الموضوع: افتتاح المعهد التقني السعودي لخدمات البترول
افتتاح المعهد التقني السعودي لخدمات البترول
يرعى صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية اليوم حفل افتتاح توسعة المعهد التقني السعودي لخدمات البترول بالمنطقة الشرقية وتخريج دفعة الاولى والثانية من طلبة المعهد وذلك بمقر المعهد في مدينة الدمام،
بحضور معالي وزير البترول والثروة المعدنية المهندس علي بن إبراهيم النعيمي، ورئيس مجلس الأمناء مستشار وزارة البترول والثروة المعدنية لشئون الشركات عبدالرحمن بن محمد عبدالكريم، ومحافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور علي بن ناصر الغفيص، ورئيس شركة شيفرون العربية السعودية احمد عواد العمر، وكذلك الرئيس وكبير التنفيذيين بشركة ارامكو السعودية خالد بن عبدالعزيز الفالح.
من جهته قال المدير التنفيذي للمعهد التقني السعودي لخدمات البترول عبدالله بن محمد اليامي: «إنه تم الانتهاء من التوسعة الجديدة للمعهد التقني السعودي لخدمات البترول التي قامت على مساحة 33 ألف متر مربع والتي تعد أكبر حجما من المركز الحالي».
وأضاف: «إن رعاية أمير المنطقة الشرقية صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز تأتي ضمن اهتمام سموه بكل ما يخدم التعليم والتدريب، كما أن ذلك يعد حافزا كبيرًا لتقديم المزيد من الجهد والعطاء لخدمة أبنائنا المتدربين والمنتسبين للمعهد».
وتابع: «التوسعه الجديدة سوف تخدم أعمال السلامة والشركات فيما يتعلق بالرافعات والكرينات والسلالم، وإنها سوف تساهم في زيادة عدد المقبولين بالمعهد إلى 1600 طالب ويُمنح المتخرجون شهادات دبلوم السنتين والدورات المتخصصة لمدة أسبوعين إلى 3 أسابيع التي تخدم الموظفين على رأس العمل وأوضح اليامي أنه سوف يتم افتتاح قسمين جديدين تشمل تخصصي مهارات الحفر والإنشاء بالإضافة إلى دورات السلامة المتخصصة، وبذلك يكون برنامج التدريب بالمعهد يغطي 8 أقسام علما أنه كان يضم 6 أقسام عند إنشائه في تخصصات اللحام، الكهرباء، الحفر، التشغيل، الميكانيكا، وأعمال الأنابيب، مبينًا أن عدد الطلاب الجدد للعام الدراسي الجديد بلغ نحو 663 طالبًا في جميع التخصصات فيما أصبح عدد الطلاب المنتظمين بالمعهد حتى الآن 1055 طالبا في كل من السنة الأكاديمية الأولى والسنة الثانية الخاصة بالتخصص بالتدريب التقني، مضيفاً أنه تم تخريج 159 طالبا خلال العام 2010، و268 طالبًا في العام 2011م بعد حصولهم على شهادة الدبلوم من المعهد وحول التوسعة الجديدة للمعهد أكد أنه تم الانتهاء من تجهيز المباني وتأثيثها كما تم تجهيز موقع جهاز الحفر لغرض التدريب من قبل شركة أرامكو السعودية.
الدمشقي للخدمات
انتهت ايام البحث عن كادر وظيفي مؤهل. معنا لن تعاني من هذه المشكلة ما عليكم الا الاتصال بنا وسنضع بين ايديكم اعلى مستويات الخبرة والكفاءة من الايدي العامله السورية .شركة الدمشقي تقف... (مشاركات: 6)
النخبة الدمشقية للخدمات
انتهت ايام البحث عن كادر وظيفي مؤهل. معنا لن تعاني من هذه المشكلة ما عليكم الا الاتصال بنا وسنضع بين ايديكم اعلى مستويات الخبرة والكفاءة من الايدي العامله السورية .شركة... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شرفت بقبولكم لانضمامي الى منتداكم الموقر
واود ان استفسر اذا كان بامكاني الحصول على قوانين مكتب العمل السعودي فيما يخص توظيف سعوديون حيث انني وظفت سعوديون ولكنني... (مشاركات: 0)
برعاية ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع والطيران المفتش العام الأمير سلطان بن عبدالعزيز، تنظم المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني المؤتمر والمعرض التقني السعودي السادس خلال الفترة من 24... (مشاركات: 0)
تدريب منتهي بالتوظيف بالمعهد التقني لخدمات البترول
تعلن ادارة التسجيلوالقبول بالمعهد التقني السعودي لخدمات البترول الراغبين بالالتحاق ببرامج المعهدمن خريجي الثانوية العامة سرعة التسجيل عبر صفحة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.