الموضوع: اعرف مدي تمتعك بالمهارات التفاوضية ؟
اعرف مدي تمتعك بالمهارات التفاوضية ؟
املأ هذا الجدول مدى القوة والضعف عندك في عملية التفاوض، ضع علامة في الخانة التي تناسبك ولتكن صادقًا مع نفسك.
رقم |
نقاط التقييم |
غالبًا ، دائمًا |
أحيانًا |
لا أبدًا |
1 |
احتفظ بهدوئي مع التعرض للضغط |
|
|
|
2 |
يمكنني التفكير بحياد حتى مع محاولة البعض إثارة عواطفي |
|
|
|
3 |
اعتقد أن كل شيء قابل للتفاوض |
|
|
|
4 |
أعتقد أن كلا الطرفين يجب أن يكسب في التفاوض |
|
|
|
5 |
دائمًا أستخدم أسئلة كثيرة مثيرة للكشف عن المعلومات في التفاوض |
|
|
|
6 |
استمع في المفاوضات مثلما أتكلم أو أكثر |
|
|
|
7 |
ألاحظ التعبيرات الجسدية في جلسات التفاوض وأعمل على تفسيرها |
|
|
|
8 |
لدي مهارة التعرف على الأساليب التفاوضية وكيفية مواجهتها |
|
|
|
9 |
أجهز بعناية كل مفاوضة |
|
|
|
10 |
يمكنني استخدام تكتيكات التوقيت للاستفادة بها في التفاوض |
|
|
|
11 |
أسعى دائمًا لإيجاد أرضية مشتركة وأطرح بدائل خلال التفاوض |
|
|
|
12 |
أعتقد أن التفاوض يمثل فرصة للوصول لاتفاق |
|
|
|
1ـ إذا كانت علاماتك أغلبها في خانة 'لا أبدًا' فأنت تفتقر تمامًا على مهارات التفاوض.
2ـ إذا كانت علاماتك أغلبها في خانة 'أحيانًا' فأنت لديك مهارات التفاوض لكنها ضعيفة للغاية ولا تشكل سلوكيات دائمة لك.
3ـ أما إذا كانت علاماتك أغلبها في خانة 'غالبًا دائمًا' فهنيئًا لك، فأنت مفاوض ممتاز.
ومهمة هذه الحلقات بالنسبة للفئتين 1، 2 هي تحويل إجابتهم إلى خانة 'غالبًا دائمًا' وأما الفئة الثالثة فبمتابعتهم لهذه الحلقات فإن إتقانهم لمهارات التفاوض سيحول إجابتهم إلى خانة رابعة هي 'نعم دائمًا'.
رد: اعرف مدي تمتعك بالمهارات التفاوضية ؟
شكرا جزيلا يا اخى على الاضافة الجميلة
(علم الجرافولوجى)
يعْرَفُ علم تحليل الشخصية (الفراسة) من خلال الخط بعلم
الجرافولوجي Graphology والذي يعني علم الشكل أو الرسم.
ويعتبر علماء الجرافولوجي أن الخط هو عبارة عن (قراءة المخ) أو
... (مشاركات: 6)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 0)
السادة الاعضاء الافاضل
ارفق عرض مهم ارجو ان ينال اعجابكم لمحاولة ان يعرف الانسان نفسه
وفقكم الله
وفى انتظار التعليقات على هذا الموضوع لتعم الفائدة بإذن الله (مشاركات: 4)
* في يوم من الأيام كان هناك رجل ثري جدا أخذ ابنه في رحلة إلى بلد فقير ، ليري ابنه كيف يعيش الفقراء , لقد أمضوا أياما وليالي في مزرعة تعيش فيها أسرة فقير ...
- في طريق العودة من الرحلة سأل الأب... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات شهادة الايزو ISO 7101:2023 الخاصة بنظم ادارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية لمساعدة هذه المؤسسات في الالتزام بالممارسات القائمة على الادلة ومراقبة وتقييم الاداء وتحسين العمليات التشغيلية وزيادة الانتاجية
اذا كنت مديرا او مسئولات وتقع على عاتقك اجراء مقابلات التوظيف (الانترفيو)، فقد تم تصميم هذه الدورة التدريبية المتخصصة والتي تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها.
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات