الموضوع: ركز على النتائج بإستمرار.
ركز على النتائج بإستمرار.
ركز على النتائج بإستمرار:
عندما تركز على صعوبة العمل الذي بين يديك، بدلاً من التركيز على نتائجه أو فوائده ، فالمرجح أنك ستصاب بالإحباط. فالتركيز على الصعوبات لفترة طويلة يجعلك تبدأ في الشعور بالإشفاق على نفسك، بدلاً من الإحساس بالسيطرة عليها ويصبح انتباهك مشتتاً بدلاً من أن يصبح مركزاً. ونتيجة لذلك، يقل ما تحققه شيئاً فشيئاً. ولكن بالتركيز على النتائج، ستجد أن من السهل عليك أن تظل إيجابياً ومتحفزاً.
شيء آخر يمكن أن يبعد انتباهك عن النتائج ، وهو التعامل مع الأشخاص ذوي الطباع الصعبة. فمن المؤكد أنك ستصادف أشخاصاً كثيرين بوسعهم التأثير على مجهوداتك، بينما تعمل على تحقيق أحلامك ، ومن هذا التأثير ما سيكون سلبياً.وفيما يلي خمسة أنواع من الناس من المحتمل أن تصادفهم:
1. المنعشون: هؤلاء يلهبون أحلامك ويحفزون مواهبك.
2. المنقحون: وهؤلاء يصقلون أفكارك ويوضحون رؤيتك.
3. المقلدون: وهؤلاء يحاكون طاقتك، بدون أن يضيفوا إليك أو يأخذوا منك شيئاً.
4. المضعفون: وهؤلاء يحاولون تضييق رؤيتك وتقليل جهودك إلى مستوى مريح بالنسبة لهم.
5. الرافضون: وهؤلاء ينكرون موهبتك، ويعرقلون جهودك، ويعوقون رؤ يتك.
وإذا حافظت على تركيزك على النتائج، فستظل ثابتاً وواثقاً بنفسك وتقل احتمالات أن يصيبك مديح الآخرين بالزهو والغرور، كما أن التأثير السلبي لأشخاص مثل " المضعفين" و"الرافضين" سيقل لأقل حد ممكن.
فقرة من كتاب الموهبة لا تكفى أبداً.
يكثر الحديث عن أهمية بناء رضا الأفراد عن العمل، بإفتراض أن معنوية الأفراد تؤثر تأثيرًا كبيرًا وحرجًا على فعالية المنظمة، ولكن بالرغم من أهمية تأثير الرضا عن العمل على المنظمة، إلا أن هذه الأهمية قد... (مشاركات: 0)
قرار الإختيار السليم :
وهو القرار الذي ينجح في التنبؤ بأن المرشح سيكون ناجحاً في عمله ويثبت بعد ذلك أنه ناجح فعلاً ، أو التنبؤ بأن المرشح سوف يفشل في عمله ويثبت بعد ذلك انه فاشل بالفعل .
قرار... (مشاركات: 0)
يحكى إن رجلاً عجوزاً كان جالسا مع ابن له يبلغ من العمر 25 سنة في القطار.
وبدا الكثير من البهجة والفضول على وجه الشاب الذي كان يجلس بجانب النافذة.
اخرج يديه من النافذة وشعربمرور الهواء وصرخ... (مشاركات: 3)
قصة أعجبتني
إن رجلاً عجوزاً كان جالسا مع ابن له يبلغ من العمر 25 سنة في القطار. وبدا الكثير من البهجة والفضول على وجه الشاب الذي كان يجلس بجانب النافذة.
اخرج يديه من النافذة وشعر بمرور... (مشاركات: 0)
لا تستخلص النتائج حتى تعرف كل الحقائق؟
إن رجلاً عجوزاً كان جالسا مع ابن له يبلغ من العمر 25 سنة في القطار.
وبدا الكثير من البهجة والفضول على وجه الشاب الذي كان يجلس بجانب النافذة.
اخرج... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.
اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي