مرفق لكم كتاب ادارة العمليات الانتاجية من اصدارات الجامعة الهولندية
مرفق لكم كتاب ادارة العمليات الانتاجية من اصدارات الجامعة الهولندية
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
جزاك الله خيرا
الكتاب يتضمن معلومات وافرة ومرتبة
أدام الله عطائكم
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووور
شكرا محمد
, جزاك الله خيرا
اشكرك اخي محمد على ارفاقك لهذا الكتاب الرائع نفعنا الله واياك به .
جزاكم الله خيرا يا استاذ محمد
رمضان كريم نسأل الله الكريم ان يتقبل من الجميع و جزاكم الله خير على هذا الكتاب المفيد
بارك الله فيك على هذا الكتاب القيم
كثر الله من أمثالك ومشكور
جييييييييييييييييييييييد نرجو منك المزيد من اجل دعم البحث العلمي وفقك الله
جزاك الله خيرا............
شكرا جزيلا على هذا الكتاب
جزاك الله كل خير يا استاذنا الكبير
كتاب مفيد جدا"
شكرا جزيلا استاذ جعلها الله سبحانه في ميزان حسناتك
جزيل الشكر للجميع ابحث عن استمارة توضح العلاقة بين MRP و JIT في ادرة الانتاج والعمليات ارجو المساعدة من الجميع
بارك الله فيكم على ماتقومون به من أعمال خيرية والتي لها فائدة على شباب الامة الاسلامية.
جزاكم الله خيراً وجعله في ميزان حسناتكم
thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss ss
مشكور اخي
عندي طلب للجميع اريد كتاب
operations management strategic context and managerial analysis
للكاتب Terry Hill 2000 وياريت مترجم للعربي خصوصا الفصل الاول في الكتاب
مرفق صورة الكتاب
بارك الله فيك وجزاك عنا كل خير ووفقك لعمل الخير
اتمنى من الله ومن ثم ان تزودوني بكتاب ادارة الانتاج ملخص مع اسئلة لان يفيدني للتقديم للماجستير وبارك الله فيكم جميعا
جزاكم الله خيرا
شكرا على المجهود استاذ / محمد اسماعيل
جزاكم الله كل خير ووفقكم الى ما يحبه ويرضاه وسخركم لمنفعة أمة الاسلام
شكرا جزيلا علي هذا الكتاب القيم
أين الرابط؟؟؟؟
لا أجده ؟ هل تم حذفه؟؟
إدارة العمليات الانتاجية - تعريف بقطاع الصناعة: أ*. أهمية قطاع الصناعة. تتطلع كل دول العالم لتحسين مستويات المعيشة وتحقيق حياة أفضل للأفراد، وهذا يتوقف على الإنتاجية في مجالات العمل... (مشاركات: 7)
رغم تعدد العناصر ذات الأهمية في الإنتاجية، إلا أن الأداء الفردي للعمل هو المحدد الحقيقي لها، فتكليف عامل غير مؤهل لتشغيل آلة غالية الثمن ربما يتسبب في إتلافها و تخفيض معـدل كفاءتها، كما أن العامل... (مشاركات: 7)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز... (مشاركات: 1)
هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.