النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: ماهي طريقة توزيع مهام العمل ؟؟

  1. #1
    الصورة الرمزية طلال بن علي
    طلال بن علي غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    ماهي طريقة توزيع مهام العمل ؟؟

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    سأخبركم مشكلتي وأنا كلي أمل في أن أستفيد من خبراتكم
    استلمت إدارة شئون الموظفين في إحدى الشركات
    علماً أن الشركة عشوائية جداً ..
    ولا أريد أن أطيل في هذا الحديث ولكن انتم ستفهمون قصدي
    عندي أكثر من 20 موظف ليست لهم مهام
    وخطتي أن أسس إدارة شئون موظفين
    (( ولكن ماهي طبية الاعمال التي يجب أن أكلف بها الأفراد
    علماً أن مستوايتهم التعليميه متفاوتة
    وماهي نقطة البداية لبدء العمل بشكل جدي
    أتمنى أني كنت واضحاً .. ))


    إذا مشكلتي أريد أن أقسم المهام على الموظفين أولاً التابعين لشئون الموظفين
    والآخرين فيما بعد
    بماذا تنصحوني وماذا افعل
    ومع جزيل الشكر لكم

  2. #2
    الصورة الرمزية ميامي
    ميامي غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رد: ماهي طريقة توزيع مهام العمل ؟؟

    السلام عليكم

    دعواتي لك بالتوفيق فالمنصب الجديد

    حسب خبرتي الغير طويلة في مجال الإدارة اتمنى ان افيدك
    1. اعمل مخطط يضم جميع الموظفين وانت على رأسهم أقصد ( Chart)
    2. توزع الموظفين حسب مؤهلاتهم وخبرتهم
    3. تعين على طول مساعد لك او سكرتير مؤهل لهذا المنصب لكي يساعدك في تقسيم وتوزيع مهام البقية
    4. تقوم بتسجيل كل المهام والأشغل التي تقوم بها الإدارة وتوزعها على الموظفين حسب التقسيم الذي قسمته بالاول
    5. تعطي لكي موظف فترة لكي يتدرب ويتعود على الانظباظ وتحمل المسؤولية < بناءا على كلامك ليس لهم مهام>
    أتمنى ان اكون افدتك في القليل وأرجو من الاخوان وان يفيدونك اكثر

  3. #3
    الصورة الرمزية طلال بن علي
    طلال بن علي غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: ماهي طريقة توزيع مهام العمل ؟؟

    ماهي طريقة توزيع مهام العمل ؟؟ المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميامي #post144953" rel="nofollow">ماهي طريقة توزيع مهام العمل ؟؟
    السلام عليكم

    دعواتي لك بالتوفيق فالمنصب الجديد

    حسب خبرتي الغير طويلة في مجال الإدارة اتمنى ان افيدك
    1. اعمل مخطط يضم جميع الموظفين وانت على رأسهم أقصد ( Chart)
    2. توزع الموظفين حسب مؤهلاتهم وخبرتهم
    3. تعين على طول مساعد لك او سكرتير مؤهل لهذا المنصب لكي يساعدك في تقسيم وتوزيع مهام البقية
    4. تقوم بتسجيل كل المهام والأشغل التي تقوم بها الإدارة وتوزعها على الموظفين حسب التقسيم الذي قسمته بالاول
    5. تعطي لكي موظف فترة لكي يتدرب ويتعود على الانظباظ وتحمل المسؤولية < بناءا على كلامك ليس لهم مهام>
    أتمنى ان اكون افدتك في القليل وأرجو من الاخوان وان يفيدونك اكثر
    شكراً لك أخي ميامي وبارك الله في عمرك
    بالطبع استفدت منك وقد بدأت بما نصحتني به
    ما أقصده أنا بالضبط !
    ماهي المهام التي يجب أن أكلفها بهم
    علما أن عندي سكرتير
    ومدخلين بيانات + ومعقب +
    وآخرين بدون تخصص ولكن فرض على الادارة تعيينهم
    وكلفت الآن بإعطاء كل موظف وظيفة
    وانا لا أدري ماهي طبيعة الوظيفة التي سيقوم بها
    اتمنى من الجميع ومن لهم خبرات إفادتي



  4. #4
    الصورة الرمزية dia83
    dia83 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3

    رد: ماهي طريقة توزيع مهام العمل ؟؟

    إذا كان الموظفين السابقين الذين ذكرتهم سيعملون في إدارة الموارد البشرية ستحتاج إلى عون تسجيل الموظفين الجدد recrutement وإلى عون يتعامل مع الضمان الإجتماعي وإلى من يعمل في الأجور ومسير موارد بشرية يضبط الحضور والإجازات ويتابع شؤون الموظفين يوميا وإلى سكرتيرة تساعدك في تنظيم شؤون المكتب وإلى مستقبل للموظفين والوافدين الذين يأتون إلى المصلحة ومراسل للمصالح الأخرى للشركة ومكلف بأرشيف الموظفين

  5. #5
    الصورة الرمزية jihad othman
    jihad othman غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    فلسطين
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    4
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ jihad othman

    رد: ماهي طريقة توزيع مهام العمل ؟؟

    السلام عليكم ;

    ما عندى خبرة تفيد كتير بالمجال هادا ,,,,لانى لسا طالب ادارة أعمال ماهي طريقة توزيع مهام العمل ؟؟
    بلآ تعديل على كلام الآخ ميامى ...
    عالعموم من منظورى انك تتبع هآى الاستراتيجية :
    Recruitment
    And Selection
    Planning

    Recruit
    Candidates

    Select
    Prospects

    Validating
    the Process

    الآن وهادا المهم انك تعمل تقييم لبيئة العمل الداخلية الموجودة بالمؤسسة بنآء على التالى :

    Personnel Needs

    Company Culture

    Job Analysis

    Job Qualifications
    Legality of Job Qualifications


    حلـل الخطوات هاى وان شاء الله بتصل للمطلوب .

    تحيآتى ماهي طريقة توزيع مهام العمل ؟؟

  6. #6
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    12
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ أحمد الخليلي صب لبن

    رد: ماهي طريقة توزيع مهام العمل ؟؟

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    مما لا شك فيه ان الاشراف الاداري وبخاصة وظيفة لها علاقة وتماس مباشر مع منتسبي المؤسسة لابد ان يتم تقسيم العمل بدقة وموضوعية ونزاهة وشفافية حتى يتكون لدينا مؤشرات أداء نرضى على الاقل عنها.
    ادرك تماما ما قلته عن عشوائية الشركة لكن هل تعلم ان العنصر البشري في الشركة وعملية التخطيط له يرفع مستوى اداء الشركة الى الاعلى، على العموم يجب عمل التالي:-
    1-دراسة المهام الوظيفية وما يتطلبه القسم من اجراءات ناظمة للعمل ونحن نسميها في علم الادارة الهندرة
    2-مراعاة التقسيمات الادارة من حيث وجود شعب في القسم ام لا وبحسب المعايير التصنيف البريطانية فان الشعبة اقل من القسم.
    2- يجب ان تسعي لمعايرة تلك المهام بحيث يكون لديك لكل موظف خمس مهام يقوم بها على الاقل ويرأس الشعبة من هو اعلى درجة علمية واخبر واداءه ممتاز بحسب تصنيفاتك للموضوع واذا توفر لديك ثلاثة موظفين على الاقل تنشئ شعبة داخل القسم بحيث يضم القسم شعبتين على الاقل وكل شعبة فيها ثلاثة موظفين يتم تقسيم العمل بينهم بحسب دراستك لكفائتهم وحساسية المهام المعطاه لهم.
    وبهذا نقوم قسمنا العمل حسب التنظيم الاداري وحسب التسلسل الوظيفي
    هناك اجراءات تفصيلية لكن اختصرت لك بحسب خبرتك بمنصبك الجديد
    اسال الله تعالى لنا ولكم التوفيق والسداد
    التعديل الأخير تم بواسطة أحمد الخليلي صب لبن ; 14/11/2013 الساعة 07:49

موضوعات ذات علاقة
ماهي طريقة العصف الذهني وهل تستعمل في التدريب
ماهي طريقة العصف الذهني : وهل تستعمل في التدريب : تعد طريقة العصف الذهني في التدريب من الطرق الحديثة التي تشجع التفكير الإبداعي وتطلق الطاقات الكامنة عند... (مشاركات: 2)

مهام المشرف الادارى لشركة توزيع مواد غذائيه
أرجو مساعدتى في معرفة مهام المشرف الادارى بشركة توزيع مواد غذائيه ومسئولياته وصلاحياته وتعامله مع التامينات الاجتماعية وطلبات التوظيف(س1 _س2_س6.........الخ)... (مشاركات: 0)

ماهي مهام وظيفة مساعد علاقات موظفين اتمنى المساعدة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته إخوتي الأفاضل اتمنى مساعدتي في معرفة ماهي مهام وظيفة مساعد علاقات موظفين وتوثيق شهادات أرجو مساعدتي مع الشكر مقدماً (مشاركات: 3)

توزيع وتسويق للجادين في العمل
شركة كبرى في مجال الدعاية والاعلان تريد متفرغين وغير متفرغين للعمل في مجال التسويق والتوزيع بمرتبات وعمولة مغرية تقدر تشتغل لو يوم واحد في الاسبوعتقدر تدخل... (مشاركات: 0)

ماهي مهام مفتش السلامه الصناعي أرجو المساعده
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أوخواني اريد ان اعرف مهام مفتس السلامة الصناعي تقبلو تحياتي (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات