شكرا أخ معتز
هل هذه الترجمة خاصة بالمنهاج المعتمد لعام 2012؟
شكرا أخ معتز
هل هذه الترجمة خاصة بالمنهاج المعتمد لعام 2012؟
منهج SHRM للموارد البشريه الخاص بالامتحان المعتمد دوليا خاص بعام 2009 ولكن المنهج في معظمه ثابت لا يتغير بتغير الأعوام ويمكن زيارة الموقع وعمل اشتراك سنوي على الإنترنت لمعرفة آخر المستجدات والتطورات وسيتم رفع الجزء الخامس خلال 24 ساعة من يوم 28 يناير 2012
بارك الله فيك يا اخ معتز لخدمة اخوتك في الدين والوطن دمت لنا لرفد مكتبتنا الادارية
شكرا جزيلا اخونا العزيز وبارك الله فيكم ؟يرجى ممن تابع الخطوات او دخل الامتحان الشرح لبقية الاعضاء لتعم الاستفادة وبارك الله فيكم جميعا .
موضوع رائع ومفيد ، كل الشكر والتقدير
شكرا على مجهودك الرائع ان شاء الله فى ميزان حسناتك
شكر سيد معتز على هذا المجهود الرائع
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10328.imgcache أكاديمية التدريب الاحترافي تدريب واعداد المدربه المعتمدة دوليا https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10329.imgcache (مشاركات: 0)
LPIC-1 Linux Professional Institute Certification Study Guide Here’s the book you need to prepare for the LPI Level 1 exams from Linux Professional Institute. This study guide was developed to... (مشاركات: 1)
المملكة العربية السعودية الدمام 20-12-2010 ستقيم شركة التدريب المتكامل حفل إطلاق إكسيلس®Excellus بحضور عدد من اصحاب القرار في شركات الاتصالات وشركات التعهيد ومراكز الاتصال والجامعات سيكون الحفل في... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية