اريد انشاء صندوق زمالة كاحدى انظمة التكافل الاجتماعى بين العاملين بالشركة و اريد ان اعرف ما هى اللوائح و القوانيين التى تخضع لها ان و جدت او طبقت فى اى شركة من الشركات المطبقة له .
اريد انشاء صندوق زمالة كاحدى انظمة التكافل الاجتماعى بين العاملين بالشركة و اريد ان اعرف ما هى اللوائح و القوانيين التى تخضع لها ان و جدت او طبقت فى اى شركة من الشركات المطبقة له .
اريد برنامج او لائحة صندوق زمالة العاملين بالشركة
جزاءك الله كل خير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
[اريد انشاء صندوق زمالة كاحدى انظمة التكافل الاجتماعى بين العاملين بالشركة و اريد ان اعرف ما هى اللوائح و القوانيين التى تخضع لها ان و جدت او طبقت فى اى شركة من الشركات المطبقة له .
ضوابط المشاركة
ل
السلام عليكم ورحمة الله اريد ان اعرف معلومات لعمل صندوق الزمالة للعاملين
السلام عليكم ورحمة اللة صندوق الزمالة
مشكوووووووووووووورررررررر ررررررررررررررر
عفواًالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة مورا 104
بتشكر مين ؟؟؟؟
وعلي إيه ؟؟؟؟؟
صندوق مال الزمال بيختلف حسب الثقافة السائدة عندكم فمثلا بقوم الصندوق على بنود استقطاع بتختلف حسب المستوى الوظيفي وبنود دعم للعاملين حسب أوجه الصرف المحدد بواسطة لجنة مال الزمال ودعم ثابت من المؤسس للصندوق
هل من مجيب او متعاون بهذا الموضوع نريد لائحة و قوانين الصندوق التكافلي بين الموظفين وماهي النصائح التي يقدمها من سبق لهم عمل صندوق زماله من قبل كتب الله أجركم
في المرفقات ستجد نموذج مقترح لانشاء صندوق الزمالة بالمؤسسة/الشركة تصور مبدئي (مشاركات: 41)
تشكل البطالة أحد أبرز التحديات التي تواجهها المملكة في جهودها الرامية إلى تعزيز وتيرة النمو الاقتصادي عبر سلسلة إصلاحات اقتصادية بدأت تظهر معالمها، من خلال عدد من الإجراءات والقرارات التي اتخذتها... (مشاركات: 2)
احصل على الزمالة المهنية من WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE https://1.1.1.3/bmi/www.ljmu.ac.uk/MKG_Global_Images/phil_swash_500.jpg فى التخصصات الاتية: (مشاركات: 0)
صندوق صغير يغير موازين الطاقة بالعالم قام مخترع مصري بقلب كل موازين الطاقة رأساً على عقب وذلك من خلال اختراع قد يحدث ثورة جديدة في عالم الصناعة حيث توصل إلي طريقة جديدة لتوليد الطاقة من الصوت.... (مشاركات: 2)
لا كنـز أنفع من العلـم ولا مال أربـح من الحلـم ولا حسب أرفع من الأدب ولا نسب أوضع من الغضب (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
رد مع اقتباس