الموضوع: اريدحل لشركتنا اللي رافضه تربح من ٨ سنين
رد: اريدحل لشركتنا اللي رافضه تربح من ٨ سنين
واضح ان المشكله الحقيقة فى الاسم التجارى للمنتج او بمعنى ادق الشهره وانطباع المستهليكن عنه. يجب ان يتم عمل دراسة تسويقية فى اسرع وقت لمعرفة سبب انخفاض المبيعات وكذلك توقف التصدير واعتقد ان تحديد السبب هو البداية الصحيحة للعوده مره ثانية الى السوق وزياده المبيعات "ومبدئياَ سلاح الشائعات موجود وبقوه فى معظم الاسواق العربيه "
التعديل الأخير تم بواسطة معتصم محمد محمد حجازى ; 19/12/2011 الساعة 11:19
رد: اريدحل لشركتنا اللي رافضه تربح من ٨ سنين
السلام عليكم
هناك مشكلات كثيرة اخي الفاضل تتعلق بنشاط شركتك و هي اعتمادك علي منتج يتلخص في السمك و الروبيان
و تلك هي مشكله كبري لان سيادتكم كما تعرفون ان السوق يتاثر بزوق المستهلك في المقام الاول وو ثانيا الحاله الاقتصادية للافراد
فعليك اخي الكريم بما يلي من وجهه نظري المتواضعة
1: دراسة سعر منتجك و مقارنته بالاسعار المتواجده في نفس المجال للشركات الأخري
2: تحديد الوزن الصاقي للمنتجات لتك الشركات و لتكون انت اعلي وزن في السوق مؤقتا حتي يتثني لك الدخول في السباق مجددا
3: تحديد لون للعبوات مختلف عن الموجود في السوق او لمنتجك من قبل و ان يكون له فتحه شفافة حتي يشاهد المستهلك للمنتج من الداخل و ان تكون تلك الالوان ملفته للنظر
4: تحديد سعر ثابت للمنتج و النزول بيه علي خصم 10% لصحاب الهايبر او السوبر ماركت لانه المهم انه يشعر بمكسب من منتجك
5: عمل زيادة كما قلت من قبل لوزن العبوة بنفس السعر للمستهلك و كتابة الوزن الزياده علي العبوة
6: عمل قاعده بيانات للعملاء علي المستوي المحلي و تحديد المناطق الاكثر استهلاكا للمنتج من خلال الفترة السابقه عن طريق قسم التسويق الخاص بالشركة و دراسة اقصي و ادني منحي للخطه البيعيه و مقارنتها علي مدي الشهور
7: تحديد نسبة الربح للمندوبين علي المبيعات و لتكن مثلا 1% من اجمالي التحصيل و ليس البيع و ان يكون المرتب الثابت لهم مثلا 500 جنيه او ريال او ..... بعمله البلد بحيث يكون اجمالي المرتب من اجمالي التحصيل و ان كان لديك مشرفين مبيعات يكون نسبه ارباحهم حوالي .5% { نصف } من اجمالي التحصيل و مرتب ثابت طبعا حوالي ضعفين مرتب المندوب الثابت و ليس العمولة
8: تبديل المندوبين في مناطق البيع بصفه مستمرة و لتكن سنة كاملة
9: عمل تقارير اسبوعيه عن كل منطقه بالنسبة للمندوب حتي يتثني لك معرفه نقاط القوة و الضعف فيها
10: الاعتماد علي مدير مالي كفاء في تدوير رأس المال و ان يكون لدية معرفه جيده بالبنوك
11: مندوبين التسويق عليهم عامل رئيسي في عملية البيع من حيث عمل تقارير دوريه عن متطلبات السوق و تسويق المنتج في المحال التجارية و ان كان علي معرفه جيده يتم عمل حمله تزوق في المحال الكبري و الهايبرات للمستهلكين
12: العمل علي التنسيق بين جميع الادارات لديك من بداية شراء المنتج و حتي بيعة لا ان تكون كل ادارة منفصله عن الاخري
13: البحث عن منتج اخر تعتمد عليه في البيع و ان يكون له صدي في السوق
14: عمل نفس منتجك لكن باسم اخر و بشكل اخر للعبوة و النزول ايضا به في السوق
اعتقد ان تلك النقاط من الممكن ان تكون مفيده في شركتكم و ان شاء الله ستكون هنالك نتيجه مفيده
اما بالنسبه للتصدير فتلك نقطه اخري من حيث الازمات الموجوده حاليا بالنسبه لتلك الدول المستورده لمنتجكم من حيث مشاكل اقتصادية بحته فمن الاحري ان يتم العمل علي السوق المحلي اولا و ان تثبت فيها اسم الشركة جيدا و بعدها تنطلق الي السوق العالمي لكن هناك مشكله اخري بالنسبه للمستوردين انهم علي حد علمي بهم هنا في مصر مثلا انهم يبحثون عن اقل جوده للمنتج باقل سعر بحثا عن مكسب اكبر لهم لا يهمه ما تصدرة لهم بقدر ما يهمه من مكسب له
اعتقد اني تكلمت معكم بمنتهي الصراحة و الوضح و ادعوا الله ان يكون في ميزان حسناتي ان شاء الله
و ارجوا منكم الدعاء لي بالتوفيق
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6852.imgcache
يسر"أكاديمية إيجابيون" للتدريب عن بعد
تقديم
دورة كيف تربح رئيسك في العمل؟ (مشاركات: 0)
لم يفهم الرئيس مبارك الرسالة .. قالوا له أن الشعب اختار التغيير لطعم الجمبرى ، لم يلاحظ مبارك أن الشعب أفرط خلال الشهرين الماضيين فى التهام كميات من الفوسفور للدرجة التى "خلت مصر تولع" ، كذلك لم تكن... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز البحوث والدراسات التجارية - كلية التجارة - جامعة القاهرة
مركز شبكة المعلومات - جامعة أسيوط
مركز التجارة الإليكترونية والتكنولوجيا - نادى التجارة الإليكترونية EC... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
"اللي اختشوا ماتوا ...."
كثيرا ما نسمع هذا المثل وخاصةً عندنا في مصر عندما ننكر أي سلوك أو تصرف مشين أو غير لائق لأحد الأشخاص، ولكن هل نعرف ما هي قصة هذا... (مشاركات: 4)
مركز التجارة الإليكترونية والتكنولوجيا - بالإسكندرية يقدم دورة التسويق الإليكتروني والتجارة الإليكترونية والتصدير والاستيراد E-marketing & E-commerce & B2B Specialist للمهندس / خالد محمد خالد و م/... (مشاركات: 0)
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.