الموضوع: ارتفاع عدد تأشيرات العمالة بنسبة 50%
ارتفاع عدد تأشيرات العمالة بنسبة 50%
قال وكيل وزارة العمل للتخطيط والتطوير الدكتور عبدالمجيد بن خالد الحميد إن إجمالي عدد تأشيرات العمالة الموافق عليها من مكاتب العمل لمنشآت القطاع الخاص في شهر جمادى الآخرة 1428ه قد ارتفع عما كان عليه في شهر جمادى الآخرة 1427ه بمقدار 39.266تأشيرة وبنسبة 50.02% حيث بلغ إجمالي التأشيرات الموافق عليها من مكاتب العمل 117.766تأشيرة في شهر جمادى الآخرة 1428ه مقابل 78.500تأشيرة في شهر جمادى الآخرة 1427ه.
وتركزت التأشيرات الموافق عليها بنسبة 56.45% من إجمالي التأشيرات الموافق عليها لجميع مكاتب العمل في شهر جمادى الآخرة 1428ه بمكاتب عمل الرياض وجدة والدمام، حيث بلغت نسبة التأشيرات الموافق عليها من مكتب عمل الرياض 29.77% ( 46.831تأشيرة في شهر جمادى الآخرة 1428ه مقابل 21.856تأشيرة في شهر جمادى الآخرة 1427ه) ويليه مكتب عمل جدة بنسبة 8.45% (9.954) تأشيرة في شهر جمادى الآخرة 1428ه مقابل 8.303تأشيرات في شهر جمادى الآخرة 1427ه ويليه مكتب عمل الدمام بنسبة 8.24% ( 9.699تأشيرة في شهر جمادى الآخرة 1428ه مقابل 7.034تأشيرة في شهر جمادى الآخرة 1427ه) وقد بلغت نسبة موافقات باقي مكاتب العمل 43.55% من إجمالي الموافقات في شهر جمادى الآخرة 1428ه. وقد شمل الانخفاض في عدد التأشيرات الموافق عليها ل 4مكاتب عمل فقط حيث بلغ الانخفاض في مكتب عمل الخبر 8144تأشيرة كحد أعلى (نسبة الانخفاض 58.11%) ويليه مكتب عمل الخفجي بمقدار 217تأشيرة (نسبة الانخفاض 24.16%) ومكتب عمل المدينة المنورة بمقدار 139تأشيرة (نسبة الانخفاض 5.84%) ومكتب عمل ينبع بمقدار 14تأشيرة (نسبة الانخفاض 1.12%) وذلك كحد أدنى.
ارجو المساعدة في معرفة كيفية استرداد رسوم اصدار تأشيرات عمل انقضي عليها اكثر من سنتان (مشاركات: 1)
أظهر التقرير الشهرى الصادر عن مركز معلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء الأحد تراجع أعداد المعينين بالقطاعين الخاص والاستثمارى بشكل ملحوظ خلال يونيو الماضي بنسبة 9ر54 %، ليصل إلى 2085 عامل مقابل... (مشاركات: 1)
كبرى شركات الحاق العمالة المصريه بالخارج
الشركة العالمية لإلحاق العمالة المصرية بالخارج والداخل
من الشركات الرائده والأولى بمصر فى توفير أفضل وأكفأ العمالة المصريين على مستوى
مصر لدول... (مشاركات: 0)
ندعو الطلاب ووكلاء السفر والمستشارين التربويين الذين يريدون إرسال الطلاب إلى أوكرانيا لدورات مختلفة.
نود أن نعمل معكم لجلب الطلاب إلى أوكرانيا من بلدك.
يرجى قراءة موقعنا على شبكة الإنترنت أيضا... (مشاركات: 0)
طلبت منظمة العمل العربية من الدول العربية كافة التوسع في إعداد برامج التدريب التحويلي، وإعادة تأهيل العمل العربي لمواجهة التحديات الدولية والإقليمية المتمثلة في ظهور متغيرات جديدة على الساحة... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.