النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: The Tricky Business Of Motivating Employees

#1
الصورة الرمزية shimaa bebo
shimaa bebo غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
Business Development Manager
المشاركات
66

The Tricky Business Of Motivating Employees

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نظرا لاهمية موضوع الدافعية والتحفيز فى خلق مناخ مريح وخلاق فى محيط العمل
وايضا نظرا لحرص اصحاب العمل على تقليص الحوافز المادية قدر المستطاع The Tricky Business Of Motivating Employees
رأيت ان اقدم لكم هذا العرض التقديمى الذى يلخص اهم النقاط التى ينبغى التركيز عليها من اجل تحفيز الموظفين ورفع الروح المعنوية
ارجوا لكم الاستفادة The Tricky Business Of Motivating Employees

الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: TheTrickyBusinessOfMotivatingEmployees.ppt - حجم الملف: 292.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 143

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: TheTrickyBusinessOfMotivatingEmployees

That is helpful ...Thank you for sharing it

#3
الصورة الرمزية shimaa bebo
shimaa bebo غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
Business Development Manager
المشاركات
66

رد: TheTrickyBusinessOfMotivatingEmployees

you are most welcomed Dr.Waleed The Tricky Business Of Motivating Employees

#4
الصورة الرمزية MIRA22
MIRA22 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
سنة اولى علوم اقتصادية
المشاركات
36

رد: TheTrickyBusinessOfMotivatingEmployees

This iswonderful.Thanks

#5
الصورة الرمزية shimaa bebo
shimaa bebo غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
Business Development Manager
المشاركات
66

رد: The Tricky Business Of Motivating Employees

thank you mira for you comment The Tricky Business Of Motivating Employees

إقرأ أيضا...
Family Business Models: Practical Solutions for the Family Business

This is an exceptional new work on family business, showing how to maintain a balanced relationship between the family and the company, and ensure satisfactory business results. This roadmap helps... (مشاركات: 0)


Business to Business Marketing

The world economy has been divided into the 'Haves and Have-nots'. India has remained a developing nation even as the country has progressed at a faster pace than several other developing nations.... (مشاركات: 0)


What Do Employees Want?

A recent study by the society for Human Resource Management, a leading American HR organization, identified that the top key issue facing organizations in the next ten years is the attraction,... (مشاركات: 0)


Managing, Motivating & Leading Teams

Managing, Motivating & Leading Teams 14-12 December 2010 AL Riyadh - KSA 1500 $ PROGRAM OVERVIEW (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تطبيقات الحوسبة السحابية في مجال إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية


إعداد المحلل الأمني في مركز العمليات الأمنية - Certified SOC Analyst

هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.


برنامج التحكيم التجارى الدولى

دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم


دبلوم ادارة الفنادق ودور الضيافة

دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق


كورس ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق

كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية


أحدث الملفات والنماذج