النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: انا مدير موارد بشريه جديد اريد مساعدتكم.

#1
الصورة الرمزية abotheban
abotheban غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
1
المشاركات
3

انا مدير موارد بشريه جديد اريد مساعدتكم.

سلام عليكم ورحمه الله وبركاته

مساكم صبحكم / الله بالخير ان شاء الله تكونو على اتم صحه وعافيه

اود المساعده من الخبراء انا رُشحت لاكون مدير موارد بشريه وأول مره ادخل المجال هذا ..

وهي عباره عن شركه لمعدات طبيه لها عدت فروع بالمملكه وداخل مدينه الرياض ..

فا ياليت من لديه خبره او خطوات اتبعها في بدايه ايام عملي ..

علماً انه اول يوم عمل لي بعد اسبوعين تقريباً من كتابه الموضوع ..

ولكم مني جزيل الشكر والتقدير ..
التعديل الأخير تم بواسطة abotheban ; 17/3/2012 الساعة 22:57

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: انا مدير موارد بشريه جديد اريد مساعدتكم.

انصحك بقراءة الموضوعات التالية : https://www.hrdiscussion.com/hr43125.html https://www.hrdiscussion.com/hr17576.html وفقك الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية abotheban
abotheban غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
1
المشاركات
3

رد: انا مدير موارد بشريه جديد اريد مساعدتكم.

مشكور يا استاذي محمد على المواضيع وان شاء الله اقرائها بتمعن ولا استغني عن خبرات الاخوان في بدايتهم العمليه

واسف على الازعاج ..

وان شاء الله مع الوقت نفيد ونستفيد من خبرات المدراء ..

#4
الصورة الرمزية AMTR2008
AMTR2008 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير ادارى وموارد بشرية
المشاركات
6

رد: انا مدير موارد بشريه جديد اريد مساعدتكم.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...ارجو ارسال ايميلك حتى يتسنى لى ارسال نلفات قد تجدها مفيده ان شاء الله ...

#5
الصورة الرمزية dia
dia
dia غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
68

رد: انا مدير موارد بشريه جديد اريد مساعدتكم.

انصحك بعدم اتخاذ اي قرارت في المرحله الاولى وعليك فقط الوقوف على كل السياسات والاجراءات ومعرفة فريق العمل بالكامل وقدراتهم الوظيفية ثم بعد ذلك تبدا مرحلىة التفكير في تطوير الاداء في الادارة

إقرأ أيضا...
لاكون مدير موارد بشريه ناجح

لو انا عينت في شركه لها فروع كثيره كمدير موارد بشريه ماهي الاشياء الاولي التي يجب ان اركز عليها (مشاركات: 7)


مدير موارد بشريه

تطلب كبرى الشركات فى الدلتا مدير موارد بشريه خبره لا تقل عن خمس سنوات فى مجال العمل وعلى أن يكون من ساكنى المنصوره أو جوارها يرجى ارسال السيره الذاتيه على hudevman@gmail.com (مشاركات: 0)


اريد مساعدتكم لي مع الشكر

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعزائي الاداريين والمشرفين والاعضاء بهذا المنتدى الرائع ابحث عن استشاره تكون من اصحاب الخبرات في مجال نشاطي انا مقيم بالسعوديه وبمدينة الرياض لدي مؤسسه... (مشاركات: 4)


مطلوب مدير قسم موارد بشريه لشركة آيه بي بي في مصر ووسط أفريقيا - هام للغاية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أعلنت شركة آيه بي بي مصر في جريدة الأهرام والموافق يوم الجمعة 12/8/2011 عن وظيفة مدير لقسم الموارد البشرية لمصر ووسط أفريقيا الوظيفه ده كبيره ومهم جدا جدا في... (مشاركات: 0)


مطلوب مدير موارد بشريه (سعودي)

الشروط: - جامعي في نفس التخصص أو خبرة في نفس المجال - خبرة - اجادة اللغة الانجليزية - اجادة الحاسب الالي ترسل السيرة الذاتيه على alzanan@hotmail.com (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة اعداد خطة عمل

للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل


دورة جاهزية ضوابط الأمن السيبراني الأساسية (ECC-2:2024)

برنامج تدريبي لشرح متطلبات ضوابط الأمن السيبراني الأساسية ECC-2:2024 الصادرة عن الهيئة الوطنية السعودية للأمن السيبراني يساعدك في تحليل وفهم جميع ضوابط ECC-2:2024 وصياغة سياسات وإجراءات أمنية مؤسسية تتوافق مع متطلبات ECC-2:2024 ومعايير دولية مثل ISO/IEC 27001 وNIST. وإجراء تقييم داخلي للفجوة (Gap Assessment) وتطوير خطة جاهزية شاملة للامتثال والتعامل مع سيناريوهات امتثال واقعية وتطبيق الحلول المناسبة واستخدام أدوات متابعة وتقارير دورية لضمان استمرارية الامتثال وتحديثه دوريًا.


دبلوم الحوكمة في مجال الرعاية الصحية

برنامج تدريبي يهدف الى فهم وتطبيق مبادئ الحوكمة ودمجها في منظومة إدارة الجودة وسلامة المرضى والمخاطر والامتثال. ويدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة ويعزز العدالة والشفافية في إدارة الموارد البشرية والمالية والامتثال للقوانين والمعايير الوطنية والدولية مثل معايير (CBAHI) ومعايير (JCI) ومعايير الآيزو ذات العلاقة ويساعد في تبني نهج الحوكمة كأداة استراتيجية لتحقيق التحول المؤسسي وضمان استدامة التميز في الأداء، وتوحيد الجهود لتحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها بما يتماشى مع الاتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة الصحية الرشيدة.


دورة تدريبية لإنشاء وادارة المتاجر الالكترونية

كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع


دورة محاسبة زكاة الشركات

دورة تدريبية تم تصميمها خصيصا لشرح موضوع محاسبة زكاة الشركات واهميتها الشرعية ومصارفها وإصدار القوائم المالية لأغراض الزكاة وكيفية تحديد الاصول الزكوية والوعاء الزكوي وتحديد مقدار الزكاة المستحقة على الشركات وتوزيع حصص الزكاة على الشركاء والمساهمين ويشرح المعالجات الزكوية من خلال التدريب العملي على بيانات شركة حقيقية


أحدث الملفات والنماذج