النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: الدكــــــــــــــــتور/ أحمــــــــــــــــــــــ ـــــدالانصارىندير

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية احمد ندير
احمد ندير غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
استشارة وتدريب
المشاركات
24

رسالة الدكــــــــــــــــتور/ أحمــــــــــــــــــــــ ـــــدالانصارى ندير

الدكتورأحمد الانصارى عبد الحليم ندير
.تاريخ الميلاد6/1/1975م

الوظيفة الحالية:
- مدرب ومستشار بمركز تحسين الاداء للتدريب بالرياض.
- رئيس قسم التدريب بإدارة الجودة والاعتماد التربوي بالمديرية.
- عضو وحدة السياسات والتخطيط الاستراتيجي بمحافظة كفر الشيخ.
- مدرب ببرنامج جوايز الامتياز المدرسي TOT .
- ضيف في برنامج " لا للإدمان. التليفزيونى.
- مدرب بالأكاديمية المهنية للمعلمين
- محاضر بقسم التدريب .
- العمل مع بعض المستشفيات لعلاج الادمان.
- العمل كمرشد اسرى لللاسر التى يعانى (احد افرادها من الادمان)
- العمل مع برنامج تطوير التعليم ERP
- العمل مع برنامج جوائز الامتياز المدرسيTOT
- العمل مع البنك الدولى والاتحاد الاوربى كميسر تحسين الأداء المدرسي بمشروع المدرسة الفعالة بوحدة التخطيط والمتابعة برنامج تحسين التعليم بمحافظة كفرا لشيخ PPMU.

(المؤهلات الدراسية)
1-الليســانس كلية التربية بكفر الشيخ (اللغة العربية ) 1997م تقدير جيد.
2-الدبلوم المهني كلية التربية بكفر الشيخ(تربية الخاصة) 1999م تقدير جيد جداً
3-الدبلوم الخاص كلية التربية بكفر الشيخ ( صحة نفسية) 2000م تقدير جيد.
4-الماجســتير
كلية التربية بكفر الشيخ تخصص( صحة نفسية) 2004م تقدير ممتاز بعنوان ( فعالية برنامج معرفي سلوكي لتخفيف حدة فقدان الشهية العصبي لدى عينة من المراهقات) تحت إشراف الأستاذ الدكتور /أمال عبد السميع باظه والأستاذ الدكتور / محمد عبد الظاهر الطيب
5-الدكتــوراه.
كلية التربية بكفر الشيخ تخصص( صحة نفسية) 2008م بالتوصية بالتداول بين الجامعات والمراكز البحثية بعنوان ( فعالية برنامج معرفي سلوكي وبرنامج ارشادى أسرى للوقاية من الانتكاسة لدى عينة من المراهقين المدمنين المنتكسين) تحت إشراف الأستاذ الدكتور / أمال عبد السميع باظه وكيل الكلية للدراسات العليا والبحوث بكلية التربية بكفر الشيخ ومناقشة الأستاذ الدكتور علاء الدين أحمد كفافى رئيس مركز الدراسات التربوية جامعة القاهرة .

(الدورات التدريبية )

( أولاً )
الحاسب الآلي
1- دورات على مستوى الادارة التعليمية.
2- دورات على مستوى المديرية بمركز التطوير التكنولوجي.
3- دورة بالمركز التدريب الرئيسي بالهرم التابع للوزارة.
4- دورات من كلية التجارة جامعة طنطا المستوى الأول والثاني.
5- دورة على الانترنت من كلية التجارة جامعة طنطا.
6- ورشة عمل عن كيفية استخدام تكنولوجيا المعلومات في العملية
التعليمية بالمجمع التعليمي بالإسماعيلية.

( ثانياً )
اللغة الإنجليزية
الحصول على شهادة معادلة لـ TOEFL من قسم للغة الإنجليزية بكلية التربية بكفر الشيخ في عام 2007م

ورش العمل التي شارك فيها (مدربا).

1- ورشة عمل التعريف بالمعايير باتحاد الطلبة بالعجوزة.
2- ورشة عمل الرؤية والرسالة بمدينة مبارك التعليمية.
3- ورشة عمل القيادة والإدارة المتميزة TOT بالمجمع التعليمي بالإسماعيلية.
4- ورشة عمل عن كيفية تفعيل المشاركة المجتمعية.
5- ورشة عمل عن مجالس الأمناء وتطوير العملية التعليمية.
6- ورشة عمل تفعيل دور وحدات التدريب والتقويم المدرسية.
7- ورشة عمل الإدارة المالية والعمل بنظام اليومية الأمريكية.
8- ورشة عمل مراجعة وتنقيح أدوات التقويم الذاتي بالمجمع التعليمي بالإسماعيلية.
9- ورشة عمل عن التقويم الذاتي.
10- ورشة عمل التخطيط الاستراتيجي.
11- ورشة عمل عن إنشاء قاعدة بيانات وتصميم صفحات على الانترنت.
12- ورشة عمل دراسة تحليلية حول المعوقات والتحديات الخاصة بدعم اللامركزية .
13- ورشة عمل مراجعة كافة الإنجازات والمعوقات لأنشطة المشاركة المجتمعية مع
مدارس مشروع المدرسة الفعالة بفندق سوفيتيل المعادى بالقاهرة.
14- ورشة عمل تدريب مدربي أعضاء مجالس الأمناء والآباء والمعلمين .
15- ورشة عملTOT بمدينة مبارك التعليمية كمدرب للامتياز المدرسي.

16-العمل ضمن فريق المدرسة الفعالة كميسر تحسين الأداء المدرسي والمشاركة المجتمعية و قد حصلت فيه كفر الشيخ على المركز الأول لضمن مشروعات تحسين التعليم .
17-المشاركة في إعداد وتنفيذ مؤتمر الرؤية والرسالة بكفر الشيخ تحت رعاية السيد اللواء المحافظ ( محافظ كفرا لشيخ ) والأستاذ الدكتور مصطفى عبدا لسميع.
18-المشاركة في تدريب المدارس على التعلم النشط.
19-المشاركة في تدريب أعضاء الجودة بجميع الإدارات التعليمية على مستوى المحافظة.
20-المشاركة في تنفيذ وتقييم برنامج جوايز الامتياز المدرسي ضمن لجنة المديرية.
21-المشاركة في إعداد وتهئية مدارس الجودة على مستوى المحافظة ( 185) مدرسة بالإضافة إلى مدارس الثانوي العام والفني حتى تمكنت كل مدرسة من وصياغة رؤية ورسالة لها من خلال عملية التقييم الذاتي ووضع خطة استراتيجية.
22-المشاركة مع برنامج تطوير التعليم في الإعلان والتسويق للخطة الاستراتيجية بالمحافظة من خلال المشاركة في عقد لقاءات مع المسئولين بديوان المديرية والإدارات للإعلان عن الخطة الاستراتيجية للوزارة .المشاركة في مشروع الامتياز المدرسي كـ TOT) )
23-المشاركة في تدريب جميع العاملين بالمديرية على كيفية متابعة معايير الجودة بالمدارس ووضع خطة تطوير لكل قسم من أقسام المديرية لإعداد خطة المديرية.
24-المشاركة في إعداد الخطة الاستراتيجية لمديرية التربية والتعليم بكفر الشيخ.

التواصل.
ت المملكة العربية السعودية 0564171836
مركز تحسين الاداء للتدريب بالرياض
الرياض ص ب:68701
تليفون: 2933336
فاكس:2171542

ت مصر 0109539104

العـــــنوان/
الندايرة الشرقية / أبو غنيمة / سيدي سالم /محافظة كفرا لشيخ/ جمهورية مصر العربية.
التعديل الأخير تم بواسطة احمد ندير ; 2/2/2009 الساعة 19:59 سبب آخر: الدكــــــــــــــــتور/ أحمـــــــــــــــــــــــــــدالانصارى ندير

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تدريبات اللياقة البدنية المائية

برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى


دبلومة الصيانة الإنتاجية الشاملة TPM

برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأخضر

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"


كورس ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق

كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


أحدث الملفات والنماذج