النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: الحد الاقصي للاجر الاساسي والمتغير

#1
الصورة الرمزية ahmed.khawas
ahmed.khawas غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
14
المشاركات
1

الحد الاقصي للاجر الاساسي والمتغير

سؤالي عن الحد الاقص للاساسي والمتغير وكيفية حسابهم

#2
الصورة الرمزية avocat
avocat غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: الحد الاقصي للاجر الاساسي والمتغير

الحد الاقصى للاجر الاساسى هو 875 جنيه ، والمتغير 1050 جنيها طبقل لقرار الوزير فى 1-7-2011 ، وكيفية الحساب :
1- الاجر الاساسى : 14 % حصة العامل و حصة صاحب العمل 26% ليسدد للتأمينات اجمالى قدره 40% من قيمة اجر الاشتراك الاساسى.
2- الاجر المتغير : 11% حصة العامل و حصة صاحب العمل 24% ليسدد للتأمينات اجمالى قدره 35% من قيمة اجر الاشتراك المتغير.
والله اعلى واعلم

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
مشتريات
المشاركات
19

رد: الحد الاقصي للاجر الاساسي والمتغير

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله فيك يا avocat ولكن كيف حسبت هذه النسبة ولكم مني جزيل الشكر والتقدير

#4
الصورة الرمزية هشام سليم
هشام سليم غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
شئون العاملين
المشاركات
79

رد: الحد الاقصي للاجر الاساسي والمتغير

الاجر التامينى الاساسى - الحد الاقصى - اعتبارا من2011/7/1 (بداية السنة المالية الحالية) 875 جنيها نسبة العامل 14% وصاحب العمل 26% بمجموع 40%
الاجر التامينى المتغير -الحد الاقصى -اعتبارا من 2011/7/1 (بداية السنة المالية الحالية)1050 جنيها نسبة العامل 11% وصاحب العمل 24% بمجموع 35 %
وهذه النسبة هى المعتمدة من قبل قانون التامينات الاجتماعية 1979 للقطاع الخاص فى مصر وليس القطاع الحكومى.
والله اعلى واعلم من الجميع.

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
6

رد: الحد الاقصي للاجر الاساسي والمتغير

جزاك الله خيرا ونفع بك المسلمين

#6
الصورة الرمزية العادلي
العادلي غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
15

رد: الحد الاقصي للاجر الاساسي والمتغير

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

جزاكم الله خيرا........ ولكن سؤال الحد الأقصي هذا الصادر بقرار 7 / 2011 هو الذي يطبق في تعديل الأجور يناير / 2012للقطاع الخاص؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

#7
الصورة الرمزية منى فؤاد
منى فؤاد غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
16
المشاركات
26

رد: الحد الاقصي للاجر الاساسي والمتغير

هى دى المبالغ للحد الاقصى المعلن عنها فى مكتب التامينات لسنة 2012
الاساسى 875 جنيه
والمتغير 1050 جنيه

#8
الصورة الرمزية العادلي
العادلي غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
15

رد: الحد الاقصي للاجر الاساسي والمتغير

شكراً استاذه ...... المعلومة كده وضحت

إقرأ أيضا...
طريقة الزيادات السنوية المعتمدة على الراتب الاساسي

طريقة الزيادات السنوية المعتمدة على الراتب الاساسي Basic Salary-Based Merit Increase Method مقدمة: ينتظر الموظف زيادته السنوية بفارغ الصبر. فبالإضافة إلى كونها فائدة مادية ملموسة للموظف، هي... (مشاركات: 17)


البنك الدولي : البطالة هي السبب الاساسي في ثورات الشرق الأوسط

كشف مسئولون في البنك الدولي أمس عن أن الثورات التي تمر بها منطقة الشرق الأوسط حاليا جاءت بمثابة انفجار لمشكلة البطالة التي يعاني منها شباب المنطقة‏.‏ ... (مشاركات: 1)


كيف نحسب معاش الاصابة اذا كان الراتب الاساسي أقل من الحد الأدنى للأجور

ثبت عجز مؤمن عليه عجزا كاملا نتيجة إصابة عمل وكان متوسط أجره الشهري الأساسي خلال السنة الأخيرة من مدة اشتراكه في التأمين 22 جنيها ( فرض جدلي حيث أن الحد الأدنى للأجور حاليا (في 1/7/2006) = 101.5 جنيه... (مشاركات: 0)


دور الادارة بالجودة الشاملة في مدارس التعليم الاساسي بسلطنة عمان

دور الإدارة بالجودة الشاملة في مدارس التعليم الأساسي بسلطنة عمان كما يطبقها مديرو المدارس إعداد سالم بن سعيد بن سيف المنذري رسالة ماجستير في إدارة الجودة الشاملة 2009... (مشاركات: 2)


مركز الاقصي للتدريب والتطوير الاعلامي

بسم الله الرحمن الرحيم يسر مركز الاقصى للتدريب والتطوير الاعلامي ان يعلن عن دوراته التالية: مرفق اعلان شامل... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في إدارة وتنظيم الاجتماعات الفعالة

برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع


كورس اعداد الابحاث التسويقية

برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج


دورة إدارة الفعاليات والأحداث الرياضية

اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي


برنامج تحضيري لشهادة المعايير الدولية لإعداد تقارير مالية

اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية


كورس الحوكمة فى الرقابة الداخلية على الشركات

برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات


أحدث الملفات والنماذج