شكرا وبارك الله فيك ،دليل رائع ومفيد
تحت التمرين
شكرا وبارك الله فيك ،دليل رائع ومفيد
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
مبادر
جزالك الله خير عن كل ما تقدموه ونفعنا واياكم به
جزاكم الله كل خير , ونتمني دوام التوفيق والإزدهار
موضوع جيد جدا وانا سعيد جدا بالموضوع لأهميته العملية
مبادر
بارك الله فيكم على هذا المجهود المتميز
تحت التمرين
أنني أشيّد بجهودك المثمر في وضعك بين أيدينا دليل سياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية ليتسنى لنا أن نبدأ بطلاقة من هنا .
تحت التمرين
وفقك الله اخي ضياء ولك خالص الشكر .... فقد اضاف هذا الدليل الرائع الكثير من المعلومات الينا ، لاسيما واننا في مطلع الطريق ... ياحبذا نسخه بالغة اللانجليزية ولك الشكر ،،،
تحت التمرين
كفيت ووفيت رحم الله والديك وجزاك الله كل خير واعطاك الله حتى يرضيك
دمتم بخير وعافية
تحت التمرين
الشكر الجزيل على هذا العمل الرائع
فعلا أكثر من رائع، شكرا وألف شكر
محترف
مشكووور وماقصرت
جزاء الله ألف خير
جزاك الله كل خير عنا .. وجعل هذا فى ميزان حسناتك بأذن الرحمن
تحت التمرين
الف شكر ماقصرت اخوي فعلا مفيد جدا
خالص تحياتي
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
ألف شكر لك أخي الفاضل جعله الله في ميزان حسناتك
تحت التمرين
دليل رائع وقيم
شكرا جزيلا على هذه الاضافة
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررر
Thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
أقدمية
جميل رائع وجزاك الله الف خير ابدعت....
مشكور على هذا الجهد مشكور اخي الكريم
جزاك الله خيرا علي المعلومات القيمة
مبادر
ربنا آتنا بالدنيا حسنة و بالآخرة حسنة و قنا عذاب النار
مشكور اخي علي هذا المجهود
جزاك الله خيرا مجهود رائع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي... (مشاركات: 92)
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 15)
في المرفقات نموذج لمجموعة من السياسات والإجراءات التي جرى تطبيقها عمليا بالفعل في احدى المستشفيات العاملة في المملكة العربية السعودية (مشاركات: 8)
تختص سياسات تسيير الموارد البشرية بدراسة قواعد العمل ، التي تسترشد بها الإدارة في معاملاتها مع الأفراد . فان الهدف الرئيسي لسياسة إدارة الموارد البشرية هو العمل على تكوين قوة عمل مستقرة و فعالة و... (مشاركات: 4)
الفصل الثاني والعشرون - مستويات السلطة في الموارد البشرية مستويات السلطة في الموارد البشرية HR Levels of Authority الفصل الثاني والعشرون (مشاركات: 7)
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال (BSC) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
رد مع اقتباس
