النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: استشارة و طلب توجيه

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
23

استشارة و طلب توجيه

السلام عليكم
أنا الآن بصدد كتابة رسالة ماجستير عن إدارة المعرفة بعنوان (مقترح لتطبيق إدارة المعرفة في الجامعات الليبية )
التعديل الأخير تم بواسطة نحو المعالي ; 5/1/2012 الساعة 01:40

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
23

رد: استشارة و طلب توجيه

السلام عليكم
أنا الآن بصدد كتابة رسالة ماجستير عن إدارة المعرفة بعنوان (مقترح لتطبيق إدارة المعرفة في الجامعات الليبية ) علماً بأنه ستكون دراسة الواقع الحالي لإدارة المعرفة في الجامعة من أهداف الدراسة....ما يحيرني هو كيف أعد هذا المقترح لتطبيق إدارة المعرفة ... هل سأعتمد على نتائج واقع تطبيقها ؟؟ .... أم أن هناك نماذج جاهزة لتطبيق إدارة المعرفة في كافة المؤسسات ؟؟؟؟

#3
الصورة الرمزية islamson
islamson غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: استشارة و طلب توجيه

يمكنكم الاستفادة من الموقع التالي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ممكن يخدمكم فيما يخص المراجع و خلافه من استشارات أكاديمية

إقرأ أيضا...
أسلوب توجيه الأسئلة في التحقيق الإداري

يتعين على المحقق مراعاة النقاط التالية في طرح الأسئلة لضمان كشف الحقيقة: 1- أن تكون الأسئلة الموجهة إلى العامل مباشرة لكي يفهم السؤال ويتمكن من الإجابة عنه بوضوح. 2- ألا يكون السؤال الموجه مما... (مشاركات: 1)


استشارة و طلب توجيه

السلام عليكم أنا الآن بصدد كتابة رسالة ماجستير عن إدارة المعرفة بعنوان (مقترح لتطبيق إدارة المعرفة في الجامعات الليبية ) علماً بأنه ستكون دراسة الواقع الحالي لإدارة المعرفة في الجامعة ....ما... (مشاركات: 0)


اساليب توجيه وقيادة الموارد البشرية

القيادة الحكيمة هي التي تكون قادرة على قيادة الآخرين من أجل تحقيق إنجازات متميزة وهذا النوع من القيادة يكون له السبق في فهم الوضع الحالي وما يؤثر عليه من مستجدات كما أنها تكون قادرة على فهم ما سيكون... (مشاركات: 4)


توجيه شخصية الطفل القائد

يراقب الآباء دائماً الجوانب الفذة في شخصية أطفالهم، فما إن يجدوا بعض الصفات التي تؤهل الطفل إلى أن يكون قائداً حتى يبدؤوا بتنميتها وتشجيعه على ذلك وعلى الآباء أن يدركوا من البداية ويعملوا على... (مشاركات: 0)


فن توجيه اسئلة المقابلات

فن توجيه أسئلة المقابلات محمد مصطفى محمد قوصيني معهد الادارة و القيادة في بريطانيا 00962795164831 مقابلة الموظف المتقدم للوظيفة ليس الغرض منة تقييم شكل وانما هو فى الاساس تقييم مهارات وافكار... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الرعاية الرياضية وتصميم برامج الرعاية الرياضية

صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.


ورش عمل في الموارد البشرية - مستوى متقدم

ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


برنامج إدارة المشتريات والمناقصات والعقود

يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء


دبلوم الرقابة المالية الحكومية والحوكمة المؤسسية

برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة


دورة التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن

كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل


أحدث الملفات والنماذج