السلام عليكم

دعواتي لك بالتوفيق فالمنصب الجديد

حسب خبرتي الغير طويلة في مجال الإدارة اتمنى ان افيدك
  1. اعمل مخطط يضم جميع الموظفين وانت على رأسهم أقصد ( Chart)
  2. توزع الموظفين حسب مؤهلاتهم وخبرتهم
  3. تعين على طول مساعد لك او سكرتير مؤهل لهذا المنصب لكي يساعدك في تقسيم وتوزيع مهام البقية
  4. تقوم بتسجيل كل المهام والأشغل التي تقوم بها الإدارة وتوزعها على الموظفين حسب التقسيم الذي قسمته بالاول
  5. تعطي لكي موظف فترة لكي يتدرب ويتعود على الانظباظ وتحمل المسؤولية < بناءا على كلامك ليس لهم مهام>
أتمنى ان اكون افدتك في القليل وأرجو من الاخوان وان يفيدونك اكثر