أرجو كم سيادتكم توضيح ما هو السلم الوظيفي في إدارة الموارد البشرية
وما معني المسميات الآتيه واختصاصات كل منهم:
HR specialist
Payroll Officer
HR Officer
وشكرا
أرجو كم سيادتكم توضيح ما هو السلم الوظيفي في إدارة الموارد البشرية
وما معني المسميات الآتيه واختصاصات كل منهم:
HR specialist
Payroll Officer
HR Officer
وشكرا
تحت التمرين
السلم الوظيفي أو التدرج المهني هو أأنك تصنف الوظائف الموجودة بالشركة وتحط كل مجموعة في فئة وتسمي كل فئة بإسم ويكون غالباً متدرج مثل A1, A2, A3....
مثلا عندنا وظيفة مسؤول موارد بشرية وصنفناها إلى فئة معينة وأعطيناها سلم وظيفي A3 لما تجيك ترقية بتنتقل لوظيفة تكون في السلم الأعلى A2
طبعاً السلم الوظيفي من إختصاص الأدارة العليا هي التي تصممه وتعطي المسميات الوظيفية وخلافه
هذا ما قدرت أني أشرحه لك وبإمكانك البحث والأستزادة فهذا مختصر للسلم الوظيفي
HR specialist يعني أخصائي موارد بشرية
payroll officer هو مسؤول البيرول وهو الموظف المسؤول والمختص عن نظام الرواتب والمتغيرات
HR officer هو مسؤول الموارد البشرية ويكون عادة غير متخصص
تحت التمرين
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ممكن يكون هذا الرابط مفيد لك أيضاً
شكرا جزيلا وبارك الله فيك
THXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ALOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT TTTTTTTTTTTTTTTT
السلام عليكم اخوني واخواتي لقد بحثت في الانترنت كثيرا عن السلم الوظيفي لاي وظيفه وما هي المراتب اي مامعنا المرتبه السادسة والمرتبة الثانية--- الخ وهكذا وكيف يتم الانتقال من مرتبة الى اخرى ارجو... (مشاركات: 10)
العميل هو العميل إذاً يجب أن نحترمه ونقدم له الأفضل لدينا وكما هو معلوم فإن البشر مختلفون في تركيبتهم النفسية ويتنوعون في أنماطهم السلوكية، ونحن في تعاملاتنا اليومية و على الصعيد الشخصي و... (مشاركات: 0)
السلام عليكم... أولاً اشكر القائمين على هذا الصرح العظيم الذين وهبو انفسهم لخدمة المجتمع وما يعانيه من مشاكل في مجال العمل الأداري فجزاهم الله كل خير وسدد خطاهم وأنا لدي معوقات من ناحية وضع... (مشاركات: 2)
السيد الأستاذ الفاضل/ محمد إسماعيل، السلام عليكم و رحمة الله و بركاته،،، تبادر إلى ذهنى أثناء تصفح موقعكم فكرة جديدة، و هى أن نضيف للمنتدى قسماً يوضح التدرج الوظيفى للمهن و القطاعات المختلفة،... (مشاركات: 7)
(مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
برنامج تدريبي يشرح متطلبات شهادة الايزو ISO 7101:2023 الخاصة بنظم ادارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية لمساعدة هذه المؤسسات في الالتزام بالممارسات القائمة على الادلة ومراقبة وتقييم الاداء وتحسين العمليات التشغيلية وزيادة الانتاجية
برنامج تدريبي يشرح مواصفة نظام ادارة الطاقة ISO 50001 ومتطلبات المعيار وكيفية تطبيقه بهدق تحسين كفاءة استخدام الطاقة وتقليل التكاليف البيئية وتحسن ادارة الطاقة المستدامة داخل الشركة او المصنع.
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
رد مع اقتباس