الموضوع: استخدم دالة المعايير الخمسة
استخدم دالة المعايير الخمسة
ما هي الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها؟ هل تصلح لتخطي اختبار المعايير الخمسة؟ استخدم دالة المعايير الخمسة؛ لتحدد ما إذا كانت تلك الأهداف التي تسعى لتحقيقها تستحق جهدك ومعاناتك، أم أنها تحتاج بعض التعديل، لذا حاول أن تدون حلمك على الورق، ثم ترجمه إلى أهداف واعرضها على دالة المعايير الخمسة، وتذكر أنه كلما كانت أهدافك أكثر فعالية واستيفاء للمعايير الخمسة، كانت إمكانية نجاحك أكبر.
فإن الأحلام والأمنيات والتطلعات كلها أمور وظواهر مفيدة للغاية، فهي التي تثير خيالك وتنشطه وتشجعك على تحديد وجهتك، ولكي تعرف وجهتك وتصل إلى غرضك، فلابد أن تهبط بأحلامك وتصوراتك العريضة إلى أرض الواقع، وتضع لها الخطط اللازمة، ويعد وضع الأهداف، هو الخطوة الأولى في وضع تلك الخطط.
كما إن أحلامنا تعيش في عقولنا، أما الأهداف فهي أمور واقعية، والأحلام هي التي تمنحنا الأمل، أما الأهداف فتعطينا النتائج، كما أن الأحلام ترسم لنا غدًا مشرقًا، أما الأهداف فهي التي تمدنا بالإنجازات الملموسة، في حاضرنا الذي نحياه.
ورغم أن كليهما مهم، فإن الأهداف هي التي تدفع بخطاك إلى حيز التنفيذ، فهل أنت مستعد للبدء في تحويل أحلامك إلى حقيقة.
رد: استخدم دالة المعايير الخمسة
شكرا على الموضوع
وأتمنى معرفة المزيد عن دالة المعايير الخمسة
رد: استخدم دالة المعايير الخمسة
بارك الله فيك وجزاك خير
ماهو اختبار المعايير الخمسة؟
رد: استخدم دالة المعايير الخمسة
نتمنى منكم ذكر المعايير الخمسة لكى تعم الافادة
الاخوة الكرام
موضوعات ادارة الجودة الشاملة من الموضوعات التي تلقي اهمية كبيرة في ظل التنافس الشديد بين الشركات العالمية
والدورة التدريبية المرفقة من أفضل ما قرأت في هذا المجال وتتناول موضوع في... (مشاركات: 5)
ذكرنا حتى الآن وسيلتين للتعبير عن العلاقة بين الكمية المطلوبة والسعر، ألا وهما: "جدول الطلب" و"منحنى الطلب"، وهناك طريقة ثالثة للتعبير عن هذه العلاقة وهي "دالة الطلب".
ودالة الطلب تعبر عن... (مشاركات: 0)
دالة الانتاج = Production function
هي أي معادلة أو جدول أو رسم بياني لإيضاح الحد الأقصى من الإنتاج الذي يمكن أن تحققه الشركة في فترة زمنية محددة باستخدام بمجموعة معينة من عناصر الإنتاج (مشاركات: 3)
يمتلك كل موظف خمسة مصادر للقوة يستطيع أن ينطلق من خلالها, واستناداً إلى ذلك, عندما يستعد لأخذ المبادرة, قم بتقييم ما لديك من مصادر القوة الممكنة وقم باستخدامها لصالحك.
1. الشخصية كمصدر للقوة. وهي... (مشاركات: 2)
استخدم الغربال بدل المدفع الرشّاش
ترشيق العمالة الذكيّ
استخدم الغربال بدل المدفع الرشّاش
الدكتور ويندل ويليامس
قبل التخلّص منهم سل نفسك
هل أحتفظُ بموظّفيّ السيّئين وأستغني عن الجيّدين؟
أيُّ... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
ستتعلم في دورة التسويق الالكتروني كافة أساسيات التسويق الرقمي بداية من تعلم مبادئ السيو SEO لإظهار موقعك في الصفحات الأولى لمحركات البحث، كما ستتعلم كيفية عمل حملات اعلانية على مواقع التواصل الاجتماعي لجذب أكبر قدر ممكن من العملاء. كما تغطي دورة التسويق الالكتروني شرح نظام تحليلات جوجل Google Analytics بشكل متكامل، وكيفية إدارة كل منصة من منصات التواصل الاجتماعي لتحقيق أفضل نتيجة. وفي نهاية هذا الكورس ستصبح قادرًا على وضع خطة تسويق إلكتروني متكاملة، وتنفيذها بشكل عملي واحترافي بما يضمن لك تحقيق النتائج المطلوبة.
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.