الموضوع: اريدحل لشركتنا اللي رافضه تربح من ٨ سنين
رد: اريدحل لشركتنا اللي رافضه تربح من ٨ سنين
واضح ان المشكله الحقيقة فى الاسم التجارى للمنتج او بمعنى ادق الشهره وانطباع المستهليكن عنه. يجب ان يتم عمل دراسة تسويقية فى اسرع وقت لمعرفة سبب انخفاض المبيعات وكذلك توقف التصدير واعتقد ان تحديد السبب هو البداية الصحيحة للعوده مره ثانية الى السوق وزياده المبيعات "ومبدئياَ سلاح الشائعات موجود وبقوه فى معظم الاسواق العربيه "
التعديل الأخير تم بواسطة معتصم محمد محمد حجازى ; 19/12/2011 الساعة 11:19
رد: اريدحل لشركتنا اللي رافضه تربح من ٨ سنين
السلام عليكم
هناك مشكلات كثيرة اخي الفاضل تتعلق بنشاط شركتك و هي اعتمادك علي منتج يتلخص في السمك و الروبيان
و تلك هي مشكله كبري لان سيادتكم كما تعرفون ان السوق يتاثر بزوق المستهلك في المقام الاول وو ثانيا الحاله الاقتصادية للافراد
فعليك اخي الكريم بما يلي من وجهه نظري المتواضعة
1: دراسة سعر منتجك و مقارنته بالاسعار المتواجده في نفس المجال للشركات الأخري
2: تحديد الوزن الصاقي للمنتجات لتك الشركات و لتكون انت اعلي وزن في السوق مؤقتا حتي يتثني لك الدخول في السباق مجددا
3: تحديد لون للعبوات مختلف عن الموجود في السوق او لمنتجك من قبل و ان يكون له فتحه شفافة حتي يشاهد المستهلك للمنتج من الداخل و ان تكون تلك الالوان ملفته للنظر
4: تحديد سعر ثابت للمنتج و النزول بيه علي خصم 10% لصحاب الهايبر او السوبر ماركت لانه المهم انه يشعر بمكسب من منتجك
5: عمل زيادة كما قلت من قبل لوزن العبوة بنفس السعر للمستهلك و كتابة الوزن الزياده علي العبوة
6: عمل قاعده بيانات للعملاء علي المستوي المحلي و تحديد المناطق الاكثر استهلاكا للمنتج من خلال الفترة السابقه عن طريق قسم التسويق الخاص بالشركة و دراسة اقصي و ادني منحي للخطه البيعيه و مقارنتها علي مدي الشهور
7: تحديد نسبة الربح للمندوبين علي المبيعات و لتكن مثلا 1% من اجمالي التحصيل و ليس البيع و ان يكون المرتب الثابت لهم مثلا 500 جنيه او ريال او ..... بعمله البلد بحيث يكون اجمالي المرتب من اجمالي التحصيل و ان كان لديك مشرفين مبيعات يكون نسبه ارباحهم حوالي .5% { نصف } من اجمالي التحصيل و مرتب ثابت طبعا حوالي ضعفين مرتب المندوب الثابت و ليس العمولة
8: تبديل المندوبين في مناطق البيع بصفه مستمرة و لتكن سنة كاملة
9: عمل تقارير اسبوعيه عن كل منطقه بالنسبة للمندوب حتي يتثني لك معرفه نقاط القوة و الضعف فيها
10: الاعتماد علي مدير مالي كفاء في تدوير رأس المال و ان يكون لدية معرفه جيده بالبنوك
11: مندوبين التسويق عليهم عامل رئيسي في عملية البيع من حيث عمل تقارير دوريه عن متطلبات السوق و تسويق المنتج في المحال التجارية و ان كان علي معرفه جيده يتم عمل حمله تزوق في المحال الكبري و الهايبرات للمستهلكين
12: العمل علي التنسيق بين جميع الادارات لديك من بداية شراء المنتج و حتي بيعة لا ان تكون كل ادارة منفصله عن الاخري
13: البحث عن منتج اخر تعتمد عليه في البيع و ان يكون له صدي في السوق
14: عمل نفس منتجك لكن باسم اخر و بشكل اخر للعبوة و النزول ايضا به في السوق
اعتقد ان تلك النقاط من الممكن ان تكون مفيده في شركتكم و ان شاء الله ستكون هنالك نتيجه مفيده
اما بالنسبه للتصدير فتلك نقطه اخري من حيث الازمات الموجوده حاليا بالنسبه لتلك الدول المستورده لمنتجكم من حيث مشاكل اقتصادية بحته فمن الاحري ان يتم العمل علي السوق المحلي اولا و ان تثبت فيها اسم الشركة جيدا و بعدها تنطلق الي السوق العالمي لكن هناك مشكله اخري بالنسبه للمستوردين انهم علي حد علمي بهم هنا في مصر مثلا انهم يبحثون عن اقل جوده للمنتج باقل سعر بحثا عن مكسب اكبر لهم لا يهمه ما تصدرة لهم بقدر ما يهمه من مكسب له
اعتقد اني تكلمت معكم بمنتهي الصراحة و الوضح و ادعوا الله ان يكون في ميزان حسناتي ان شاء الله
و ارجوا منكم الدعاء لي بالتوفيق
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6852.imgcache
يسر"أكاديمية إيجابيون" للتدريب عن بعد
تقديم
دورة كيف تربح رئيسك في العمل؟ (مشاركات: 0)
لم يفهم الرئيس مبارك الرسالة .. قالوا له أن الشعب اختار التغيير لطعم الجمبرى ، لم يلاحظ مبارك أن الشعب أفرط خلال الشهرين الماضيين فى التهام كميات من الفوسفور للدرجة التى "خلت مصر تولع" ، كذلك لم تكن... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز البحوث والدراسات التجارية - كلية التجارة - جامعة القاهرة
مركز شبكة المعلومات - جامعة أسيوط
مركز التجارة الإليكترونية والتكنولوجيا - نادى التجارة الإليكترونية EC... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
"اللي اختشوا ماتوا ...."
كثيرا ما نسمع هذا المثل وخاصةً عندنا في مصر عندما ننكر أي سلوك أو تصرف مشين أو غير لائق لأحد الأشخاص، ولكن هل نعرف ما هي قصة هذا... (مشاركات: 4)
مركز التجارة الإليكترونية والتكنولوجيا - بالإسكندرية يقدم دورة التسويق الإليكتروني والتجارة الإليكترونية والتصدير والاستيراد E-marketing & E-commerce & B2B Specialist للمهندس / خالد محمد خالد و م/... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي موجه للشركات التي ترغب في ضمان حماية الشبكات والبيانات والاصول الرقمية من الهجمات السيبرانية بانواعها وسيتمكن المتدربون من استخدام ادوات الكشف عن الهجمات والتهديدات وتطبيق الحلول الأمنية لتعزيز الحماية. وسيتعرفون على استراتيجيات حماية البيانات الحساسة واستخدام التشفير البروتوكولات المختلفة المستخدمة لحماية المعلومات
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
يهدف كورس التنمية البشرية وتطوير الذات المستوي الأول إلى إحداث تغيير ملموس في حياة الأفراد حيث يضعك علي اول خطوة في طريقك الي التعرف على الذات، تطوير المهارات الشخصية، تحقيق الأهداف، تعزيز الثقة بالنفس، والتحفيز الذاتي.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات