النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: السماح للموظفين بشراء حصص داخل شركاتهم يعتبر من أهم أنواع الحوافز

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,826

السماح للموظفين بشراء حصص داخل شركاتهم يعتبر من أهم أنواع الحوافز

في ظل هذه البيئة الاقتصادية المضطربة، أشارت دراسة WorldatWork، و PARC، و Bridge Street، إلى أن العديد من أصحاب الأعمال يراجعون برامج الحوافز والمكافآت التي يحصل عليها الموظفون، ويحاولون الاقتطاع من هذه البرامج، والتي لم يعد ينظر لها على أنها ذات تأثير، أو أنها تلعب دورا في تقليل التكاليف.

وتشير كافة المؤشرات إلى أن الخطط الخاصة بالسماح للموظفين بشراء حصص داخل الشركات، ستظل إحدى الحوافز التي يتمتع بها الموظفون، وبخاصة في الشركات الكبيرة.

كما وجدت الدراسة أنه لتعظيم قيمة خطة الحصص، فإن الموظفين يحتاجون مساعدة لفهم المخاطر والفوائد المتعلقة بهذه الخطط، فلم يعد كافيا أن تقوم الشركات بعرض الأسهم على الموظفين لشرائها، فلابد للشركات أن تعطي موظفيها مفاتيح تمكنهم من اتخاذ قرارات مناسبة.

وأكدت الدراسة على أهمية خطط الحصص كجزء هام من برنامج المكافآت الكلي، حيث تكمن أهمية هذه الخطط في تنظيم اهتمامات الموظفين وأهدافهم مع اهتمامات وأهداف الشركات.

وأوضحت الدراسة أن غالبية الشركات أشارت إلى أنه ليس لديها أي خطط لتقليص خطط الحصص خلال العامين القادمين، حيث أن الشركات لاتزال تعتبر أن هذه الخطط جزء لايتجزأ من الاستراتيجية الكلية للمكافآت الخاصة بموظفيها، والتي تعد أداة للمساعدة على تحفيز الموظفين، وتشجيعهم على البقاء.

وانتهت الدراسة إلى التأكيد على أن الموظفين قد يكونون في حاجة لمساعدتهم على لفت انتباههم إلى أن خطط الحصص ينظر لها باعتبارها قيمة إضافية للفوائد والعلاوات التي يحصلون عليها، وهذا نظرا لأن 10% فقط من أصحاب الأعمال يشيرون إلى أن الغالبية العظمى من الموظفين ذوي المصداقية يشاركون في خطط شراء أسهم في الشركات التي يعملون بها، في حين أن 80% يرون أن فرصهم في الربح غير مضمونة، نظرا لأن السعر الحالي للسهم في السوق أقل من السعر المعروض به السهم للبيع.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: السماح للموظفين بشراء حصص داخل شركاتهم يعتبر من أهم أنواع الحوافز

Thanks for sharing it;yes buying shares and stocks by the employees is considered a motivation key, in another way to participatein decisions, and few companies follow such strategy ...Regards

إقرأ أيضا...
هل يجب السماح للموظف بهامش من الخطأ ؟

هامش للخطأ ؟ محمد مصطفى قوصيني معهد الادارة و القايدة في بريطانيا 00962795164831 يقول تاركنتون في كتابه ماذا علمني الفشل عن النجاح: “معظم المنظمات اليوم تستخدم برامج تقييم... (مشاركات: 7)


التوجيه و الدافعية (3) أنواع الحوافز

هناك نوعان من الحوافز هما: حوافز تدعو إلى زيادة الجهد والإتقان. حوافز تمنع وقوع الأخطاء أو تكرارها . والنوع الأول هو حوافز إيجابية ، (مشاركات: 1)


قصة شاب مع زوجة أمام مسجد ..؟؟؟ عِبره لمن يعتبر

كان في شاب اسمه حمد وعنده صاحب اسمه وائل .. وكانوا لا يخافون الله فيما يفعلون .. وفي مره من المرات قال وائل لحمد أنا تعرفت على زوجة امام المسجد .. وهي تبغاني أجيها البيت .. وانا أخاف يطب... (مشاركات: 4)


عدم السماح لتحميل ملف مهارات البحث العلمي

السيد الفاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حاولت اكثر من مرة تحميل ملف مهارات البحث العلمي ولكن استلم رسالة بعدم الصلاحية لتنزيل الملف أرجو الإفادة ولكم جزيل الشكر وهذا هو رابط الموضوع:... (مشاركات: 11)


مدمنو الانترنت غير الظاهرين يكلفون شركاتهم أموالاً طائلة

عندما نتحدث عن إدمان الإنترنت فإن الصورة التي تتبادر للذهن هي صورة شخص يمضي الساعات أمام الشاشة يمارس الألعاب أو يتفرج على مواقع الترفيه أو التجول في غرف (الشات). ولهذا السبب تلجأ الشركات إلى حجب هذه... (مشاركات: 10)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في المحاسبة والادارة المالية

برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.


دبلوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019

برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات


برنامج الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية

برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.


دبلوم تخطيط الاحتياجات من المواد MRP

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون


دبلوم نظام إدارة الطاقة ايزو ISO-50001

برنامج تدريبي يشرح مواصفة نظام ادارة الطاقة ISO 50001 ومتطلبات المعيار وكيفية تطبيقه بهدق تحسين كفاءة استخدام الطاقة وتقليل التكاليف البيئية وتحسن ادارة الطاقة المستدامة داخل الشركة او المصنع.


أحدث الملفات والنماذج