما يتصورونه في مخيلتهم، كما أن كلًا منهما يعد بمثابة صور تفاؤلية لما يطمح إليه الناس، إلا أن هناك اختلافًا كبيرًا بين الاثنين، فالأحلام تصف أشياء عامة، أما الأهداف فتصف أشياء محددة.
فالأحلام تبين الطريقة، التي ترى بها نفسك في لوحة كبرى، كما إنها تعتبر البوصلة التي تهديك إلى الاتجاه الذي ترغب في السير فيه، كما يتم التعبير عن الأحلام بعبارات طموحة تتميز بالشمولية والعمومية، وغالبًا ما يصاحبها صدى يقول: (أتمنى حدوث ذلك يومًا ما).
وعلى الجانب الآخر، نجد أن الأهداف تصف أشياء ملموسة، وتتميز بأنها محددة ومعروفة ويمكن قياسها، وهي عبارة عن قوائم بنتائج ومقاصد محسوبة توضع لتنفيذها، كما تعد الأهداف وسيلة لتحويل الأماني إلى نتائج فعلية؛ حيث إنها تهبط إلى أرض الواقع.
وتساعد الأهداف الناس، على معرفة متى يصلون إلى تحقيق أمانيهم (متى يفوزون)، كما أنها تبين لهم الوجهة التي ينبغي أن يركزوا عليها جهودهم، وعلى العكس من الأحلام والتي تكون غير محددة بيوم ما، فإن الأهداف تكون مرتبطة بتاريخ محدد.
وتعد الأحلام أمرًا مهمًا لرسم صورة أكبر، وتشجيع خيالك على الامتداد والاتساع، ليشمل كل ما تطمح إليه، فالخيال هو المادة الخام للأحلام، ومداها أوسع من مدى الحياة، كما أنها ترسم لك شيئًا لتطمح إليه، أما أهدافك فيمكن أن تضمها بين ذراعيك، وتعد التصورات بمثابة اللوحة البيضاء، أما الأهداف فهي الخطوط والعلامات التي تخطها بريشتك لترسم صورة حياتك.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الكرام
أرفق لكم بحثين عن موضوع الإتصالات الإدارية ... مفهومها وأهميتها في منظمات الأعمال
وهي بعنوان
فن الإتصالات في الإدارة
و
الموجز في مهارات الإتصالات... (مشاركات: 6)
من اللحظة التي تباشر فيها مهام حياتك اليومية، وحتى تذهب إلى فراشك تجد نفسك محاطاً ببحر من الأنشطة التسويقية؛ فأنت تتعامل مع سلع وخدمات وأفكار بشكل دائم ويومي تضفى بصمة وشكل جديد للحياة.
يهدف التسويق... (مشاركات: 1)
إن العقل الباطن مصدر لطاقة كبيرة جداً لا تصدق ، عندما تكون عندك مشكلة ما ، فإن العقل الباطن يعمل فى الخفاء لكى يمدك بالحل الأمثل فى الوقت المناسب .
العقل الباطن يعمل افضل اثناء النوم .
لقد حدث لى... (مشاركات: 0)
تحديد الغايات والأهداف
تمثل الأهداف Objectives تلك الأهداف المتوسطة، والتي تحتاج إليها المنظمة لكي تترجم رسالتها الفلسفية إلى مصطلحات محددة وملموسة ويمكن قياسها، فالذي يفرق بين الرسالة... (مشاركات: 0)
القصة الأولى: «هكذا جردتني المؤسسة من اندفاعي»
لم يسبق لكميل أن شعر بسعادةٍ كتلك التي اجتاحت روحه يوم أبلغوه بحصوله على الوظيفة. «في تلك اللحظة، خلت أنهم يمازحونني. ولم أدرك أن الأمر جدي»، يفصح كميل... (مشاركات: 1)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.