سوال على ماذا يحتوى ملف الموظف يعمل فى شركه انتاجيه
سوال على ماذا يحتوى ملف الموظف يعمل فى شركه انتاجيه
السيرة الذاتية
المؤهلات الدراسية
تقارير العمل
الاجازات
الجزاءات
التدريبات الحاصل عليها
السلام عليكم
يحتوى ملف الموظف على عدة اقسام منها مايلى :
الرقم اســــم الوثيقـــة 1 وثائق موظف جديد 2 خطاب المباشرة من القسم 3 خطاب التعيين العرض الوظيفي معتمد حسب الصلاحية العقد الرسمي معتمد حسب الصلاحية التعهد السري نموذج بيانات راتب موظف جديد نموذج التقييم للمرشح 4 نموذج طلب التوظيف السيرة الذاتية صورة من شهادات الخبرة العملية صورة من بطاقة العائلة ( إن وجد ) 4 صور شخصية حديثة صورة طبق الأصل للمؤهل العلمي صورة من الشهادات العلمية مصدقة من جهة المصدر و من القنصلية السعودية في نفس البلد 5 نموذج كفالة غرم وأداء بالإضافة إلى خطاب تعريف عمل من الكفيل، وذلك للوظائف التالية أو مايشابها في طبيعة العمل:(محصل، مخلص جمركي، سائق نقل، أمين صندوق، رجل أمن، أمين مستودع، معقّب) شهادة خلو سوابق من الشرطة (بصمات أو فيش وتشبيه)، وذلك للوظائف التالية أو مايشابها في طبيعة العمل:(محصل، مخلص جمركي، سائق نقل، أمين صندوق، رجل أمن، أمين مستودع، معقّب) صورة فتح الحساب من بنك الأهلي التجاري الفحص الطبي صورة واضحة من بطاقة الأحوال صورة من ترشيح مكتب العمل صورة من التأمينات الاجتماعية صورة من الفحص الطبي في نفس البلد المستقدم منه صورة من تحويل الفحص الطبي صورة من الاقامة المؤقتة وصورة من الجواز صورة من خطاب سحب الجواز صورة من خطاب التنازل في حالة النقل الداخلي صورة من طلب التنازل من الكفيل في حالة النقل الداخلي
الرقم اســــم الوثيقـــة 1 وثائق موظف جديد 2 خطاب المباشرة من القسم 3 خطاب التعيين العرض الوظيفي معتمد حسب الصلاحية العقد الرسمي معتمد حسب الصلاحية التعهد السري نموذج بيانات راتب موظف جديد نموذج التقييم للمرشح 4 نموذج طلب التوظيف السيرة الذاتية صورة من شهادات الخبرة العملية صورة من بطاقة العائلة ( إن وجد ) 4 صور شخصية حديثة صورة طبق الأصل للمؤهل العلمي صورة من الشهادات العلمية مصدقة من جهة المصدر و من القنصلية السعودية في نفس البلد 5 نموذج كفالة غرم وأداء بالإضافة إلى خطاب تعريف عمل من الكفيل، وذلك للوظائف التالية أو مايشابها في طبيعة العمل:
(محصل، مخلص جمركي، سائق نقل، أمين صندوق، رجل أمن، أمين مستودع، معقّب)شهادة خلو سوابق من الشرطة (بصمات أو فيش وتشبيه)، وذلك للوظائف التالية أو مايشابها في طبيعة العمل:
(محصل، مخلص جمركي، سائق نقل، أمين صندوق، رجل أمن، أمين مستودع، معقّب)صورة فتح الحساب من بنك الأهلي التجاري الفحص الطبي صورة واضحة من بطاقة الأحوال صورة من ترشيح مكتب العمل صورة من التأمينات الاجتماعية صورة من الفحص الطبي في نفس البلد المستقدم منه صورة من تحويل الفحص الطبي صورة من الاقامة المؤقتة وصورة من الجواز صورة من خطاب سحب الجواز صورة من خطاب التنازل في حالة النقل الداخلي صورة من طلب التنازل من الكفيل في حالة النقل الداخلي
الرقم اســــم الوثيقـــة 1 وثائق موظف جديد 2 خطاب المباشرة من القسم 3 خطاب التعيين العرض الوظيفي معتمد حسب الصلاحية العقد الرسمي معتمد حسب الصلاحية التعهد السري نموذج بيانات راتب موظف جديد نموذج التقييم للمرشح 4 نموذج طلب التوظيف السيرة الذاتية صورة من شهادات الخبرة العملية صورة من بطاقة العائلة ( إن وجد ) 4 صور شخصية حديثة صورة طبق الأصل للمؤهل العلمي صورة من الشهادات العلمية مصدقة من جهة المصدر و من القنصلية السعودية في نفس البلد 5 نموذج كفالة غرم وأداء بالإضافة إلى خطاب تعريف عمل من الكفيل، وذلك للوظائف التالية أو مايشابها في طبيعة العمل:
(محصل، مخلص جمركي، سائق نقل، أمين صندوق، رجل أمن، أمين مستودع، معقّب)شهادة خلو سوابق من الشرطة (بصمات أو فيش وتشبيه)، وذلك للوظائف التالية أو مايشابها في طبيعة العمل:
(محصل، مخلص جمركي، سائق نقل، أمين صندوق، رجل أمن، أمين مستودع، معقّب)صورة فتح الحساب من بنك الأهلي التجاري الفحص الطبي صورة واضحة من بطاقة الأحوال صورة من ترشيح مكتب العمل صورة من التأمينات الاجتماعية صورة من الفحص الطبي في نفس البلد المستقدم منه صورة من تحويل الفحص الطبي صورة من الاقامة المؤقتة وصورة من الجواز صورة من خطاب سحب الجواز صورة من خطاب التنازل في حالة النقل الداخلي صورة من طلب التنازل من الكفيل في حالة النقل الداخلي
هل يعتمد تاريخ مباشرة الموظف أم تاريخ توقيع العقد في حالة لم يذكر في العقد " ناريخ بداية العقد هي تاريخ مباشرة الموظف " (مشاركات: 8)
اخواني الزملاء ,, تحية طيبة وبعد ,, ارجوا ممن لديه علم عن ما يمكن ان يحتوية دليل الموظف الجديد من مواد ,,فحسب ما بحثت ,, يتكون من تعريف بالشركة وجزء من الائحة والذي يخص الموظف من حوافز واجازات... (مشاركات: 7)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5329.imgcache (مشاركات: 2)
مدير التوظيف : أخبرني يا استاذ هاني هل تتمتع بأي مهارات أخرى تود الاشارة اليها وترى أن هذه المهارات مفيدة لك في عملك. هاني : نعم نعم العام الماضي قمت بتأليف روايتين وكتاب ضخم . مدير التوظيف : ممتاز... (مشاركات: 0)
تعرف على الموظف الاخضر أقصد الخارق من المواصفات التالية ::d يركز على قدرته على إنجاز الأعمال وأهمية جودة الأعمال. يتحدث عن الابتكارات والحلول المختصرة. يتبنى أفكاراً متعاطفة مع الآخرين ويتخذ... (مشاركات: 8)
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment