ممكن الدليل وجزاك الله الخير
ممكن الدليل وجزاك الله الخير
خالص الشكر وعظيم التقدير على هذا الدليل الرائع لما له من اهمية ومنفعه على ارض الواقع .شكرا
مشكور على هذا الجهد الرائع وإن شاء الله سوف نزويدكم بتعديل وتنقيحات على هذه النسخة في القريب العاجل
شكرا جزيلا و جزاك الله خيرا
جزاكم الله خيرااااااااااا على المجهود الرائع
شكرا لك عمل رائع بارك الله فيك
دليل اكثر من ممتاز
لو امكن ارفاق النماذج الخاصة بالدليل يكون العمل متكامل
شكرا لك
شكراً على هذا المجهود الكبير
بارك الله فيك وجزاك خيرا على مجهودك الرائع
شكرا جزيلا وجزاك الله كل خير
رد: دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
جزاكم الله خيرااااااااااا على المجهود الرائع
جزاك الله خيرا ومششششششششششششششششششششششش شششششششششششششششششكور
ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا الف شكر على الموضوع
شكرا جزيلا بارك الله فيك ..........
جزاكم الله خيرا على المجهود الرائع
بارك الله فيك وجزاك الله كل خير
شكرا لك على مبادرتك القيمة
شكر على هذ الموضوع المهم مشكووووووووور
جزاكم الله خيرا على هذا الموضوع الشيق
جزاك الله خيرا ونفع بعلمك كل قاريء
اشكرك على المجهود فعلا ممتاز جدا
الله الموفق
مشكوووووووووووووور اخي الكريم
شكرا لكم على هذه المعلومات
مشكوووووووووووووووووووووو وووور .. الدليل ممتاز وواضح .. في ميزان حسناتك ان شاء الله![]()
مجهود اكثر من رائع
جزاك الله خيرا
وجعله في ميزان حسناتك![]()
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي... (مشاركات: 92)
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 15)
في المرفقات نموذج لمجموعة من السياسات والإجراءات التي جرى تطبيقها عمليا بالفعل في احدى المستشفيات العاملة في المملكة العربية السعودية (مشاركات: 8)
تختص سياسات تسيير الموارد البشرية بدراسة قواعد العمل ، التي تسترشد بها الإدارة في معاملاتها مع الأفراد . فان الهدف الرئيسي لسياسة إدارة الموارد البشرية هو العمل على تكوين قوة عمل مستقرة و فعالة و... (مشاركات: 4)
الفصل الثاني والعشرون - مستويات السلطة في الموارد البشرية مستويات السلطة في الموارد البشرية HR Levels of Authority الفصل الثاني والعشرون (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.
تغطي الدورة جميع المجالات المتعلقة بشهادة Security+، حيث تمزج بين المعرفة النظرية والأمثلة العملية والتدريبات التطبيقية لإعداد المشاركين لاجتياز الامتحان.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية